株式会社門電の求人・転職情報

■ 【年休120日】JRや西日本鉄道等と安定取引！サイン看板の施工及び交通広告の電気工事／資格・経験不問

JR・西鉄・地下鉄などにおける交通広告やサインの設置、メンテナンスなど。
また、それに付随する電気工事をお任せします。
基本的に事務所集合・解散です(場所・時間によっては直行あり)。

◎ 対応現場は…
＊エリア：主に福岡県(まれに、ほか九州地方の現場あり)
＊工期　：短納期のスポット工事から年契約まで様々
＊人数　：現場規模に応じて1名～5名ほど(協力業者と一緒に作業する場合もあります)
＊出張　：月に1回ほど、遠方での業務あり(宮崎・鹿児島などに1～2泊)
＊夜勤　：基本的に駅構内での作業は夜間(翌日はお休み、もしくは勤務時間を変更します)
※ 季節・ダイヤ改定の際は夜間・土日祝に出勤となる場合があります。

◎ 入社後は…
まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。
慣れてきたら、簡単な作業から徐々に教えていきます。
未経験の方でも、大体3年程で1人立ちすることが可能です。

経験をお持ちの方は、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。
もちろん慣れるまでは、先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。

《一緒に働くのは…》
30～50代の各1～2名が現場に出ています。
真面目に取り組むメンバーが多く、少人数で協力し合いながら作業を進めています。
雰囲気が良いので働きやすく、定着率も高いんです！

◎ 自分が形にした広告が、公共交通機関で多くの人の目に留まる！
◎ スキルを活かし、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍できる！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ スキル：PC基本操作(Excel・Wordでの簡単な書類作成）
※ Jw-cad、AutoCadの操作経験者は優遇します！
■ 普通自動車免許：AT限定不可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験・サイン広告物の施工経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 朗らかで元気のある方

■ 正社員

試用期間(6ヶ月)
○有資格者：月給188,930円～248,140円(10h分の固定残業代 : 13,430円～17,640円)
○無資格者：月給179,240円～226,610円(10h分の固定残業代 : 12,740円～16,110円)
※ 上記給与には各種手当および固定残業代を含みます。10h超過分の残業代は別途支給。

■ 月給
○有資格者：200,770円～277,210円(10h分の固定残業代 : 14,270円～19,710円)
○無資格者：187,850円～255,680円(10h分の固定残業代 : 13,350円～18,180円)
※ 上記給与には各種手当および固定残業代を含みます。10h超過分の残業代は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し決定します。

＜月給に含まれる手当＞
■ 職務手当
┗ 有資格者：15,000円～23,000円
┗ 無資格者：8,000円～23,000円
■ 住宅手当
■ 特別手当
■ 資格手当(資格保有者のみ)
┗ 第三種電気主任技術者： 20,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：12,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士： 9,000円
┗ 第一種電気工事士：7,000円
┗ 第二種電気工事士：5,000円

■ 賞与：年3回(前年度実績：計4.5ヶ月分)
■ 昇給：年1回(前年度実績：1,600円～2,400円/月)　※ 55歳まで

＜月給に含まれない手当＞
■ 通勤手当：支給(月額100,000円迄)
■ 家族手当：配偶者12,000円、子1人あたり8,000円

入社 3年35歳・年収370万円(工事主任)
入社 5年40歳・年収410万円(係長)
入社10年45歳・年収460万円(課長)

〒812-0043　福岡県福岡市博多区堅粕5丁目2-8

＜各線「博多駅」徒歩8分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日／完全週休2日制
※ 休日出勤が発生した場合は、時間外手当を支給します。

■ 夏季休暇：8/13～8/15(有給休暇充当)
■ 年末年始休暇：12/30～1/4
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 所得補償保険
■ 生命共済

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場は自己確保・自己負担)