株式会社電興社の求人・転職情報

■ 賞与実績は最大3.5ヶ月分◇時間単位の有給可◇資格手当【公共・民間工事の施工管理】資格必須・経験不問

電気設備工事の施工管理業務を行います。
公共工事から民間工事まで、現場の種類はさまざまです。

《具体的には？》
＊ お客様との打ち合わせ
＊ CADソフトを使用した施工図作成
＊ 工程表の作成
＊ 資機材の選定、発注
＊ 現場管理、安全管理、予算管理
＊ 各種書類の作成　など

《対応現場は？》
＊ エリア：佐賀県内、隣県(遠くても熊本県や福岡県内です)
＊ 建物　：公共施設、医療・教育施設、工場、一般住宅など
＊ 工期　：1案件につき、短いもので1日～長いもので2年程度
＊ 出張　：年に数回程度あり(あっても日帰りです)
＊ 夜勤　：年に2、3回程度
＊ 転勤　：なし

◎ 一度に担当する案件は、公共工事は1件、民間工事は3～4件程度で、
　 1人に負担が偏らないよう調整しています！

《これまでの実績は？》
＊SAGA サンライズパーク50M水泳場(SAGA AQUA)新築電気設備工事
＊鳥栖市市庁舎新築工事(電気設備工事)
＊佐賀県食肉センター新築電気設備工事
＊佐賀市立体育館テニスコート夜間照明設備更新工事
＊国道498号他道路情報提供装置等整備推進工事

《入社後は？》
先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
マンツーマンで教えていきますので、未経験の方や経験浅めの方もご安心ください。
もちろん、ご経験をお持ちの方には即戦力として、
できる業務からお任せしていきます。

《一緒に働くのは？》
工務部の施工管理には、20代2名、30代2名、50代5名の計9名が在籍中。
落ち着いた雰囲気で、お互いに助け合いながら頑張っています！
同世代の仲が良く、フットサル部などの社内レクも行われています。

▼ インスタグラムもあります！
当社の雰囲気が分かると思いますので、ぜひチェックしてみてください！
https://www.instagram.com/denkousha_saga/

◎ 中小規模～大規模まで、現場の種類が豊富なため、幅広い知識や経験を得られます。
◎ 佐賀県内の公共工事や民間工事がメインのため、地域貢献できます。
◎ 公共工事では大規模プロジェクトに携わる機会も多いため、自分が携わった建物が地図に載ります。
◎ 民間工事では一般住宅の工事も行うため、お客様から直接感謝の声をいただけることもあります。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ★いずれかの資格をお持ちの方

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 電気工事の実務経験
┗ 電気工事の施工管理経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ スキルや知識を高めていきたいと思う方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 地域貢献したいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月～最長6ヶ月(期間中、皆勤手当の支給なし。その他条件の変動はありません。)
┗ 期間は能力によって多少上下しますが、ほとんどの方は3ヶ月で本採用になっています。

■ 月給
未経験者：190,000円～220,000円
経験者　：220,000円～260,000円
※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(平均：計2.5ヶ月分／過去実績：計2ヶ月～3.5ヶ月分)
■ 年度末一時金：業績により支給あり

■ 昇給：年1回(前年度実績：5,000円～10,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額12,000円迄)

■ 資格手当：1,000円～15,000円
　 ＜対象資格＞
　 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士
　 ・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
　 ・消防設備士 甲乙各種
■ 皆勤手当：2,500円
■ 職責手当
■ 時間外手当

〒849-0921　佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4

＜各線「佐賀駅」車10分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：75分

残業：あり(月平均20h～40h)

■ 休日：隔週土・日・祝日(会社カレンダーによる)

■ GW休暇：暦どおり
■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：5日以上(暦による)
■ 有給休暇：10日～20日付与
┗ 申請はほぼ通るため、取得しやすい環境です！
┗ 時間単位の取得もOKです！(年5日分)

■ 年間休日：103日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度：勤続3年以上
■ 確定拠出年金制度
■ ノートPC貸与
■ 社用車貸与(1人1台)
■ 制服貸与
■ 資格取得支援
┗ 資格取得のための外部講習に参加できるよう斡旋します。受講中は勤務時間扱いとなります。
■ 社内レクリエーション
┗ バーベキューやフットサル部など、社員同士の交流の機会も盛んです！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)