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ガス給湯器や電気給湯器の取付・交換を行います。 現場によっては直行または直帰も可能です。 《具体的には》 ▽お客様宅を訪問 ▽壊れてしまった給湯器を取外し、回収 ▽新品の給湯器とリモコンに交換 ▽お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ▽ガス漏れチェックなどの安全確認 コールセンターや営業スタッフから詳細な情報が提供されますので、 スムーズに工事を進めることができます。 ★ ここがポイント！ 問い合わせから成約までを非対面で進めている当社。 施工スタッフは、お客さまが初めて対面するキンライサーの社員です。 お客様に安心して工事をお任せしていただけるよう、気持ちの良い挨拶や身だしなみなども意識してください。 《対応現場は…》 ＊エリア：各事務所から車で約60分圏内(現場による) ＊件数　：1日あたり2～3件程 ＊人数　：1～3名程で対応 ＊出張　：基本なし ＊夜勤　：なし ◎ 1年の流れ 給湯器の繁忙期は冬！逆に、夏場は比較的のんびりできるため、お休みが多めです(月11～12日)。 シフト調整しながら連休を作ってリフレッシュする社員もいます。 《入社後のフロー》 未経験の方でも、社内でのトレーニング架台を使った研修や、社外研修・現場同行などから、 業務に必要な知識・技術を習得していただきます。 1人で工事ができるようになれば、施工スタッフとしてデビューです。 資格取得支援もご用意していますので、スキルアップを目指して 前向きに取り組んでいただければ嬉しいです。 《活躍する社員》 同部署には、1営業所あたり3～8名の社員が在籍しています。 気さくな性格のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気♪ 年齢は20代～50代まで様々で、若手もベテランも、お互いを尊重し高め合っています。 中には元営業職だった人など、未経験でこの仕事を始めたメンバーもいます！

◎ 自分のスキルを通じて、人々の生活を守ることができる仕事です。 ◎ お客様からは「助かった…！」「ありがとう。」など、感謝の言葉をいただけます。 ◎ スタッフみんなで協力し、計画通りに仕事を終えられた時は、大きな喜びを感じます。

■ 正社員

※ 試用期間あり(原則3ヶ月) ※ 試用期間は短縮または延長する場合があります。 ※ 期間中の条件に変動はありません。

■ 月給 未経験者：350,000円～400,000円 経験者　：400,000円～550,000円 【試用期間3ヶ月間にて当社基準のスキルを満たした場合は未経験者最大40万円、経験者最大55万円となります】 ※ 上記給与には40時間分の固定残業代79,546円～を含みます。超過分は別途支給。 ※ 各種資格手当を別途支給します。（例：第二種電気工事士：月額5,000円） ※ 経験者の採用に関しては、実技試験を行う可能性があります。 ■ 賞与：年1回(業績に応じて/およそ１ヶ月分　※前年度実績) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：5,000円～15,000円 ┗ 第二種電気工事士：5,000円 ┗ 液化石油ガス設備士：5,000円 ┗ 給水装置工事主任技術者：5,000円 ■ 休日手当

未経験入社3年・年収450万円＋賞与 経験者入社3年・年収540万円＋賞与 所長・年収600万円＋賞与

〒663-8142　兵庫県西宮市鳴尾浜1-20-2 GLP鳴尾浜 3階B区画・C区画(西日本物流センター)

＜阪神武庫川線「武庫川団地前駅」車8分＞ ★下記拠点でも同時募集中！ 〒210-0863　神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ESR川崎夜光DC3F(東日本物流センター) ＜京急大師線「小島新田駅」車9分＞ 〒234-0051　神奈川県横浜市港南区日野8-4-17(横浜営業所) ＜JR根岸線「港南台駅」車5分＞ 〒252-0203　神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-6-19(相模原営業所) ＜JR横浜線線「古淵駅」車7分＞

7：30～16：30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均20～40h)

■ 休日：シフト制(週休2日)

■ 慶弔休暇

■ ワクチン接種休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児・介護休業 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：110日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 健康診断

■ 社員持株会制度 ■ 資格取得支援：受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します！ ┗ 対象資格：第二種電気工事士・液化石油ガス設備士・給水装置工事主任技術者 ■ スマートフォン貸与 ■ バースデーカード(クオカード)配布 ■ 起業独立支援 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可　※勤務地による