双興電気株式会社

■ 老舗企業による独自技術！新国立競技場、日銀、丸ビルにも採用◎電気工事士／資格経験不問＜第二新卒歓迎＞

1. エレベーターの監視盤設置に関する電気工事・保守
2. 駐車場管制設備やオフィス向け出退表示機の設置
※ 割合は8：2

▽ 詳細
・地域：全国(北海道・関西・沖縄の現場もあります。)
・工期：1日～1ヶ月
・出張：あり(月2～3回、1～7日間。1泊2日や2泊3日の場合が多いです。)
・夜勤：あり(現場状況による)
※日勤⇒夜勤の場合、夜勤前日は休みか午後休。夜勤⇒日勤の場合、夜勤翌日は休みです。

《協力しながら落ち着いて作業します》
基本的に現場へ直行直帰し、2人1組で工事を進めていきます。
現場は徹底した安全管理が最優先となっており、
大規模案件の際は営業・製造スタッフ総出で取り掛かるため、
時間に追われながら作業を行うことは絶対にありません。

《少しずつ仕事を覚えていきましょう》
入社いただきましたら、半年ほどは本社の製造部にて
監視盤の組み立てを行いながら、製品や部品を覚えてもらいます。
現場では、できることから徐々にはじめていきます。
先輩がマンツーマンで教えますので、ご安心ください。

☆ 未経験でも大丈夫
工事課長より：現在の工事課のメンバー全員、
入社当時は電気工事の知識も経験もありませんでした。私もその1人です。
初心者のつまずきやすいポイントを理解しておりますので、ご安心ください。
入社いただいたら、1人1人をマンツーマンで育てていきたいと思っております！

☆ 高収入可能
住宅手当(2万円)、資格手当(2千円～)、職能手当(3千円～)、
家族手当(2～3千円)など、各種手当が充実。
さらに賞与が年2回支給されるため、高収入を目指せます◎
20代で年収500万円台、30代で年収600万円台も、夢ではありません...！

◎ 基本給に各種手当が上乗せされるため、頑張りに応じた月給アップを目指せます。
◎ 60基ものエレベーターを監視するような、スケールの大きな案件に携わることもあります。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問(あれば尚可)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 全国を飛び回りながら色々なことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回・6月、12月(前年度実績 計100,000円～1,000,000円)

■ 昇給：年1回・9月(前年度実績 2,000円～5,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 住宅手当：20,000円
■ 家族手当：2,000円～3,000円
■ 資格手当：2,000円～
■ 職能手当：3,000円～
■ 残業手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

入社3年目・30代・年収450万円
入社5年目・20代・年収550万円
入社7年目・40代・年収650万円

〒145-0061　東京都大田区石川町2-8-1

＜東急池上線「石川台駅」徒歩4分＞

8：30～17：30
※現場により夜間作業あり

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：シフト制(週2日休み)
※ 現状は現場状況により、月に2日程度、休日出勤が発生しております。
※ 労働時間が週40hを超えた場合は割増賃金を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇：7日前後
■ 年末年始休暇：7日前後
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続4年以上)
■ 退職金共済
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳(65歳まで勤務延長可能)
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可