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電気設備工事業を展開する当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・電気工事に係る施工管理業務(進捗・工程管理など) ・施工図の作成 ・現場における職人への指示出し ・現場調査 ・発注業務 ＊業務の割合は、事務仕事5割・現場仕事5割程度です。 ＊工事の割合は、新築9割・改修1割程度です。 ＊基本的に事務所集合ですが、場合により直行直帰もOKです。 ＊出張・夜勤は現場状況により発生。ほとんどありません。 【現場について】 ・エリア　　：東京と神奈川がメイン ・建物　　　：ビル・工場・商業施設など ・件数　　　：複数の現場を兼務(1人当たり平均3件程度) ・工期　　　：半年～2年程度 ・現場規模　：700万円～2億円程度 ・建築面積　：200平米～8,000平米程度 【入社後の流れ及び教育】 ▼ 関東支社又は本社(愛知県豊橋市)で1ヶ月～半年程度のOJTを中心とした研修 ▼ 関東支社にて施工管理者(現場代理人)として活動 ▼ 必要に応じ国家資格の取得に向けて勉強 ▼ 月2回程度の施工検討会等でノウハウを蓄積 【社内の様子】 関東支社には全5名の施工管理が在籍。 年齢は33歳・36歳・44歳・46歳・47歳で、明るく賑やかな雰囲気です。 5名の中には、施工管理業務が未経験だった先輩もいます。 入社年数は2年目～20年目以上と様々です。

◎ 新築工事の現場で、無事に明かりが灯った時は、安心すると共に今までの頑張りが報われる瞬間でもあります。 ◎ 2022年に新社屋が完成！キレイで快適な空間に生まれ変わったので、仕事にも前向きになれます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：200,000円～350,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記には職務手当(40,000円～80,000円)を含みます。 ■ 賞与：年2回(計3.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額5,000円迄) ■ 資格手当 ■ 残業手当

勤続 8年30代・年収603万円(内訳：月収31万円×12ヶ月＋賞与231万円) 勤続15年40代・年収754万円(内訳：月収38万円×12ヶ月＋賞与298万円)

〒243-0021　神奈川県厚木市岡田三丁目10番32号

＜小田急電鉄小田原線「本厚木駅」車8分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：(月平均20～30h)

■ 休日：週休2日制／日・他(※会社カレンダーによる)・祝日

■ 夏季休暇：4日間

■ 年末年始休暇：5日間

■ 有給休暇：10～20日(※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ■ 年間休日：100日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(会社規定により支給) ■ 資格取得支援 ■ 医療保険・養老保険：会社負担にて加入可 ■ 寮・社宅：新社屋の近くに寮設置予定 ■ 感染症対策：マスクやアルコールを支給 ■ 社内行事：新型コロナ流行前は、年1回の社員旅行・忘年会・歓送迎会などを実施 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可