e-Tec Works合同会社

■ 【電気工事施工管理／大手サブコン・不動産案件メイン】資格経験不問◇資格経験ある方優遇◎1人親方も歓迎

■仕事内容
電気工事の施工管理をお任せします。
・施工管理(現場の工程管理、安全管理、コスト管理)
・現場の事前確認及び調査
・お客様との打ち合わせ
・設計、積算、工事計画の立案
・資材調達、業者手配
◎図面作成は専門のCADオペレーターを配置。サポート体制を整えて、施工管理業務の負担を軽減しています。

■事業内容
【現場について】
改修工事をメインに、大手サブコン・不動産の案件中心に対応します。
・エリア：東京23区内メイン
・施設　：高層ビル内のオフィス・ビルテナント店舗
・出張　：なし
・夜勤　：なし
・人数　：施工管理1名で職長+外注の職人さん＝2名～20名ほどを管理

■１日の流れ
08:30　現場へ直行、作業内容の確認
09:00　現場にて作業指示
10:00　現場打合せ
12:00　休憩(昼食)
13:00　三田事務所へ移動
13:30　打合せ内容の確認
15:30　2件目の現場へ移動
16:00　現場にて作業指示
17:00　終了、そのまま直帰OK

【ポイント】
・大手サブコン・不動産からの受注率100%のため仕事が安定しております。
・直行直帰も可能です。
・夜勤は基本ありませんが、年3～4回程発生する場合があります。
・女性の施工管理も現場で活躍しております。
・会社としては新規立ち上げとなりますが、継続事業となるため業務としては安定しております。
・ライフ・ワーク・バランスの調和を重視しております。
(現場によりますが休暇も比較的取りやすくなっております。)

■事業部メンバー
立ち上げたばかりの事業部では、派遣の方も含め、20代～40代のメンバーが活躍中。
話好きな社員が多く賑やかですが、仕事はテキパキこなし、オンオフがしっかりしている雰囲気です。

◎ 立ち上げたばかりの事業部で、裁量を持って働いていただけます。ご意見ご要望も大歓迎です！会社を大きくしていく喜びを一緒に分かち合いましょう！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気工事に関する施工管理や積算・商談・設計などの経験
┗ 電気工事の実務経験(3年以上)
┗ 電気系の学科で学んだ経験
┗ マネジメントの経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 社内・社外を問わず、協調性をもって仕事を進めることができる方
◎ 立ち上げたばかりの事業部を大きくしていくことに関心のある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
未経験者：210,000円～320,000円(資格、経験、能力を考慮します)
経験者　：250,000円～450,000円(資格、経験次第でさらにUPすることもあります)

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
┗ 前年度実績：計2か月分　※売上に応じてさらにUPすることもあります

■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績 ひと月あたり6,000円UP)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士：10,000円、第二種電気工事士：3,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：30,000円、2級電気工事施工管理技士：8,000円
┗ 消防設備士甲種4類：5,000円
┗ 第三種電気主任技術者：10,000円 など

■ 家族手当：同居する方1人につき5,000円
■ 現場手当：20,000円
■ 役職手当：能力に応じて支給
■ 休日手当
■ 残業手当

〒108-0073　東京都港区芝5-27-3

＜JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩4分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20～40h)※現場状況による

■ 休日：完全週休2日制(水＋他1日)
※ 現場状況によって休日出勤が発生します。
┗ その際は振替休日を取得していただきます。取得が難しい場合は休日手当を支給します。

■ 夏季休暇：3～4日間
■ 年末年始休暇：5～7日間
■ 有給休暇：どの社員も7割ほどの日数を消化しており、中には100％消化する社員もいます。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得に必要な受験費・講習費などを会社が負担します。
■ 慶弔見舞金
■ 親睦会、忘年会など
■ その他：お祝い金(出産、結婚、新築、快気、資格取得などを導入予定！)

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■ 整体師による施術：月2回事務所に来ていただいています！

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(現場はその場の規則に則る)

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：基本不可(現場によっては可能)