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電気通信工事系の施工を行います。大企業から中小企業まで、案件の規模はさまざまです。 また、東京都や神奈川県、横浜市、川崎市などの自治体から依頼される入札案件の工事も手掛けています。 《具体的には？》 ネットワークインフラ構築工事、音声システム構築工事、大型通信配線工事、IPカメラ・サイネージ設置工事など 《対応現場は？》 ＊エリア：神奈川県、東京都がメイン ＊建物　：オフィス、倉庫、公共施設など ＊工期　：1日～6ヶ月 ＊人数　：1現場あたり2名～10名(協力会社社員を含む) ＊出張　：あり(月に1回～2回程度) ＊夜勤　：あり(月に1回～2回程度) ※夜勤明休暇を取得いただきます。 ＊転勤　：なし ＊移動　：直行直帰 並行して進む現場もあるため、複数案件を掛け持ちで担当することが多いです。 出張・夜勤は、抱えている案件により、ほぼない場合もあります。 《一緒に働くのは？》 主に30代、40代の中堅・ベテラン社員。 特に、意欲的な若手層の方々へ技術を継承していきたいと考えています。 異業種から転職してきたメンバーも！ 全ての案件はチーム体制で行うため、陽気な社員が多く、職場の雰囲気も明るいです。 一方で作業中は、安全品質を重視し慎重に進めていくため、メリハリをつけて働いています！ 《入社後は？》 経験者の方は、資格や経験に応じて仕事をお任せします。 当社の工事は種類が豊富なので、さまざまな案件に挑戦できますよ！ 未経験の方は、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきましょう。 道具の名前や使い方から教えていきます。 国家資格だけでなく、民間メーカーの資格も必要です。 一人前になるのは早くても3年かかりますが、時代の波に乗った新技術を習得できます！ 《ジェイズ・テレコムシステムの注目ポイント！》 ＊お客様に最適なサービスを提供できる 企業ICTネットワークシステムの提案から構築、運用、保守まで ワンストップで行っているため、 お客様のご要望にも多様なサービスでお応えできます。 ＊最先端の技術にも対応できる 今後は、従来型のネットワーク・企業系電話サービスと共に、 IPネットワーク系サービスを中心としたご提案を重視していく予定です。 さらに、クラウド化・グローバル化・モバイル化といった社会のトレンドにも目を向け、 対応サービスの領域を広げることで、マーケット層を拡大していきます。 ＝＝◆中途入社の社員の声をご紹介◆＝＝ ＜入社してよかったこと＞ 経験とスキルを信用し、プロジェクトを任せてくれることです！ また、電気通信工事は建設業に属するので、「安全品質」を第一にしています。 日々の安全教育に会社全体で取り組んでおり、 事故が起こった場合も迅速な対応ができる組織なので心強いです。 個人に対する責任の追及が絶対にない点も安心ですね。 それから、残業代も全額きちんと支給してくれます。 ＜仕事のやりがい＞ 工事案件を何件も兼務しているため忙しいことも多いですが、 外注の業者様とのネットワークが広い分、うまく収めたときの達成感は大きいです！ また、案件を抱えながら原価を考え、粗利をどのくらい出せるかなどの 価格管理ができるところにも、やりがいを感じています！

◎ 大手企業や公共案件を多く手掛けるため、安定した環境の中で働けます。 ◎ 種類豊富な案件を受注できるので、最先端の技術を習得していけます。 ◎元請けからの大型案件が多いため、工事完了後の達成感は素晴らしいものがあります。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件) ※ 試用期間中は、特別休暇(2日間)を付与します。

■ 月給：200,000円～400,000円　 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて計2.5ヶ月分程度) ■ 昇給：年1回(年齢および評価に応じて2,000円～5,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：～30,000円 ■ 家族手当：～31,000円 ■ 資格手当 ┗ 1級電気工事施工管理技士5,000円、2級電気工事施工管理技士4,000円 ┗ 第一種電気工事士3,000円、第二種電気工事士2,000円 ┗ 電気通信主任技術者3,000円　など ┗ その他、電気工事や電気通信工事関連の資格についても多数手当あり ■ 時間外手当

入社3年25歳・年収360万円(経験7年／役職なし) 入社5年30歳・年収400万円(経験11年／役職なし) 入社10年40歳・年収500万円(経験20年／役職主任)

〒241-0826　神奈川県横浜市旭区東希望が丘101-5

＜相鉄本線「希望ヶ丘駅」徒歩2分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月平均30～60h) ※ 繁忙期があるため、その間は残業時間が多くなります。 ※ 36協定による特別条項あり(繁忙期に顧客からの臨時受注や納期ひっ迫のため)

■ 休日：土・日・祝日 ※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただくか、 　 代休を取得していただくとともに休日手当を支給します。

■ GW休暇：あり(カレンダー通り) ※ 案件により出勤する場合もありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。 ■ 夏季休暇：あり(2日間) ※7月～9月の間に取得 ■ 年末年始休暇：あり(12月30日～1月3日) ■ 慶弔休暇 ■ 医療休暇 ■ 永年勤続休暇 ■ 特別休暇：2日間付与(試用期間中のみ) ■ 有給休暇 ■ 年間休日：124日(2024年度)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 持株会制度 ■ 育児休業取得支援 ■ 介護休業取得支援 ■ 制服貸与 ■ 社内研修、社外研修制度 ┗ 勤務期間中に、OJT講習やメーカー製品取り扱いのための事前講習を受けることがあります。 　 その際は、会社が支援いたします。 ■ 資格取得補助制度 ┗ 会社指定の国家資格、民間資格受験費用を会社負担します。 　 その際の移動における交通費も支給します。 　 また受験時間内は給与が発生するため、休日受験の場合は時間外労働とみなします。(教育規程あり) ■ 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可