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入社後は、『電気工事部』に配属となり、以下の工事における施工を行います。 ■ 工事部：工期は半年～3年程度です(予算は1,000万円台～数億円クラス) ・一般電気工事 　基幹設備の構築、照明・コンセント・各種機械・装置の施工 ・送配電地中化工事 　低圧・高圧・特別高圧の地中送配電設備の施工 ・通信設備工事 　インターネット・テレビ・電話・防犯カメラ・火災報知器・放送設備など、あらゆる電気通信工事 　LANケーブルや光ケーブルの設置接続 ・移動体通信基地局工事 　携帯電話基地局建設 【現場について】 ＊ 対応エリアは、大阪府内を中心とした近畿一円で、基本的には日帰りです。 ＊ 基本的には作業車に乗って現場に向かいますが、直行直帰もOKです。 ＊ テナント店舗・マンション・大型商業施設・老人ホーム・物流倉庫などを手掛けます。 ＊ 新築工事と改修工事の割合は7：3程度です。 ＊ 1現場につき、5名～20名のスタッフで作業を行います。 ＊ 担当する現場によっては、夜勤が発生する場合があります。基本的には、年に数回程度です。 【入社後の流れについて】 2日間～3日間は座学研修を行い、会社の事業や社内ルールなどについて学んでいただきます。 その後、先輩社員と一緒に案件を担当し、当社ならではの業務を少しずつ覚えていきましょう。 【キャリアステップついて】 電気工事に専念するのもOKですし、 電気工事から初めて、ゆくゆくは施工管理にキャリアチェンジすることも可能です。 年に2回、社長・専務と面談を行い、給料面や業務面などじっくりと相談する機会があります。 ご自身の理想の働き方や将来像を教えてくださいね。 【在籍する社員について】 大阪本社の工事部では、20代8名・30代5名・40代4名の計17名が活躍中！ 明るく元気で気さくな性格のメンバーが多く、業務以外は上下関係のないアットホームな雰囲気の職場です。 HPでメンバー紹介をしていますので、ぜひこちらもご覧ください！ https://tecnes.co.jp/team/

◎ 自身が担当した施設をご利用されている方々の笑顔を見ると、大きなやりがいを感じます！ ◎ 多くの職人と一緒に工事を行うので、たくさんの仲間と協力して取り組む楽しさがあります！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：250,000円〜800,000円 ※ 上記給与には45時間分の固定残業代61,400円～を含みます(超過分は別途支給)。 ※ 金額は年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：あり(業績に応じて毎月分割で支給します) ■ 昇給：年2回／6月・12月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき1,000円(18歳の年度末まで) ■ 出張手当：2,000円～3,000円/日 ■ 資格手当：下記の通り支給 ・ 第一種電気工事士：4,000円 ・ 第二種電気工事士：2,000円 ・ 1級電気工事施工管理技士：8,000円 ・ 2級電気工事施工管理技士：5,000円 ■ 役職手当：下記の通り支給 ・ ヘッドコーチ：60,000円 ・ コーチ：30,000円 ・ キャプテン：20,000円 ■ インセンティブ：3ヶ月ごとに支給 ※ 役職者を対象に、会社規定の目標達成度に応じて支給(10万円の支給実績あり)。 ■ 休日出勤加算手当：2,000円(日・祝日のみ) ■ 休日出勤深夜加算手当：3,000円(日・祝日のみ) ■ 夜勤手当：2,500円～4,500円/回 ■ 休日出勤手当：2,000円～3,000円/日 ┗ 制度として出張・夜勤・休日手当をご用意しています。頻度としては多くありません！

入社1年目24歳・年収350万円(経験3年／第二種電気工事士保有)　 入社5年目26歳・年収450万円(経験5年／第二種電気工事士保有)

〒577-0063　大阪府東大阪市川俣1-6-10

＜大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩5分＞ ＜JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩5分＞ ★ 下記の事務所でも同時募集中！ 千葉工事事務所：〒274-0813　千葉県船橋市南三咲2-5-1 ＜新京成電鉄新京成線「滝不動駅」徒歩12分＞ 仙台工事事務所：〒982-0006　宮城県仙台市太白区東郡山2-12-27 ＜JR東北本線・仙台市地下鉄南北線「長町駅」徒歩20分＞

9：00～17：00(現場での稼働時間／出勤時間は現場によって変動あり) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均40h)

休憩：120分

残業：(月20h以下) ★ 残業時間の削減に向けて取り組みをしています！ ┗ 直行直帰を推奨しています。 ┗ 作業開始時間が10時など遅めの場合は、出勤時間を遅くするなどして調整しています。

■ 休日：土(隔週)・日・祝日 ※ 隔週土曜の休日・日・祝日に出勤した場合は振替休日を取得していただけます。

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

◎ 基本、暦通りです。有給と組み合わせて、連休にすることも可能です。 ■ 有給休暇(計画有給取得5日／昨年度平均取得日数8.7日) ◎ バースデー有給あり。誕生日には積極的に休みを取れるようにしています。連休も取得可能です。 ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(確定拠出年金・積立退職金) ■ 資格取得支援(業務に必要な国家資格や免許を取得する場合、講習費やテキスト代などを会社が全額負担します) ■ 副業OK ■ 制服貸与 ■ GCU Life+(旅行・宿泊・レストラン利用など多彩なサービスがあります) ■ シャワー室・仮眠室完備 ■ コーヒーマシン完備(毎日飲み放題！) ■ フリーWi-Fi完備(データ通信量を気にせず、音楽・動画をダウンロードできます) ■ 安全大会・BBQ ■ 年末忘年会 ┗ 昨年は1F駐車場でバーベキューを行いました。その他、豪華景品のビンゴ大会、社長・専務からの現金お年玉じゃんけん大会なども実施。コロナ禍でも出来る限りコミュニケーションを取る活動をしています！ ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：あり ※ お体が元気なうちはいつまでも働いていただけます！ ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場完備)