双興電気株式会社の求人・転職情報

■ 同時募集！電気工事士：資格経験不問／施工管理：一種電工＆2級電気工事施工管理技士・施工管理経験必須

【電気工事士】
1. エレベーターの監視盤設置に関する電気工事・保守
2. 駐車場管制設備やオフィス向け出退表示機の設置
※ 割合は8：2

＜詳細＞
基本的に現場へ直行直帰し、2人1組で工事を進めていきます。
現場は徹底した安全管理が最優先となっており、
大規模案件の際は営業・製造スタッフ総出で取り掛かるため、
時間に追われながら作業を行うことは絶対にありません。

＜入社後には＞
半年ほどは本社の製造部にて
監視盤の組み立てを行いながら、製品や部品を覚えてもらいます。
現場では、できることから徐々にはじめていきます。
先輩がマンツーマンで教えますので、ご安心ください。

＜工事課長より＞
現在の工事課のメンバー全員、
入社当時は電気工事の知識も経験もありませんでした。私もその1人です。
初心者のつまずきやすいポイントを理解しておりますので、ご安心ください。
入社いただいたら、1人1人をマンツーマンで育てていきたいと思っております！

【施工管理】
当社が手掛ける電気工事の施工管理をお任せします。
現場での管理監督以外に、社内での施工計画や予算計上といった事務的な業務もあります。

【2職種共通】
・地域：全国(北海道・関西・沖縄の現場もあります。)
・工期：1日～1ヶ月
・出張：あり(月2～3回、1～7日間。1泊2日や2泊3日の場合が多いです。)
・夜勤：あり(現場状況による)
※日勤⇒夜勤の場合、夜勤前日は休みか午後休。夜勤⇒日勤の場合、夜勤翌日は休みです。

※「製造部品組立作業」の正社員も募集しております。
製造部にて、エレベーター監視盤等の端子、リレー配線、半田付けの作業などの
組立・配線を担当します。(経験者優遇)

◎ 基本給に残業代や夜勤手当、資格手当などがプラスされるため、頑張りに応じて月給アップが目指せます。
◎ 建物によっては60基ものエレベーターを監視する、スケールの大きな案件に携わることもあります。

■ 学歴： 不問 　※施工管理は高卒以上

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問 　※施工管理は第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士が必須

■ 経験： 不問

※施工管理は電気工事施工管理の経験が必須
■ 普通自動車免許：不問(あれば尚可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 1級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
電気工事士：220,000円～300,000円
施工管理　：250,000円～450,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回・6月、12月(前年度実績 計100,000円～1,000,000円)

■ 昇給：年1回・9月(前年度実績 2,000円～5,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 住宅手当：20,000円
■ 家族手当：2,000円～3,000円
■ 資格手当：2,000円～
■ 職能手当：3,000円～
■ 残業手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

39歳・電気工事士・年収650万円（月給38万円＋賞与＋諸手当）

〒145-0061　東京都大田区石川町2-8-1

＜東急池上線「石川台駅」徒歩4分＞

8：30～17：30
※現場により夜間作業あり

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：シフト制(週2日休み)
※ 現状は現場状況により、月に2日程度、休日出勤が発生しております。
※ 労働時間が週40hを超えた場合は割増賃金を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇：7日前後
■ 年末年始休暇：7日前後
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続4年以上)
■ 退職金共済
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳(65歳まで勤務延長可能)
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可