株式会社TSM

■ ＜未経験でも月給26万円～！＞太陽光・蓄電池の施工管理／資格経験不問【年休125日＆残業月15h】

太陽光発電システムなどの施工現場において、管理業務をお任せします。

≪具体的には≫
工事の進捗や安全の管理/各種手配や申請/アフターフォロー/補助金の申請 など

≪現場について≫
＊現場は一般住宅がほとんどです。
＊千葉県内がメインで、夜勤はありません！
※船橋周辺の他に、東京(千葉寄り)に行くこともあります。
＊慣れるまでは先輩と一緒に行動し、1日あたり3件ほどの現場を回ります。
＊現場視察は長くても30分～1時間程度、下見から竣工までは3ヶ月程度です。
＊管理業務での出張は基本的にありません。
※3ヶ月に1回ほど、愛知の本社に研修や打ち合わせで行く場合があります。

≪業務の流れ≫
【1】日程調整：施主様・施工会社とスケジュール調整。
　　　▼
【2】準備：施工会社と共に建物の下見。スケジュール確認。協力会社や足場の手配(資材発注などは別部署が担当)。
　　　▼
【3】管理：進捗や品質の確認。現場の安全確保。タブレット端末があるので、現場での事務作業も可能です！
　　　▼
【4】引き渡し：太陽光発電システムの使い方などをご説明。お客さまの笑顔を見ることができます！
　　　▼
【5】アフターフォロー：3年後に点検をご案内します。

≪入社後のフロー≫
始めの1週間は、メーカーから商品説明を受けます。
その後は先輩に同行し、図面や見積りの作成、資材発注などのやり方を学んでもらいます。
工事の進め方はある程度パターン化されているため、スムーズに覚えられます！

3ヶ月後を目安に1人立ち。自分の担当案件を持ち、裁量を持って活躍することが可能です。
まずは5件ほどを担当し、慣れてきた半年～1年後には、計50～60件に携わっている予定です。
定期的に新商品が出るため、その都度、勉強会や研修を行います。

◎ 将来性の高い太陽光発電の分野で、高需要なスキルを身につけられます。
◎ オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
◎ お客さまとコミュニケーションを取る機会も多く、直接感謝の言葉をいただけます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

★ 事業拡大に伴う増員募集
きめ細かな対応が工務店各社から評判を呼び、ありがたいことに業績は好調です！
関東エリアに拠点を持つ取引先からの依頼も増えており、
2023年1月には、千葉県船橋市に関東支社を開設しました。
今後も取引先からの依頼に応えていくため、新たな仲間を募集します。

◎ 安定した生活を送りたい方
◎ ライフワークバランスを整えたい方
◎ 人と話すことが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の給与：月給23万円)

■ 月給：260,000円～
※ 上記給与には、15時間分の固定残業代(30,000円～)を含みます。超過分は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／6月・12月(過去実績：計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回／7月(過去実績：月あたり5,000円～10,000円)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：10,000円(世帯主の方が対象)
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■ 役職手当：10,000円～
■ 職能手当：第二種電気工事士取得者10,000円～
■ 出張手当

入社2年26歳・年収440万円
入社3年27歳・年収470万円

〒273-0005　千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4F

＜京成本線「京成船橋駅」徒歩8分＞＜JR総武線「船橋駅」徒歩9分＞
★ 愛知本社でも同時募集中！

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均15h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 月1～2回、土曜出勤があります。その際は、同月内の平日に振休を取得していただきます。

　
■ GW休暇：6日間
■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：6日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ バースデー休暇
■ 長期・連続休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援制度：実技のサポート、機材の準備など
■ 会員制リゾートホテル
■ 制服貸与
■ 社用車貸与
■ 社員旅行
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ マイカー通勤：不可