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電気工事の施工管理をお任せいたします。 マンション、工場、老人ホーム、幼稚園などの施工に関わる管理業務。 全体の8割程度が公共工事です。 ≫≫業務の流れ 現場の設計図を基に、更に機能性と 利便性を考慮して施工図を作成。 ▼ 作成した施工図を定例会議に提出。 設計事務所、ゼネコン、設備業者と協議をし、 図面に仕上げます。 ▼ 仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、 更に良い提案をしてもらった後に、 施工に取り掛かってもらいます。 ▼ 施工後は図面と現場の整合性をチェック。 電気設備が機能的に満足し、法規的にも問題ないか確認をします。 ※経験が浅い方でも先輩が懇切丁寧に指導いたします。 ≫≫一日の流れ ▼出社。おはようございます！ ▼社内で打ち合わせ ▼社用車で現場へ移動：会社から30km圏内の現場(さいたま市内、川口市内がメイン。） ▼社内に戻って事務処理 ▼退社。お疲れさまでした。

◎ 30～40代まで幅広い世代が在籍しているので、知識を吸収し続けられます

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給 ・ 未経験者：210,000円～230,000円 ・ 経験者　：250,000円～400,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/夏季・冬季) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円 ■ 資格手当：第一種電気工事士10,000円、1級電気工事施工管理技士30,000円 ★ 両方お持ちであれば合計40,000円支給！ ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当

〒330-0835　埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-216

＜JR東北本線「さいたま新都心駅」徒歩13分・車4分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：(通常期：月平均5h／繁忙期：月平均30h)

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただくか、休日出勤手当を支給します

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

　 ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得時に、講習会の費用を会社が全額負担します。 ■ 特定退職金制度 ■ 法定外労災補償制度 ■ 第三者保険制度　 ■ 建設業退職金共済(入社後3年目より) ■ レクリエーション等(社員旅行など) ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ マイカー通勤：可