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【主な仕事】 主に受変電設備・配電盤・動力盤・分電盤・制御盤などの改修、 改造工事の設計・製作・施工を手掛けます。 その他、一般的な電気工事も対応します。 ■ エリア：近畿一円(大阪・兵庫の現場がメイン) ■ 現場　：鉄道・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設 ■ 工期　：工事案件の多くは1日で完了 ■ 件数　：1日1件が基本 ■ 人数　：基本的に2人1組 ■ 出張　：あり(1～2泊の出張が年に数回程度) ＼ココがポイント／ ～仕事編～ ＊ CADを使うことで設計のスキルが身につく！ ＊ やる気次第で、大きくキャリアアップすることが可能！ ＊ 専門性の高い仕事にも挑戦できるので、マルチスキルを身につけられる！ ～福利厚生編～ ＊資格取得支援・資格取得の報奨金・毎月の資格手当あり！ ＊制服・防寒服・空調服・安全靴・充電工具を含む工具など、必要なものは会社が用意！ ＊しっかり休める＆健康診断で、健康第一に働ける！ 【研修制度について】 未経験の方なら3～6ヶ月、成長度合いに応じた研修期間を設けています。 工事に関する基礎知識・CADの使い方・各種試験器の操作方法など、 業務に必要なことをじっくり学びましょう。 珍しい試験器・加工機・工具などもたくさんあるので、ご自身のスキルアップに繋げてください！ 【社内に休憩所＆娯楽スペースを完備】 最近は、10～30代の若手が増えてきた当社。 みんなが活躍できるよう、社内に休憩所＆娯楽スペースを設けました。 ・仕事⇒事務所で集中 ・休憩⇒休憩室でしっかり休憩 と、メリハリをつけて業務に取り組める環境に！ 1人ひとりが活躍できるよう、環境面から全面的にサポートしています。 ＝↓↓入社3年30代・中途入社Aさんの声を紹介↓↓＝ 生活に欠かせない電気の仕事は、 今後さらに需要が増えていくと考え、転職を決めました。 目に見えない電気との仕事は、危険と隣り合わせ。 知識ゼロで入社した私に対して、 先輩たちが厳しくも真剣に指導をしてくれたこと、感謝しています。 仕事が終われば、みんな気さくに接してくれて…ありがたかったですね。 有給は取りやすいし、社内の風通しもイイです。 今更ながら、働きやすい会社で良かったと痛感していますね。

＼ここがやりがい／ ◎ 専門業者でしか取得できないスキルが身に付きます。 ◎ 会社で手がける案件の難易度は様々ですが、どの仕事も無事に終えたときには達成感があります！ ◎ 様々な現場を通して、自分を成長させることができます！ ＼ここが頑張りどころ／ ◆ 取得する資格が多いのでそこは大変かもしれません。 ◆ 覚えることが多いので、最初は苦労するかもしれません。そこを乗り越えられれば最初の難関突破です！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給 未経験者：225,000円～300,000円 経験者　：240,000円～400,000円 ※ 上記の経験者月給は「現場経験が少しある」程度の額です。金額の詳細は話し合いの上決定します。 ※ 経験者は試用期間終了後に再査定いたします(再査定の減給は過去一度もありません)。 ※ 電気工事以外の職種からの転職でも、社会人としての経験をきっちり評価いたします。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ※ 前々年度実績：計2.5ヶ月分/前年度実績：計4ヶ月分 ■ 決算賞与：あり(業績に応じて) ※ 前々年度実績：2ヶ月分/前年度実績：4ヶ月分 ★ 過去9年連続で支給しています！ ■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績 平均20,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：第ニ種電気工事士2,000円/第一種電気工事士4,000円　※一例 ■ 残業手当 ■ 夜勤手当

入社10年29歳・年収630万円 入社4年33歳・年収550万円(未経験入社)

〒581-0852　大阪府八尾市西高安町1丁目87番1

＜近鉄大阪線「河内山本駅」徒歩21分・車6分＞

8：30～17：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)

休憩：90分(10時から15分/12時から60分/15時から15分)

残業：　 ◎ 繁忙期以外は基本残業はありません。 ◎ 繁忙期は月16h程度です。

■ 休日：週休2日制(隔週土曜休み/その他は現場状況による) ※ 代休制度あり。 ※ 休日出勤した場合は休日手当を支給します。

■ GW休暇：5日～6日 ■ 夏季休暇：4日～6日 ■ 年末年始休暇：5日～7日 ※ 上記休暇はカレンダーからローテーションにて取得(自主申告での休暇取得を優先させます！) ■ 春休み特別休暇：6日程度(8年連続実施中！) ◎ お子さんのいる社員は、優先的にお子さんの春休みに合わせて取得OK！ ◎ 家族旅行にハワイへ行った社員もいます。 ■ 有給休暇：早めに申請すれば、最優先で取得していただけます！ ■ 年間休日：107日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 医療保険：会社負担 ■ 業務災害補償制度 ■ 疾病見舞金制度 ■ 中小企業退職金共済(入社1年後加入) ■ 退職金(勤続5年以上) ■ 中小事業主掛金納付制度(iDeCo＋) ■ 健康診断 ■ 各種健康相談窓口あり ┗ 24時間電話健康相談 ┗ メンタルヘルス相談 ┗ 生活習慣病の重症化予防サポート ┗ 治療と専門医の情報提供 ┗ セカンドオピニオン相談 ┗ 健康診断の2次検診相談 ■ 制服・防寒服・空調服・電熱ベスト・安全靴(年1回)・充電工具を含む工具一式貸与 ■ iPhone支給 ■ 資格取得支援 ◎ 技能講習と特別教育の受講費用は会社が全額負担！ ◎ 受験対策講習費は会社が全額負担。受験費用は合格時に全額会社がキャッシュバック！ ◎ 資格取得時にお祝いの報奨金(10,000円～)も出ます！ ◎ 講習への参加は出勤扱いとします！ ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可(駐車場完備)