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パナソニックや三菱電機などの大手メーカーより受注した案件を担当します。 パソコン操作で動作チェック+システム設定がメインなので、 重労働はほとんどなく、定年までしっかり続けていける仕事です◎ ＜具体的には＞ 現場：事務所から1h圏内のエリア 建物：オフィスビル・空港など 工事：中央監視設備・照明制御設備・防犯設備の取り付け作業やメンテナンス、ネットワーク工事など 人数：基本的に2人1組で作業 件数：1日あたり2～3件ほど ＜入社後のフロー＞ 未経験の方には、業務をイチから丁寧に教えます。 1人立ちまでの目安は3年。コツコツ頑張って一人前の電気工事士を目指しましょう！ ちなみに、社員の8割は未経験入社です。サポート体制は充実していますので、ご安心ください。 通信工事のご経験をお持ちの方は、スキルを活かしてのびのびとご活躍いただければ嬉しいです◎ ＜一緒に働く仲間たち＞ 現在、東京では女性5名を含む全32名、大阪では女性9名を含む全39名、 愛知では女性1名を含む全10名で頑張っています！ 中には、2023年に入社したばかりのメンバーもいますよ。 ＜当社のポイント＞ ☆資格取得支援あり！働きながら資格取得を目指しましょう！ ☆大手メーカーの看板を背負う仕事なので、礼儀をもって人との会話ができる方は活躍できます！ ☆14年連続決算賞与支給！業績が安定しているのは社員のおかげです！ ★「人を大切に育てていきたい。」そんな思いを持つメッセージをご覧ください★ https://www.ins-corp.jp/

◎ 業績安定の企業で、将来を見据えて安心して働くことができます。 ◎ 未経験入社の先輩の背中を見ながら、成長していくことができます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動はありません)

■ 月給 ・経験者　：269,000円～502,000円(東京勤務＋25,000円) ・未経験者：245,000円～(東京勤務＋25,000円) ※一律手当含む/資格・経験を考慮して決定します。 ※ご内定前に暫定年収をご提示することも可能です。 ■ 賞与：年2回(前年実績：1回あたり20～80万円) ■ 決算賞与(前年実績：10～110万円) ※14年連続で付与実績あり！ ■ 昇給：年1回 ┗ 入社2年で月給が3万円UPした先輩もいます！ ■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄) ■ 地域手当：大阪・名古屋・仙台勤務 15,000円、東京勤務 40,000円 ■ 家族手当：配偶者 25,000円、子1人につき 5,000円 ■ 新人手当：最大 20,000円(29歳まで) ■ 技術手当 ■ 残業手当 ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士：5,000円 ┗ 第二種電気工事士：3,000円 ┗ 1級施工管理技士(電気・通信)：7,000円 ┗ 2級施工管理技士(電気・通信)：5,000円 ┗ 施工管理技士補(電気・通信)：1,000円 ┗ 1級計装士：5,000円 ┗ 2級計装士：3,000円 ┗ 工事担任者：3,000円 ┗ 消防設備士(甲種4類)：3,000円 ┗ 消防設備士(乙種4類)：1,000円

年収420万円／28歳(入社3年目／資格なし) 年収500万円／28歳(入社4年目／資格あり) 年収540万円／34歳(入社8年目／資格なし) 年収600万円／38歳(入社8年目／資格あり／家族手当あり／役職あり) 年収645万円／31歳(入社9年目／資格あり／家族手当あり／役職あり)

〒140-0013　東京都品川区南大井3-15-2 誠ビル2階

＜JR線「大森駅」徒歩7分・京浜急行本線「大森海岸駅」徒歩5分＞

8：45～17：45 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(通常期は月平均30hほど、12～4月の繁忙期はそれ以上になる場合があります)

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 週40時間を越えた労働時間分の給与は残業手当として支給しています。 ◎ GW・お盆の他、まとめて7日以上の休日取得実績あり！

■ GW休暇：9日間ほど(土日祝＋有給推進日を含む) ■ 夏季休暇：土日祝＋有給推進日 ■ 年末年始休暇：土日祝＋4日 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：124日　※年度毎の会社カレンダーによる

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続2年以上) ■ 産・育児休暇制度 ■ 資格取得支援(会社が認めた資格が対象) ┗ 試験合格時に、資格取得にかかった費用(登録手続き費用含む)を会社が全額負担します。　 ■ 資格取得報奨金 ┗ 資格に応じて10,000円～50,000円を支給します。 ■ 工具支給 ┗ 作業に必要な工具(電動工具含む)は、全て会社が支給します。 ■ 社員旅行：年1回(北海道、九州、沖縄などへ行きました！) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) 　 ■ マイカー通勤：不可 ┗ 中部支店のみ可(会社契約の駐車場を利用可能)