有限会社伊藤電工

■ 2職種同時募集【経験資格不問／電気工事士■制御設計経験者／設計職】転勤なし◎成長に応じてどんどん昇給

◆電気工事士
1)工場自動化用ロボットやマシニングセンタ(加工機)の配線工事、各種設定作業
2)制御盤製作
◆設計
大手メーカーの自動生産ラインにおける新設・改造に関わる電気制御設計(制御盤・PLC/PMCラダー)・工事施工・各種制御盤製作を行います。

＜業務内容詳細＞
場所　：三重の本社工場内およびお客様先(愛知県中心)
人数　：電気工事は1案件につき2～3名／設計は1案件1名
工期　：電気工事は約1週間／設計は約1ヶ月
夜勤　：なし
転勤　：なし
出張　：年2～3回(全国各地)ほか、年1回海外出張(アメリカ中心)もあります。
※国内出張は2～3日程度、海外出張は1～2週間程度が多いです。

◎普段勤務する工場は最寄の桑名駅から車で8分＆国道23号線沿いの好立地！
社員の半数が名古屋市から通勤しています。

【職場環境について】
在籍しているのは、電気工事士が4名(20代2名、30代1名、40代1名)、
設計が3名(30代1名、50代2名)です。
年齢の垣根を感じさせない心地よい人間関係が魅力♪
社歴も、今年入社したばかりの社員から勤続18年のベテランまでさまざまです。

毎日15時から15分間用意されている小休憩では、
会社から配られるジュースやお菓子をいただきながら
皆で仲良く世間話を楽しんでいます。

【入社後の教育ステップ】
電気工事士の場合は20代の社員が、設計の場合は30代の社員(採用担当の伊藤)が
ご指導いたします。技術標準書もあるので安心◎
■電気工事士が独り立ちするまでは約3年を見込んでいます。
次の3年では設計の仕事にも携わるため、6年も経てばどちらの作業もできる立派な技術者になれますよ。
■設計職は、電気工事も設計も両方手掛けていただくことができ、本当に強い制御技術者になります。

＼新人社員にインタビュー！／
A君(入社3ヶ月目※インタビュー当時)
以前から制御盤やPLCラダーに関する技術を身につけたいと思っており、
伊藤電工ならやりたいことをやれそうだと考えて応募しました。
周囲の先輩たちは、分からないことがあればすぐに教えてくれるため
気軽に質問しやすい雰囲気です。
最初は配線の皮むきなど基本的な作業からスタート。
入社3ヶ月目ですが、今では図面も読めるようになり毎日が充実しています！

◎ 自分たちで設計し、据付したロボットが目の前でダイナミックに動くため、非常に面白くやりがいがあります！
◎ 図面が読めるようになってくると、工事の意味や全体像が見えてくるため、成長を実感できます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気工事士は不問／設計は制御設計のご経験をお持ちの方

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 電気をはじめ、制御や設計など幅広い技術を身につけたい方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は手当の支給なし)

■ 月給
電気工事士：200,000円～500,000円
設計　　　：200,000円～500,000円　
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力・資格取得状況に応じて)
◎技術力が高くなるほどドンドン昇給するため、成長の励みになります！

■ 通勤手当：支給(通勤距離に応じて/月額20,000円迄)

■ 家族手当
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士5,000円、第二種電気工事士3,000円
┗ 第一種電気主任技術者15,000円、第二種電気主任技術者10,000円、第三種電気主任技術者8,000円
┗ 応用情報技術者5,000円、基本情報技術者3,000円
※ その他資格も応相談です。
※ 同一資格を取得した場合、上位資格の金額を支給します。
■ 皆勤手当：10,000円
■ 残業手当

〒511-0841　三重県桑名市大字小貝須字三太縄1310-1

＜JR南紀・近鉄名古屋線「桑名駅」車8分＞

8：00～17：00
※1週間単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：75分
1)10:00～10:15(15分)
2)12:00～12:45(45分)
3)15:00～15:15(15分)

残業：あり(平均18.7h)

■ 休日：土・日　
※ 月に1～2回土曜日出勤があります。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(10日/年)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業型確定拠出型年金
■ 制服貸与
　
■ 受動喫煙対策： 屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可