株式会社丸竹計電社の求人・転職情報

■ 賞与計4ヶ月分★2023年4月より年休120日以上！空調設備のサービスエンジニア＆電工◇資格経験不問

★サービスエンジニア★
空調設備の自動制御装置や機器の保守・メンテナンスがメイン。
装置の初期設定やトラブル対応、システム全体の稼働確認などを行います。
報告書作成や図面の確認などで1日オフィスワークの日も。
設備全体が正しく働くよう、お客様へのアドバイスや、古くなった機器の更新提案なども行います。

★電気工事士★
建物の改修や新築に伴う、空調設備の自動制御装置や機器の取付・配線工事がメイン。
一般電気工事の作業も一部行います。

エリア：北海道全域
建物　：オフィスビル、公共施設、マンション、商業施設、ホテル、工場など
工期　：【サービスエンジニア】1日～数ヶ月／【電工】1日～1年(どちらも現場規模による)
件数　：【サービスエンジニア】1度に抱えるのは5～10件
　　　　【電工】1度に抱えるのは5～6件(毎日同じ現場ではなく、並行して複数の現場を受け持ちます)
人数　：【サービスエンジニア】2人1組での作業が基本／【電工】2～3人のチームでの作業が基本
出張　：【サービスエンジニア】月1～3回程度(北海道全域)
　　　　【電工】現場状況による(今年度は出張なし、昨年度は年1～2回）
夜勤　：あり(夜勤明けはお休みです)
転勤　：なし

＜とある1日の流れ＞
08：30　出社後、社用車で各現場へ行き、作業開始
10：00　休憩
12：00　お昼休憩
13：00　作業再開
15：00　休憩
16：00～17：00　帰社
17：00～17：30　事務処理など
17：30　退社

＜入社後は…＞
入社後、最初の1ヶ月程度は社内での事前教育です。
テキストを元にした基礎知識の習得や、安全面に関する内容が中心。
その後は先輩についていただき、現場作業デビューとなります！

＜一緒に働くのは…＞
★サービスエンジニア★
30代～50代の社員が10名。在籍7年目から30年以上の社員まで幅広いです！
現メンバーは全員が電気関連の経験者なので、
プロフェッショナルたちのもと、仕事をイチから教えてもらえるチャンス！

★電気工事士★
30代～60代以上の社員が9名。
入社1年目の社員も奮闘中！長い人は30年以上働いています。
家電量販店の販売員、福祉関係からそれぞれ転職してきたメンバーも活躍中です！

◎ お客様のご要望が叶えられたときや、自分たちがメンテナンスした現場をお客様に使っていただけた瞬間に、嬉しいと思える仕事です！
◎ 工期が決まっているので、その日を目指して日々作業を行い、完成した時の達成感は非常に大きいです！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中、条件に変更なし)

■ 月給：163,000円～360,000円
※ 経験・能力を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、現場手当5,000円〜40,000円、住宅手当7,000円〜30,000円、物価手当3,000円〜40,000円を含みます。

■ 賞与：年2回(前年度実績：計4ヶ月分)
■ 決算手当：営業成績により別途支給

■ 昇給：年1回(前年度実績：昇給率3%～/月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 扶養手当：配偶者10,000円、子ども1人につき3000円
■ 資格手当
＜対象資格＞
・第一種電気工事士：6,000円
・第二種電気工事士：3,000円
・1級電気工事施工管理技士：12,000円
・2級電気工事施工管理技士：6,000円
■ 燃料手当
■ 時間外手当
■ 休日出勤手当

20代・年収250～400万円(無資格)
20代・年収300～450万円(資格取得者)
30代・年収350～500万円(無資格)
30代・年収400～550万円(資格取得者)
※ 残業代、決算手当は別途支給。

〒007-0884　北海道札幌市東区北丘珠4条3丁目659-55

＜JR札沼線「百合が原駅」車10分＞

8：30～17：30
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h程度)

■ 休日：土(第2、4)・日・祝日
◎ 2023年4月より「土・日・祝日休み」となります！
※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、代休を用意し、休日出勤手当も支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社後。6ヶ月経過で10日付与
┗ 有給の希望が通りやすい環境です。取得を促す声掛けも行なっています。

■ 年間休日：105日
◎ 2023年4月からは「120日以上」です！

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 中小企業退職金共済　
■ 資格取得支援：講習費、テキスト代、受験料を会社が全額負担
■ 作業着、作業工具支給
■ 社内に自販機あり

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで(本人と相談)

■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)