募集職種 | ■ 【残業ほぼゼロ・繁忙期でも月平均10h以下】改修メインの電気工事◆資格・経験不問/実務経験者は優遇! |
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仕事内容 | 工場・研究所・学校・オフィスなどの改修工事が中心です。 その他、新築工事の現場にも対応します。 <具体的には?> 受変電、照明、コンセント、動力などの内線工事全般。 大手電気工事会社の一次請けとして、案件数は安定しています。 <現場は?> エリア:神奈川県南・県央エリア ┗現在は、藤沢市と厚木市に改修現場、横浜市西部に新築現場があります。(茅ヶ崎市から1時間ほど) 通勤 :基本的に直行直帰で、マイカー利用もOK(現場によってはNGあり) 人員 :基本的に2名以上で作業します 件数 :ほとんどの場合、1日あたり1件の現場に対応します 夜勤 :多くて年に3~4日程度 出張 :なし <1日の流れは?> ▼8時~9時:おはようございます!現場にて業務開始です。 ▼10時ごろ:15分休憩でひと息。 ▼12時ごろ:お昼休憩で午後のエネルギーをチャージ◎ ▼15時ごろ:15分休憩。もうひと踏ん張り。 ▼17時ごろ:業務終了です。お疲れ様でした! ----- 直行直帰なので、業務終了後はそのまま退社OK。 残業も基本ゼロで、オンオフの切り替えがしっかりできます。 <職場の雰囲気は?> 現在、社員と協力会社の方を含め、40~50代のメンバーが活躍中。 気さくな人が多く、休憩時間には趣味や家族の話で盛り上がっています。 仕事でも、質問や相談など何でも話しやすい雰囲気の職場です。 普段からコミュニケーションが活発なので、チームワークは抜群! 若い世代も、ベテランさんも、きっとすぐに馴染めますよ◎ <入社後は?> 経験の浅い方は、慣れるまでベテランと同行していただきます。 いきなり一人にさせることはないので、ご安心ください。 未経験の方は、工具・材料の名称といった基本を覚えることからスタート。 先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことは何でも聞いてくださいね! また、元請会社の研修制度を利用できますので、基本知識の習得やスキルアップも叶います。 ◎お客様に直接見られる改修工事の案件が多いため、工事完了時に大きな達成感が得られます。 ◎発注元との距離が近く、お客様から感謝の言葉をいただけることも多いです。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験者は優遇 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 向上心を持って仕事に取り組める方 ◎ コミュニケーションを大切にできる方 ◎ 神奈川県で働き続けたい方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 |
給与 | ■ 月給 ┗ 未経験者:200,000円~ ┗ 経験者 :250,000円~500,000円 ※ 資格・経験を考慮して決定します。 ■ 賞与:年2回(前年度実績2.2ヶ月分) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当:支給(非課税限度額まで) ■ 住宅手当:世帯主の方が対象(1物件まで) ┗ 賃貸5,000円、持ち家(ローンあり)10,000円 ■ 家族手当:扶養家族及び未就業の子、同居する1親等までが対象 ┗ 1人あたり5,000円(上限20,000円まで) ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士5,000円、第二種電気工事士2,500円 ┗ 認定電気工事従事者3,000円 ■ 通信手当:職長級の方3,000円、一般作業員1,000円 ■ 現場手当:職長級の方4,000円、一般作業員2,000円 ■ 休日出勤手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | <入社3年目_30歳・未経験入社の例> 年収:388万円 月給:324,000円 ┗ 資格手当(第二種電気工事士):2,500円 ┗ 通信手当:1,000円 ┗ 現場手当:2,000円 ┗ 住宅手当:5,000円 ┗ 家族手当:5,000円 ┗ 残業手当(5時間分)・休日出勤手当(2日分)を含む <入社8年目_50歳・職長級の例> 年収:559万円 月給:466,000円 ┗ 資格手当(第一種電気工事士):5,000円 ┗ 通信手当:3,000円 ┗ 現場手当:4,000円 ┗ 住宅手当:10,000円 ┗ 家族手当(3名):15,000円 ┗ 残業手当(5時間分)・休日出勤手当(2日分)を含む ※ 上記は目安の金額です。資格・能力により増額もあり。 |
勤務地 | 〒253-0008 神奈川県茅ヶ崎市芹沢2455 <JR相模線「寒川駅」車10分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:90分 残業: ※ 通常期(改修工事)は基本的に残業なし/繁忙期(新築工事)は月平均3~10h程度 |
休日休暇 | ■ 休日:シフト制(隔週休2日) ※ 曜日は現場により異なります。(改修工事は平日、新築工事は週末になることが多いです) ■ 夏季休暇:4~10日間(現場により変動) ■ 年末年始休暇:4~10日間(現場により変動) ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:100日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 健康診断 ■ 資格取得支援:会社の認めた業務に関する資格の初回の受験料を、会社が全額負担します。 ■ 研修制度:元請会社による研修で、基本知識の習得やスキルアップが可能です。 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:あり ■ マイカー・バイク通勤:可 ※現場により不可の場所もあります。 |
社名 | 有限会社小沢電気工事 |
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代表者 | 小沢 征輝 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気設備工事全般 |
事業所 | 本社:〒253-0008 神奈川県茅ヶ崎市芹沢2455 |
ホームページ | https://ozawadenkikoji.co.jp/ |
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