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大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数！ 大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。 ★ 現場へは基本的に直行直帰です！ ＜対応現場＞ ＊エリア：近畿圏内 ＊建物　：建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など ＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程 ＊件数　：1日あたり7～8件程に対応 ＊人数　：35名程で担当(協力会社含む) ＊出張　：現場状況による(強制ではなく任意です！) ＊夜勤　：現場状況による(基本的には日勤です) ＜スキルアップを実現＞ くれよんの手掛けてきたプロジェクトは、実に多種多様。 高層オフィスビルから高速道路まで、工事ジャンルの垣根を越えて 幅広い施工現場を経験できます。 ▼施工事例と工事担当者の声をぜひご覧ください！▼ 詳細はHPの事業紹介のページから！ 電工としての腕を今よりもさらに磨き、5年後、10年後、 どんな現場でも通用するホンモノの技術者を目指せます。 また、くれよん独自の施工マニュアルや、資格取得支援、社内勉強会などもご用意しています。 手厚いサポート体制があるので、スピード成長も夢ではありません！ ＜活躍する社員＞ 在籍する職人は、20代から60代までの計13名です。 20～30代を中心に会社・現場を盛り上げています。 入社1年未満でも、意欲や向上心の高さを評価されて、職長となった社員も！ 意欲と頑張り次第で年収がUPするため、モチベーション高く働く社員ばかりです。 ＜社員交流＞ 気の合う若手社員同士で、休日に趣味を楽しむことも。 食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣りなど、 参加希望者を募って交流をしています！ 仕事を一歩離れれば、気を許して話せる大切な仲間たちです。 ～～～当社のVISION～～～ 【Mission】まだ現場(ここ)にない、価値を描く 3Kなどのマイナスイメージが残る、この「業界に革命」を。 工事に携わるすべての人を巻き込み、唯一無二の「新しい価値」を創り出す。 【Vision】電気工事業界を色めく仕事に 社員・現場・社内制度・広報戦略・社長。 会社のカラー(個性)が色鮮やかに混ざり合い、関わる全ての人から「憧れられる存在」に。 【Value】くれよんの「12の原理原色」 社員同士が「血のつながりを超えた家族」以上の存在になれるよう 「ひと想いの循環」の精神を忘れない。 互いの想いを伝え、受け取る努力を継続する… そこから「12の原理原色」は保たれる。

◎ あなたのスキルを最大限活かせます。意欲と向上心次第で無限のチャンスが与えられます。 ◎ 商業施設、オフィスビル、高速道路など、工事の種類に垣根はありません。様々な現場に関われます。 ◎ 社長が自分の「やりたい！」を尊重し、全面協力します！

■ 正社員

試用期間6ヶ月(条件に変更なし) ※ 試用期間満了後に行なう面談によって、昇給する可能性があります。

■ 月給 【1】日・祝休みの場合 300,000円～450,000円 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円～を含みます。超過分は別途支給。 【2】完全週休2日制の場合 別途相談 ★ 月給額はご相談に応じます。ご要望をお聞かせください！(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します) ■ 賞与：年3回(トータル3～5ヶ月分) ■ 昇給：あり(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 皆勤手当：30,000円 ■ 資格手当：二種電工5,000円／一種電工10,000円 ■ 夜勤手当：別途支給 ■ 休日手当：別途支給 ※ 夜勤・休日手当は、条件により金額に変動があります。

【年収700万円】32歳/入社7年/経験者 【年収500万円】28歳/入社2年/経験者

〒580-0011　大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟

＜近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分＞

【平日】8：00～17：00 【土曜】8：00～15：00(現状、土曜日は1日2h程の残業が発生しています)

休憩：120分

残業：(平日：月平均10h／土曜：月平均8h) ※ 残業が発生した場合は、割増賃金を支給します。 　 なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。

■ 休日：～ご希望の働き方をお選びいただけます！～ 【1】日・祝休み ◎ 休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。 【2】完全週休２日制(土・日・祝日)

■ GW休暇：5日間

■ 夏季休暇：4日間

■ 年末年始休暇：7日間

■ 有給休暇(取得率100％) ◎ 有給が取りやすい環境です！家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。 ■ 年間休日：120日(完全週休2日制の場合)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します！ ■ 制服貸与 ■ 産休育休制度(2022年度実施実績あり) ┗ 社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました！ 　 ■ 定年制：65歳 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ マイカー・バイク通勤：可