NDK西日本電設株式会社

■ 日本電設工業の100％子会社で腰を据えて働ける！年休125日＜電気工事士／二種電工必須・経験不問＞

ホテル・病院・オフィスビル・学校等の電気設備工事を施工。
施工管理業務(監督)から現場作業(電工)まで幅広く手掛けており、適性に応じて選択することも可能です。

【具体的には？】
◎ 電力・通信関係の引込工事
◎ 建築物の受変電設備の設置・電灯分電盤・動力制御盤の設置
◎ 各種機器への電源供給や照明機器などの取付
◎ 電話・ITV・テレビ共聴・LAN・自動火災報知機など各設備の配管配線工事　等
※ 短期(1日)～長期(2年程度)の様々な現場を施工しております。

＜大阪本社＞
エリアは大阪がメインで、兵庫や京都などにも出向きます。(宿泊を伴う短期出張の場合あり)
14名(20代7名・30代1名・40代5名・50代1名)の社員が活躍しており、平均年齢は34歳です。
また、北陸地区(富山、金沢)の現場も施工しており、40代の社員1名が従事しております。

＜四国営業所(高松)＞
4名(20代1名、40代1名・50代2名)の社員が活躍しています。

★経験者の方★
入社されましたら、実力や適性に応じた業務に従事していただきます。
充分な経験をお持ちの方は、職長(主任・工事長手当あり)などの上位の役職で活躍していただくこともございます。
培ってきた能力を存分に発揮できるよう、会社としてもサポートしますので、一緒にスキルアップしていきましょう！

★経験の浅い方や未経験者もOK★
未経験の方もご安心ください！
親会社である日本電設工業株式会社の研修施設「中央学園」にて、研修を受けることが可能です。
電気体感実習室や建築電気設備実習室など、実務に活かせるリアルな教育を受けることができます。

◎ 大手企業を親会社に持ち、安定した経営基盤や整った制度の中で安心して働くことができます。
◎ スキルアップしながら、プライベートの時間も充実させることができる環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜50歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：必須(AT限定不可)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 常に高い目標を持ち、自ら考え行動・挑戦することができる方
◎ 礼儀正しく、誠実に対応できる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月額：174,000円～(地域手当を含む、新卒(高校卒)の場合)
　 月収目安：214,800円程度(時間外労働30時間の場合)
※ 上記は、新卒(高校卒)の場合の例です。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。

■ 賞与：年2回(6月・12月、業績および規程による)

■ 昇給：年1回(規程による)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)　※マイカー通勤不可

■ 役付手当：主任8,000円、課長代理10,000円、課長52,000円、次長60,000円、部長78,000円
■ 住宅手当：借家(扶養無)25,000円(上限)、借家(扶養有)35,000円(上限)、持家3,000円
■ 家族手当：(扶養家族)配偶者16,000円、第一子5,500円、第二子5,500円、第三子2,000円
■ 残業手当

〒532-0005　大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目1-3 NDK大阪ビル

＜各線「新大阪駅」徒歩15分＞

★ 四国営業所(香川県高松市)でも同時募集中！

8：30～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 年末年始休暇(12/29～1/3)
■ 会社創立記念日(10/14)
■ シーズン休暇(6日)
■ 結婚休暇(5日)
■ 忌引休暇(4日～7日)　等
■ 有給休暇(初年度10日／2年目以降12日～20日)

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 日本電設工業健康保険組合
■ 厚生年金保険
■ 中小企業退職金共済制度
■ 日本電設工業共済会(リソルライフサポート倶楽部入会)
■ 資格取得支援
■ 資格取得一時金
※ 第一種電気工事士10,000円／1級電気工事施工管理技士50,000円／消防設備士(甲種第4類)10,000円　他
※ 親会社の研修機関等での受験対策研修あり

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ 喫煙室横にリフレッシュコーナー有
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可