募集職種 | ■ 【随時昇給&賞与あり】電気設備工事の施工管理◆二種電工以上or2級電気施工管理以上が必須・経験不問 |
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仕事内容 | 施工管理技士として、 電気設備工事での施工管理業務・現場代理人業務をお任せします。 【具体的には?】 ■ 種類:民間工事と官公庁工事の割合は半々 ┗ 民間の場合は新築工事(工期:10ヶ月)、官公庁は改修工事(工期:3ヶ月~4ヶ月)が多いです。 ■ 地域:横浜市をメインとした神奈川県全域(事務所から片道1時間~1.5時間) ■ 現場:学校・特別養護老人ホーム・宿泊施設・病院・保育園・賃貸マンション・事務所ビルなど ■ 人員:1日1現場~2現場を2名~3名で対応(規模により5名) ※ 当社は現場管理を中心に担当しているため、施工は基本的に外注スタッフにお任せしています。 ■ 案件金額:公共工事は1,000万円~2,000万円程度/民間工事は3,000万円~2億円程度 ※ 経験に合わせて担当していただきます。 ■ 出張:基本的になし ■ 夜勤:ほとんどなし(あっても年1回程度) ■ 直行:可能(直帰は現場による) 【入社後は?】 お持ちの能力や経験を踏まえて、担当案件を決めます。 経験者の場合でも、「現場でポツンと放置…」ということはしませんのでご安心を。 会社として成長をバックアップすべく、資格取得支援も導入しています。 2024年1月には、パート勤務の女性従業員が第二種電気工事士の試験に合格しました! 【在籍する社員は?】 ● 現場に出ている5名のうち、3名が施工管理技士で、2名が見習いです。 ● 年齢層は、20代半ばが3名・40歳が1名・50代が1名。 ● 真面目にコツコツ仕事を進めるタイプの社員が多いです。 ● 協力会社のスタッフや社員同士のコミュニケーションを大切にしています! ● 中途入社や新卒入社をした人など、未経験スタートの先輩も活躍中! ◎ 様々な現場で、施工管理の経験を積むことができます。大変な面もありますが、得られるスキルは非常に多いです! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ) ■ 資格:第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士(いずれか) ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 電気工事の実務経験・施工管理の実務経験(いずれか) ★ 施工管理のご経験がある方は特に優遇いたします! ★ 若手だけではなく、50代のベテランも活躍中! 女性も存分にご活躍いただけるよう、全面的にサポートします。 資格・ご経験がある方は、ぜひ積極的にご応募ください! |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 周囲とコミュニケーションを取りつつ、協力して仕事ができる方 ◎ 新しい知識を習得したい・経験を積みたいとお考えの方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
給与 | ■ 月給:210,000円~530,000円 ※ 上記給与には資格手当5,000円~80,000円を含みます。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回(計450,000円~2,200,000円/前年度実績) ■ 決算賞与:支給実績あり ■ 昇給:随時/年1回以上(月あたり3,000円~50,000円/前年度実績) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 住宅手当:20,000円(世帯主の場合・家賃下限あり) ■ 役職手当:課長以上の場合 ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当 ■ 深夜手当 |
モデル給与 | 入社8年30歳・年収550万円(未経験入社) 40歳・年収750万円(経験者入社) |
勤務地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 新晃ビル1F <JR湘南新宿ライン「東戸塚駅」徒歩15分> |
勤務時間 | 8:30~17:30(現場による) 休憩:90分(昼60分/10時・15時に各15分) 残業:(月30h程度/現場状況による) ※ 施工管理経験者は現場作業ではなく、事務所作業が中心となります。 |
休日休暇 | ■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 現場により出勤となった場合は、休日出勤手当もしくは振替休日を付与します。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:123日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金共済 ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 資格取得支援 ┗ 受験費用・一部講習費用を会社が負担(1資格につき1回まで) ■ 業務上必要な講習・研修の受講可能 ┗ 数日間の特別教育・技能講習などに伴う技能講習費用・特別教育費用他を会社が負担 ■ 資格取得祝い ■ 制服・工具支給 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳(定年以降に継続雇用をご希望の場合は1年間ごとの更新) ■ マイカー通勤:応相談 |
社名 | K・T・A株式会社 |
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設立 | 2003年11月 |
代表者 | 川辺 和義 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 3億9,634万円 |
主要取引先 | 株式会社コラム建設、株式会社大勝、横浜市、横浜市建築保全公社、和同建設株式会社 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業、電気通信工事業、消防施設工事業、建築・設備工事業他 主に神奈川県内の新築の老人ホーム、賃貸マンション、事務所ビル等の電気設備工事全般、施設の保守・改修及び施工管理 |
事業所 | 本社:〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 新晃ビル1F |
ホームページ | https://www.kta-co.com/ |
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