有限会社北進電設の求人・転職情報

■ 得意を伸ばす！仕事の幅を広げる！どちらも大歓迎♪【飲食チェーン店の電気工事／二種電工以上＆経験必須】

主な業務は飲食チェーン店の新築・改装工事に伴う電気工事です。
まずは図面を確認し、その後は配線器具・照明器具など、
できる箇所から作業をスタートしてください！

＜対応現場は…？＞
＊エリア：主に新潟県・埼玉県・東京都
＊工期　：短いもので10日ほど、長いもので6ヶ月ほど
＊人数　：数名のチームで対応
＊夜勤　：月に数回あり(20時開始／2～3時間ほど／照明器具の交換がメイン)
＊出張　：多い月で7～10日ほどあり(関東方面)
┗ 会社がビジネスホテルを1人1部屋ご用意。現場が早く終われば観光もできます！

＜入社後は…？＞
スキルを活かせるような業務から徐々にお任せしていきます。
未経験の業務があれば、1人で出来るようになるまで先輩が付いてサポートします！
分からないことがあれば、気軽に質問し合えるような雰囲気の職場なので、
気兼ねなく先輩たちを頼っていただければ嬉しいです。

＜一緒に働くのは…？＞
社員は、20代1名/40代3名/50代1名の計5名。
一緒に働く協力会社は2社で、年齢層は30代・50代のメンバーです。
自社の社員も、協力会社のスタッフも、物腰柔らかで、穏やかな性格の人ばかり。
怒鳴ったり、理不尽な物言いをするような人はいないので、人間関係の面でもご安心くださいね。

◎ 自分の携わった建物に明かりが灯った時、何とも言えない充実感を味わえます！
◎ 故障対応をしたお客さまから「助かったよ！」とお声がけいただけると、非常に嬉しい気持ちになります！
◎ 一緒に改装工事に携わる他職種の方々もみんないい人ばかりです。
　 「ここに電気が欲しい」という声にお応えすると都度感謝を伝えてくれるので、気持ちよく仕事に取り組めます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験： 電気工事の実務経験(スイッチ・コンセント・照明の取付や、配線工事ができる方)

■ 普通自動車免許：AT限定可

◎ 事業拡大に伴う増員募集
当社が取引をしているのは、飲食チェーン店。
ドライブスルーやタブレット端末、ロボットなどの導入によって、電気工事の需要がますます伸びています。
この先もさらなるご依頼に応えるべく、新しい仲間を募集します！

◎ 簡単な受け答えや挨拶ができる方(営業のようなコミュニケーション能力は必要ありません！)
◎ どうしたら早く作業が終わるか、パズルゲームのように考えるのが得意な方
◎ 今までとは違うやり方が求められたときも、上手に切り替えて仕事を進められる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給
・ 未経験者：170,000円～250,000円
・ 経験者　：180,000円～300,000円
※ 資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／4月(過去実績：月あたり2,000円～5,000円)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 家族手当：配偶者5,000円、子1人あたり2,000円
■ 資格手当：第一種電気工事士10,000円、第二種電気工事士5,000円
■ 住宅手当：5,000円～
■ 現場手当：5,000円～20,000円
■ 出張手当：1,000円/日
■ 残業手当
■ 深夜手当
■ 休日手当

25歳・年収300万円(新卒で当社に入社)

〒940-2121　新潟県長岡市喜多町992番地

＜JR信越本線「長岡駅」車12分＞

8：00～18：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
★ 勤務時間の相談OK！働きやすい時間帯を教えてください。

休憩：120分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社6か月経過後に10日付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業型確定拠出年金制度
■ 資格取得支援
┗ 講習会費用などを会社が全額負担します！
┗ 講習日や試験日は、基本的に勤務扱いとします。
■ 制服支給
■ 忘年会(会社が費用を全額負担)
■ 休憩室あり
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)