株式会社TECNES(テクネス)の求人・転職情報

■ 電気工事士と施工管理の同時募集！二種電工・経験必須《福利厚生充実》《有給取得：年平均8.7日》

入社後は、『電気工事部』もしくは『施工管理部』に配属となり、
以下の工事における施工もしくは現場管理を行います。

■ 工事部：工期は半年～3年程度です(予算は1,000万円台～数億円クラス)
・一般電気工事
　基幹設備の構築、照明・コンセント・各種機械・装置の施工
・送配電地中化工事
　低圧・高圧・特別高圧の地中送配電設備の施工
・通信設備工事
　インターネット・テレビ・電話・防犯カメラ・火災報知器・放送設備など、あらゆる電気通信工事
　LANケーブルや光ケーブルの設置接続
・移動体通信基地局工事
　携帯電話基地局建設

＜経験次第では、以下の業務もお任せ！＞
■ 顧客との打ち合わせ・やり取り
まずは見積作成を行い、対応できるかどうかを判断します。
OKが出たら顧客と打ち合わせを行い、工程やスケジュールなどの詳細を詰めていきましょう。
現在はオンラインでの打ち合わせもあります。

■ 施工管理
工事進捗・安全・品質管理などと並行して、自身も施工を行っていただくこともあります。
報告書・建設書類・安全業務書類・完成図書・工事写真の確認・報告といった作業も担当します。

【現場について】
＊ 対応エリアは、大阪府内を中心とした近畿一円で、基本的には日帰りです。
＊ 基本的には作業車に乗って現場に向かいますが、直行直帰もOKです。
＊ テナント店舗・マンション・大型商業施設・老人ホーム・物流倉庫などを手掛けます。
＊ 新築工事と改修工事の割合は7：3程度です。
＊ 1現場につき、5名～20名のスタッフで作業を行います。
＊ 担当する現場によっては、夜勤が発生する場合があります。基本的には、年に数回程度です。
＊ 施工管理は1名あたり、2案件～3案件を掛け持ちすることが多いです。

【入社後の流れについて】
2日間～3日間は座学研修を行い、会社の事業や社内ルールなどについて学んでいただきます。
その後、先輩社員と一緒に案件を担当し、当社ならではの業務を少しずつ覚えていきましょう。

【キャリアステップついて】
電気工事、施工管理それぞれに専念するのもOKですし、
電気工事から初めて、ゆくゆくは施工管理にキャリアチェンジすることも可能です。
年に2回、社長・専務と面談を行い、給料面や業務面などじっくりと相談する機会があります。
ご自身の理想の働き方や将来像を教えてくださいね。

【在籍する社員について】
大阪本社の工事部では、20代8名・30代5名・40代4名の計17名が活躍中！
内16名が電気工事士・電気通信士で、1名が施工管理です。
明るく元気で気さくな性格のメンバーが多く、業務以外は上下関係のないアットホームな雰囲気の職場です。

HPでメンバー紹介をしていますので、ぜひこちらもご覧ください！
https://tecnes.co.jp/team/

◎ 自身が担当した施設をご利用されている方々の笑顔を見ると、大きなやりがいを感じます！
◎ 多くの職人と一緒に工事を行うので、たくさんの仲間と協力して取り組む楽しさがあります！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験(3年以上)

※ 施工管理は、現場管理実務経験が必須
■ 普通自動車免許(MT必須)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気工事や電気通信工事は需要が高く、今後もさらなるニーズの拡大が予想されます。
そこで、多くの依頼に対応することはもちろん、働き方改革を促進していくためにも、新たな人材を採用することになりました。

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
・ 電気工事士：250,000円〜460,000円
・ 施工管理　：330,000円～504,000円
※ 上記給与には45時間分の固定残業代61,400円～を含みます(超過分は別途支給)。
※ 金額は年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：あり(業績に応じて毎月分割で支給します)
■ 昇給：年2回／6月・12月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき1,000円(18歳の年度末まで)
■ 出張手当：2,000円～3,000円/日

■ 資格手当：下記の通り支給
・ 第一種電気工事士：4,000円
・ 第二種電気工事士：2,000円
・ 1級電気工事施工管理技士：8,000円
・ 2級電気工事施工管理技士：5,000円

■ 役職手当：下記の通り支給
・ ヘッドコーチ：60,000円
・ コーチ：30,000円
・ キャプテン：20,000円
■ インセンティブ：3ヶ月ごとに支給
※ 役職者を対象に、会社規定の目標達成度に応じて支給(10万円の支給実績あり)。

■ 休日出勤加算手当：2,000円(日・祝日のみ)
■ 休日出勤深夜加算手当：3,000円(日・祝日のみ)
■ 夜勤手当：2,500円～4,500円/回
■ 休日出勤手当：2,000円～3,000円/日
┗ 制度として出張・夜勤・休日手当をご用意しています。頻度としては多くありません！

【電気工事士】
入社1年目24歳・年収350万円(経験3年／第二種電気工事士保有)　
入社5年目26歳・年収450万円(経験5年／第二種電気工事士保有)

【施工管理】
入社1年目36歳・年収480万円(経験12年・施工管理経験2年／第二種電気工事士保有)　
入社3年目38歳・年収600万円(経験15年・施工管理経験5年／1級電気工事施工管理技士保有)

〒577-0063　大阪府東大阪市川俣1-6-10

＜大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩5分＞
＜JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩5分＞

★ 下記の事務所でも同時募集中！
千葉工事事務所：〒274-0813　千葉県船橋市南三咲2-5-1
＜新京成電鉄新京成線「滝不動駅」徒歩12分＞

仙台工事事務所：〒982-0006　宮城県仙台市太白区東郡山2-12-27
＜JR東北本線・仙台市地下鉄南北線「長町駅」徒歩20分＞

9：00～17：00(現場での稼働時間／出勤時間は現場によって変動あり)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均40h)

休憩：120分

残業：あり(月20h以下)
★ 残業時間の削減に向けて取り組みをしています！
┗ 直行直帰を推奨しています。
┗ 作業開始時間が10時など遅めの場合は、出勤時間を遅くするなどして調整しています。

■ 休日：土(隔週)・日・祝日
※ 隔週土曜の休日・日・祝日に出勤した場合は振替休日を取得していただけます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(計画有給取得5日／昨年度平均取得日数8.7日)
◎ バースデー有給あり。誕生日には積極的に休みを取れるようにしています。連休も取得可能です。

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(確定拠出年金・積立退職金) ※ 2023年4月に導入予定
■ 資格取得支援(業務に必要な国家資格や免許を取得する場合、講習費やテキスト代などを会社が全額負担します)
■ 副業OK
■ 制服貸与
■ GCU Life+(旅行・宿泊・レストラン利用など多彩なサービスがあります)
■ シャワー室・仮眠室完備
■ コーヒーマシン完備(毎日飲み放題！)
■ フリーWi-Fi完備(データ通信量を気にせず、音楽・動画をダウンロードできます)
■ 安全大会・BBQ
■ 年末忘年会
┗ 昨年は1F駐車場でバーベキューを行いました。その他、豪華景品のビンゴ大会、社長・専務からの現金お年玉じゃんけん大会なども実施。コロナ禍でも出来る限りコミュニケーションを取る活動をしています！

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり
※ お体が元気なうちはいつまでも働いていただけます！

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場完備)