募集職種 | ■ 関東メインで転勤なし★住宅手当・家族手当・退職金など、安心の待遇がズラリ!【電気工事/資格経験不問】 |
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仕事内容 | 各種施設(新築・改修)の電気工事を行います。 現場はスポーツ施設・商業施設・事務所・ビルなどです。現場に応じて直行直帰OK! 業務の割合としては、現場作業8割:社内業務2割ほどです。 ▼ 具体的には…? *スポーツ施設(新築) :工期2~3ヶ月ほど *スポーツ施設(改修) :工期1ヶ月ほど *商業施設(照明器具更新) :工期1ヶ月ほど *ビル(受変電設備改修工事):工期1~2日ほど 他 ▼ 対応現場は…? *エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン *人数 :基本2~3名(規模によっては6~8名ほど/協力業者含む) *出張 :年1回あるか無いか程度(直近では2022年・三重県に約1週間) *夜勤 :月0〜15回ほど(夜勤明けは休み) └ 施設の照明工事や、ビルの設備改修工事などが多いです └ 夜勤手当として割増賃金を支給します ▼ 入社後は…? まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。 その後はあなたの能力や適性を見ながら、徐々に業務をお任せしていきます。 慣れるまで先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください! ▼ 一緒に働くのは…? 53歳の代表に加え、40代1名、20代1名の社員が在籍しています。 元請け業者・協力業者などとの関係性も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◎ 電気工事のスキルをイチから身につけられる! ◎ 幅広い現場を経験することができ、毎日新鮮な気持ちで働ける! ◎ 関東エリアに密着しながら社会貢献ができる! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ) /★経験者なら年齢不問! ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験 |
募集背景 | ◎ 事業拡大に伴う増員募集 ありがたいことに現在も多数のご依頼をいただいている当社。 将来的には、自社スタッフのみで現場を回すことを目標としています。 同時に、若手育成にも力を注いでいこうと考えているため、新しい仲間を募集することになりました。 具体的には、2025年までにあと3名の仲間を増員予定です! |
求められる人物像 | ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 ◎ 明るい挨拶ができる方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間1ヶ月 |
給与 | ■ 月給 ・ 未経験者:230,000円〜 ・ 経験者 :250,000円~300,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 住宅手当:30,000円 ■ 家族手当:配偶者10,000円、子1人あたり5,000円 ■ 夜勤手当 ■ 残業手当 ■ 休日手当 |
モデル給与 | 経験3年・年収400万円 経験5年・年収500万円(想定) 経験10年・年収600万円(想定) 経験18年・年収700万円 |
勤務地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1-13-6 <都営新宿線「一之江駅」車10分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩:120分 残業:(月平均0~20h) |
休日休暇 | ■ 休日:土・日・祝日 ※ 現状は隔週土曜日に出勤が発生しています。労働時間が週40hを超過した分は、割増賃金を支給いたします。 ■ GW休暇:5日間ほど ■ 夏季休暇:5日間ほど ■ 年末年始休暇:7日間ほど ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 慶弔見舞金 ■ 住宅補助 ■ 健康診断 ■ 資格取得支援:受験費・講習費を会社が全額負担します! ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:65歳 ■ マイカー通勤:可 |
社名 | 株式会社小川電気 |
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設立 | 2006年4月 |
代表者 | 小川 直樹 |
資本金 | 300万円 |
売上高 | 8,000万円 |
主要取引先 | 関東を中心とした各民間企業 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 本社:〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1-13-6 |
ホームページ | https://ogawadenki.net/ |
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