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＜仕事内容＞ 建設現場で使用する大型クレーンや、様々な電動機器及び照明器具に電気を供給し、 建築物を完成まで支える「仮設工事」の仕事です。 ◎ 現場は関西を中心に日帰り圏内で、出張はありません。 ◎ 具体的な作業は、電気を引くための電柱の設置、分電盤や照明の設置、配線作業などです。 ◎ 多い時で1人1現場、2人体制のときは2～3現場を担当します(現場状況により異なる)。 ◎ 夜勤はほとんど発生しませんが、まれにお願いする場合があります。 ＜基本的な1日の流れ＞　※現場状況によって変動します。 ▼ 出社 ▼ 道具・機材の準備(チーム作業) ▼ 現場に向かい、朝礼 ▼ 1日の動きを各業種のリーダーと確認 ▼ 作業開始 ▼ 定時連絡、進捗状況を報告 ▼ 帰社、日報の作成 ★ 第二種電気⼯事⼠の資格をお持ちの⽅を募集します！ 　 未経験OKですが、3年以上の電気⼯事経験がある⽅は特に優遇します！ ★ スキルや意欲次第で、1ヶ月で昇給することも！あなたの働きを重視します。 ★ ⼊社後に資格を取りたい・増やしたい⽅には、講習会の費⽤負担などフォローします！ ★ 有名企業の新築工事など、大型案件の工事が多数！ ★ 100％一次下請けで、業績は安定・好調です！ ＜職場の雰囲気＞ 30代3名・50代1名が活躍している、和気あいあいとした職場です。 先輩は頼れる人ばかりなので、分からないことがあれば何でも聞いてください。

◎ 建築プロジェクトの地盤となって支える仮設工事。大きなプロジェクトに携わる事もあり、やりがいがあります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変動なし)

■ 月給 経験者　：310,000円～433,000円(3年以上の実務経験を想定) 未経験者：266,000円～370,800円 ※ 上記給与には職能手当10,000円、45時間分の固定残業代88,200円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(計1.5ヶ月分) ┗ 創業以来、毎年支給しています！ ■ 昇給：随時(前年度実績：5,000円～30,000円/月) ┗ 規定は年1回ですが、能力次第で随時昇給があります！ ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 家族手当：配偶者10,000円／第3子まで1人につき5,000円(18歳まで) ■ 住宅・引越手当：応相談 ■ 皆勤手当：5,000円 ■ 役職手当：20,000円

経験 3年・年収400万円 経験 5年・年収500万円 経験10年・年収650万円 ※ スキルや経験に応じて異なる

〒570-0064　大阪府守口市長池町7-1

＜京阪本線「滝井駅」徒歩3分/地下鉄「太子橋今市駅」徒歩10分＞

8：00～17：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：(月平均30h)

■ 休日：土(月2回)・日・祝

■ GW休暇

■ 夏季休暇(8/13～8/15) ■ 年末年始休暇(12/29～1/4) ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ★ 働き方改革に取り組んでおり、以前よりお休みを取りやすくなっています！ ■ 年間休日：100日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金共済加入 ■ 作業着・工具支給 ■ 資格取得支援：テキスト代などを会社が全額負担 ＝＝資格取得支援実績＝＝＝＝＝＝ 　・第二種電気工事士 　・高所作業車(技能教育) 　・巻上機械運転者(特別教育) 　・足場の組立等作業従事者(特別教育) 　・第2種酸素欠乏危険作業(特別教育) 　・フルハーネス型墜落防止用器具(特別教育) 　・電気取扱作業員(高圧・低圧) 　・職長・安全衛生責任者教育　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：応相談(バイク通勤は可)