アイベステクノ株式会社

■ ＼年休117日／業界トップクラスのメーカーとして大手企業から安定受注！【制御盤の組立／資格経験不問】

埼玉工場にて、制御盤の組立などを行います。

◇ 具体的には
＊ 制御盤の組立、配線作業
＊ 高圧盤・配電盤などの組立、配線作業
＊ リニューアル工事対応
＊ 社内設計および品質管理との連携　など

※ 月に3～5回ほど、お客様先での工事にも対応します。訪問先は日本全国の工場・プラントなどです。
※ 夜勤：月に1回ほどあり(翌日はお休み or インターバル休憩6h)
※ 出張：あり
┗ 出張時の交通費は全額負担、宿泊代も出張旅費規定に則って負担します(範囲内なら上限金額を支給)。
┗ それぞれのご状況(ご家庭の都合など)も考慮できますので、気になる方はご相談ください。

◇ 入社後は
生産部の先輩が、業務を丁寧に教えます。
未経験の方は、工具の名前や図面の読み方から覚えていきましょう。
部品の名称や、配線の仕様も先輩がついて教えます。
1年もすれば、簡単な業務は自分でできるようになりますよ。
また、3～5年経った頃には、一人前の技術者に成長できていると思います！

◇ 一緒に働くのは
埼玉工場の同部署には8名(20代2名、30代3名、40代2名、50代1名)が在籍しています。
優しく、落ち着いている人が多いので、安心してご入社くださいね！

＼ここがポイント！／
私たちの仕事は、繰り返し同じものを作るのではなく、「一品一葉」のモノづくり。
図面を見て、自分で考えて、毎回異なる配線にチャレンジします。
難しいオーダーをいただいた時こそ、技術者の腕の見せどころ。
覚えることも多いですが、その分やりがいや楽しさを感じられるはずです。

★ 先輩社員の動画もぜひチェックしてみてください！
https://youtu.be/IHhf_ut3gQE

◎ 自分が携わった機械が無事に完成した時は、達成感を味わえます！
◎ 納品先は有名な工場やプラントが多いので、さまざまな業界におけるインフラ設備を陰ながら支えていることが実感できます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ スキル：基本的なパソコン操作
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

盤メーカーへの勤務経験・電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 腰を据えて長く働きたいと考えている方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給
・ 経験者　：180,000円～305,000円　
・ 未経験者：175,000円～280,000円　
※ 上記給与には食事手当4,000円、補助金手当1,000円を含みます。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
★ 基本給の他、経験に応じた技術士手当を支給します！

■ 賞与：年2回(前年度実績：計5.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回(前年度実績：3,000円～10,000円/月)

■ 通勤手当　　：支給(月額18,600円迄)

■ 技術士手当　：3,000円～50,000円(入社1年以上)
┗ 役職などがつくと、技術士手当は技術営業手当となり、最大130,000円を支給します。
■ 精励手当　　：一律3,000円(無遅刻無欠勤、早退・私用外出なし)
■ 目標達成手当：一律5,000円(月の売上目標を達成した場合)
■ 扶養手当　　：配偶者10,000円、子1人5,000円(18歳迄)
■ 残業手当

入社 5年23歳・年収350万円(経験5年／新卒入社)
入社 7年34歳・年収480万円(経験12年／中途採用)　
入社10年50歳・年収670万円(経験30年／課長／中途採用)

〒358-0033　埼玉県入間市狭山台4-1-4

＜西武池袋線「入間市駅」車15分＞

8：20～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：80分

残業：あり(月平均27h)

■ 休日：土・日・祝日・その他(完全週休2日制 or 週休2日制)

■ GW休暇：カレンダー通り(土・日・祝日)
■ 夏季休暇：8/11～8/15(2023年度)
■ 年末年始休暇：12/29～1/4
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
■ 育児休業：取得実績あり
■ 介護休業：取得実績あり

■ 年間休日：117日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業型確定拠出年金制度(任意加入)
■ 退職金(勤続4年以上)
■ 退職金共済
■ 慶弔金
■ 永年勤続報奨

■ 新入社員研修・階層別研修
■ セミナー・講習会：業務に関わることだけでなく、社員の健康意識増進に向けた内容も取り入れています！
■ 資格取得支援：入社後に自学で資格取得した場合、資格の難易度に応じた報奨金を授与します！
┗ 対象資格：第一種・第二種電気工事士/1級・2級電気工事施工管理技士/第三種電気主任技術者/情報処理技術者など　
■ 社員旅行・親睦会補助金

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)