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■ 【完全週休2日制＆年休120日】通信設備の施工管理／資格経験不問◆家族手当・引越費用補助など待遇充実

情報通信設備の施工管理業務をお任せします。
公共案件が多く、大規模工事に携わることも可能です！

▼ 具体的には…？
＊空港の気象レーダー設置工事
＊高速道路のデジタル道路標示版取換え工事
＊高速道路のカメラ付替え工事
＊その他(ETC・携帯基地局・衛星通信基地局アンテナ など)

《対応現場について》
＊エリア：配属先の事務所から車で約1h圏内の現場がメイン
＊工期　：短いもので1日、長いもので1～2年ほど
＊件数　：並行して2～3件ほど管理
＊人数　：4～8名ほどの職人を管理

＊出張　：短期から長期まであり(1週間～半年ほど／長期の場合は、会社でウィークリーマンションをご用意します)
＊夜勤　：現場に応じてあり(翌日はお休み、もしくは勤務時間を考慮します)
＊移動　：事務所集合・解散の場合もあれば、直行直帰の場合もあります
＊転勤　：総合職のため可能性あり
┗ まずは入社時の配属先で、力をつけていただきます(平均3～5年)。
　 その後は社内・現場状況によって、数ヶ月単位のスポットとして応援に行ったり、
　 数年単位の転勤になったりする可能性があります。

《入社後のフロー》
道具の使い方やビジネスマナーから、丁寧にお教えしていきます。
徐々に、工程・現場管理やCAD製図などにもチャレンジしていきましょう。
研修期間は2～3ヶ月ほど。エリア入社の方も本社で研修をする場合がありますが、
その際は会社負担で寮をご用意します。ご安心ください◎

《一緒に働く仲間》
現在は、40名の社員が在籍しています。平均年齢は42歳です。

▼ 詳細は…？
【本社(兵庫)】20代6名/30代5名/40代6名/50代以上4名＋事務員3名が在籍。
【東京営業所】20代1名/30代1名/40代3名/50代以上2名＋事務員1名が在籍。
【仙台営業所】30代3名/40代3名/50代以上1名＋事務員1名が在籍。

◎ 丁寧な研修があり、未経験でも幅広いスキルを身につけられます。
◎ 生活に身近な公共施設の工事を手掛けるからこそ、社会を支えている達成感を得られます。
◎ この先も高需要が見込める通信分野を担うことで、常に最新技術を習得できます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 好奇心があって、ものづくりに興味がある方
◎ 通信や電波の仕組みに興味がある方
◎ グループや仲間と、ひとつの目標を達成してみたい方
◎ 探求心があり、とことんつきつめるタイプの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給
＊ 兵庫：212,000円～297,000円　
＊ 東京：232,000円～317,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ お持ちの資格や経験によっては、さらに各種手当が上乗せされます。
※ 上記給与には職務手当27,000円を含みます。東京勤務のみ、地域手当20,000円も含みます。

■ 賞与：年2回／6月・12月(計2.8ヶ月分が基準)
■ 決算賞与(6年連続支給)

■ 昇給：年1回(等級により異なる／前年度実績：月あたり8,000円～22,500円)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 家族手当：配偶者8,000円、子1人あたり4,000円(第3子4,000円まで)
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士：2,000円
┗ 1級電気通信工事施工管理技士：10,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円
┗ 工事担任者AI・DD総合種：4,000円
┗ その他、手当対象資格が計90種類
■ 役職手当：20,000円～170,000円
■ 出張手当：1,100円～3,500円
■ 休日手当
■ 残業手当

【入社時】
＊ 兵庫：年収352万円～493万円(月20h分の残業代を含む)
＊ 東京：年収385万円～526万円(月20h分の残業代を含む)

【入社後】
30歳・年収480万円
35歳・年収500万円
40歳・年収580万円

〒660-0892　兵庫県尼崎市東難波町5丁目27番19号【本社】

＜阪神本線「尼崎駅」徒歩10分＞

〒131-0046　東京都墨田区京島1丁目27番16号【東京営業所】
＜京成電鉄押上線「京成曳舟駅」徒歩4分＞

★ 応募時に、ご希望の勤務地を教えてください！

◎ 東京営業所・仙台営業所への転勤の可能性あり

8：30～17：15

休憩：45分

残業：あり(月平均25h／繁忙期は11月～3月)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 会社カレンダーにより、年に数回だけ土曜出勤が発生します。
　 その際は振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：8/11～8/15
■ 年末年始休暇：12/29～1/4
※ 上記はすべて今年度予定です。状況により変動します。出勤した場合は代休を取得していただきます。
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休業、育児休業
■ 介護休暇
■ 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 団体医療保険加入(全額会社負担)：入院時は1日あたり5,000円支給
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 退職金共済

■ 制服貸与
■ 資格取得支援：合格時のみ、受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担
■ 各種表彰制度
■ 研修制度
┗ 新入社員研修/若手社員研修/中堅社員研修/初級・上級管理職研修/安全衛生教育/ISO研修/職長教育

■ 転居補助制度
┗ 住宅手当：20,000円(3年間)
┗ 引越し費用全額負担
┗ 支度金：100,000円

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可