株式会社福田電気商会

■ 【電気設備工事・太陽光発電所工事など◇資格経験不問】現場は事務所から日帰り圏内◎出張・夜勤ほぼなし♪

配線・器具取付といった一般的な電気設備工事や、
太陽光発電所の建設・空調換気工事などをお任せします。

【現場について】
エリア：兵庫県全域(事務所から日帰り圏内)
現場　：工場・店舗・事務所・病院・マンション・住宅・発電所など
人員　：基本的に1～2名で作業します
件数　：1日あたり1～3件の現場に対応します
出張　：ほぼなし(出張が発生した場合は、希望を考慮してお願いしています)
夜勤　：ほぼなし
転勤　：なし

【1日の流れ】
08：00　現場着・朝礼・作業開始
10：00　15分休憩
12：00　60分休憩
15：00　15分休憩
17：00　片付け
17：30　退社
◎ 1人1台工事車両を貸与しており、通勤にも使用可能です。

【社員について】
20代～60代の14名が在籍しています。
入社1年目の若手から、勤続50年のベテランまで、幅広く活躍中！
真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

約半数のメンバーが未経験入社です。
経験がなくても電気工事に興味がある方は、ぜひご応募ください。
業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。

★今年、工事士.comからも1名入社★
当社の雰囲気にも慣れてきて、今では楽しそうに仕事をしています！
同時期に彼も含めて4名が入社しましたが、
お互いを高め合いながら、皆それぞれ頑張ってくれていますよ。

＜年代別内訳＞
20代4名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名、他女性事務員3名

＜保有資格一覧＞
1級電気工事施工管理技士×5名
第三種電気主任技術者×2名
第一種電気工事士×6人
第二種電気工事士×4名
消防設備士(甲種4類)×3名

★将来的には、工事部から施工管理部へとシフトすることも可能！
施工管理へのキャリアチェンジを視野に入れて、当社に転職した社員もいます。

★2023年1月に新社屋完成！
新しい環境に生まれ変わって、ますます働きやすくなりました！

◎ 地域に密着し、様々な施設での施工を手掛けることができます。
◎ 頑張った分は賞与として還元されるので、やりがい十分です。
◎ 技術力がつけば、早い時点で工事現場の職長となって、自分で考え、納得がいく工事をすることが可能です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可(入社後に限定解除を行っていただきます。／中型免許取得実績あり ※費用は会社負担)

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気設備工事の実務経験
★ 施工管理技士の資格をお持ちの方は、すぐに管理職へキャリアアップすることも可能です！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 自分で考え、行動できる方
◎ 仲間と助け合ったり、譲り合ったりできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
・ 未経験者：200,000円～220,000円
・ 経験者　：220,000円～300,000円
・ 経験者(職長)：260,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(工事実績・成績による)
◎ 実績例
・ 計4.7～6.7ヶ月分を支給！

■ 昇給：あり(能力に応じて)
◎ 実績例
・ 未経験者(20代)が入社後に二種電工を取得→入社から約1年で、ひと月あたり10,000円UP！
・ 新入社員で大型案件の施工を担当→ひと月あたり15,000円UP！

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)　※社用車通勤の場合は支給なし。

■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■ 電話手当：4,000円
■ 道具手当：3,000円
■ 時間外手当(1分単位で全額支給)

入社1年24歳・年収355万円(未経験入社)
入社3年24歳・年収392万円(未経験入社)
入社10年36歳・年収596万円(未経験入社)
※ 過去実績

〒679-0211　兵庫県加東市上滝野1346-1

＜JR加古川線「滝駅」徒歩5分＞
＜中国自動車道「滝野社IC」より車で約10分＞

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：土・日・祝日　
★ ご家庭やお子さんの用事の際は、融通を利かせますのでご相談ください！

■ 夏季休暇：4日間
■ 年末年始休暇：6日間
■ 指定休制度：通常期は月3日間、繁忙期は月2日間、平日に希望休が取れます。
■ 有給休暇：法定通り付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 工事車両貸与：通勤時も使用可能。1人につき1台貸与します！
■ 作業服(空調服、防寒ベスト含む)・道具一式貸与
■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得費用を会社が負担。
┗ 3回目までの受験費は会社が負担します！

■ レクリエーション：社員慰安旅行、忘年会など。
■ 社員旅行：2018年・2019年は沖縄、2022年は北海道旅行実施。2023年の行先は再び沖縄でした！

■ 子育て支援制度(義務教育期間中の子どもに限る)
┗ お子さんの学校行事などは、有給を取得しなくとも中抜け可能(1～2h程度)。
┗ 共働き世帯に限り、お子さんの学校が休校になった場合、
　 1人で過ごせるような年齢の子であれば、事務所(女性社員が2名常駐)で預かります。
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで
★ 70歳の社員も活躍しています！

■ マイカー通勤：可