募集職種 | ■ 【残り1枠】入社3ヶ月後に祝い金あり!大型ビルなどの電気設備工事<資格・経験不問>直行直帰OK |
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仕事内容 | ビルなどの新築・改修における電気設備工事を行います。 新築工事が7割、改修工事が3割です。 <主な工事> 配線工事、空調工事、防犯工事、受変電設備工事、高圧ケーブル引込工事、 照明やコンセントなどの設置工事、LAN配線やインターネット回線の工事 など ※ 対応エリアは都内近郊です。 ※ ごくまれに、夜勤をお任せする場合があります。 ※ 現場は1日につき2~3箇所を、2~3名に別れて作業します。 \ココがポイント/ ★ 出張は発生しません。 ★ 現場までは直行直帰が基本です。用事がないのに事務所による必要はありません。 ★ 大手ゼネコン・サブコンと太いパイプがあり、大型案件も多数! <入社後の流れ> ◎ 経験者の方 現場でご自身の技術・知識を最大限に活かせるよう、業務をお任せします。 経験をフルに活用し、未経験の社員たちをリードしてください! 試用期間中に仕事ぶりを見ながら、給与についても最大限考慮します。 ◎ 未経験の方 まずは先輩の仕事を見て、手元作業などから徐々に覚えていただきます。 伝えられる技術は全て習得できるように指導していきますので、 安心して電気工事に挑戦してください! <在籍している社員> 同部署では、20代が2名、30代が2名・40代以上が2名活躍しています。 見習いとして入社し、当社で20年前後工事に従事し独立した3名は、その間に家庭を持ち、家を買いました。 これから入る方も、頑張りしだいでマイホームが現実になるかもしれません。 時間をかけて(飲み込み方次第では短期間でも)、ベテランになれるよう指導いたします。 ◎ どこに行っても活躍していけるような、幅広い技術を学べます。キャリアアップを考える方には最適な環境です! ◎ はじめは慣れないことが多いかもしれませんが、仕事を覚えていくうちに、自分の技術に誇りを持てるようになります。そして、いつも使っている腰道具にもこだわりを持ち、自分好みの物を探す楽しみも増えます。 |
応募条件 | ■ 学歴:高卒以上 ■ 年齢:40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ) ※育成枠を積極採用中! ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:不問(あれば尚可ですが、なくても歓迎します) ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験 ★ 経験者の方は、給与面で優遇します! |
募集背景 | ◎ 案件の増加に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 経験が浅くても、現場を通して電工知識をコツコツ身につけていきたいという方 ◎ 体を動かすことが好きな方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間あり(期間は面接時に相談) |
給与 | ■ 月給 経験者:300,000円~ 未経験:250,000円~ ※ 上記給与には住宅手当30,000円を含みます。 ※ 経験をお持ちの方は、「前職での給与」「試用期間中の仕事ぶり」を最大限考慮させていただきます。 ※ 未経験からスタートした社員も、入社3~4年で月給30万円以上に到達しています。 ■ 賞与:業績により支給(過去実績:年1回~3回/1.5ヶ月~4ヶ月分) ┗ スキルだけでなく、前向きに仕事に取り組む姿勢等を評価し、賞与に反映しています! ■ 通勤手当:支給(上限あり) ■ 残業手当 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当 |
モデル給与 | 【未経験入社】 入社1年・月収27~30万円 入社5年・月収35万円以上 【経験入社】 入社1年・月収35万円以上 入社5年・月収40万円以上 |
勤務地 | 〒202-0004 東京都西東京市下保谷4-5-31 <西武池袋線「保谷駅」徒歩8分> ★ 現場は都内近郊のみです! |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:120分 残業:(各現場の工期により変動/月平均0~20h) |
休日休暇 | ■ 休日:日・祝日・他(月2日) ※ 希望には可能な限り対応します。 ※ 現場や仕事状況によって休日出勤した場合は、休日手当を支給します。 ■ GW休暇:5~10日間 ■ 夏季休暇:3~10日間 ■ 年末年始休暇:5~7日間 ※ カレンダーや各現場の工期に応じて変動あり。 ■ 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 健康診断 ■ 退職金:規定あり ■ 入社お祝い金:30,000円(入社3ヶ月後、継続して長期的に勤務可能な方に支給) ■ 資格取得支援:参考書を会社が支給(一種・二種電工は合格したら祝い金あり) ※ 業務上必要となる資格は、取得に係る費用や手続き等を会社が負担・手配します(社内規定に準ずる)。 ※ 勤続年数に応じて会社が推奨する資格に関しては、講習費を会社が負担します(社内規定に準ずる)。 ※ 試験や講習が日曜にある場合は出勤扱いとなります(社内規定に準ずる)。 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策:各現場により異なる(新しい現場に入る際に都度確認しています) ■ マイカー・バイク通勤:不可 |
社名 | 有限会社長岡電設 |
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設立 | 2005年4月 |
代表者 | 長岡 正勝 |
資本金 | 300万円 |
主要取引先 | 株式会社きんでん、株式会社関電工、株式会社弘電社、他 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | ビルやマンションの電気設備工事、設計施工 |
事業所 | 本社:〒202-0004 東京都西東京市下保谷4-5-31 |
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