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工場・建屋の営繕工事に伴う施工管理をお任せします。 新築工事は3年に1度ほどで、修繕がメインです。 《対応現場は》 ＊エリア：基本は豊田市(親会社FTSの工場)、遠くても田原市の現場です。 ＊工期　：短いもので2～3時間程、長いものだと、打ち合わせだけで1年半ほど費やします。 ＊件数　：1日あたり3～4件程で、1ヶ月で20件以上担当いただきます。 ＊人数　：3～4名程の職人を管理いただきます。 　　　　　工場の新築・増築に伴う大規模工事の場合は、協力会社も併せて10名程です。 ＊夜勤　：基本はありません。(災害時など緊急対応が発生する場合のみ／年0～1回程) 《業務の流れ》 ▽ 親会社であるFTSから依頼がきます。 ▽ 顧客の要望に合わせた工事工程・施工図面・見積りを作成し、担当者に提出します。 　 (先輩のフォロー・上長確認あり) 　 工事単価はある程度決まっているので、見積り作成は難しくありません。 ▽ 仕様やコストに了解が出たら、メーカーへの部材発注・職人の手配をします。 ▽ 工事期間中はスケジュール調整・現場の安全管理・進捗報告などを行います。 《入社後のフロー》 先輩社員が3ヶ月～1年程指導にあたります。業界未経験の方もご安心ください。 1年もすれば、現場に慣れていただけると思います。 取引先の担当者や職人が基本固定なので、人間関係も築きやすいです。 実際に当社の定着率は95％。安心して長く働ける環境が整っています。 《一緒に働くのは》 40代3名/50代2名が活躍中。 先輩社員は全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解できる人ばかりです。 職人さんの中には「べらんめえ口調」な人もいますが、徐々にコミュニケーションをとっていけば大丈夫。 みんな、根はいい人達ですからね。

◎ 慣れれば自分で段取りを組み、スケジュールを調整できるので、残業や休日もコントロールしやすいです。 ◎ 安定した会社ながら自由度も高めで、働きやすさはバツグンです。 ◎ 自分が携わった設計から本当に建物ができた時は感動ものです！

■ 正社員

※ 試用期間5ヶ月

■ 月給 未経験者：200,000円～ 経験者　：300,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・年齢・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ この転職があなたにとって不利にならないように最大限考慮します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計4ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績：月あたり3,000円～4,000円) ┗ 過去には、主任から係長になったタイミングで、基本給が20,000円UPした社員もいます！ ■ 通勤手当：支給(月額47,030円迄) ■ 家族手当：1人目19,500円／2人目以降5,500円 ■ 資格手当：5,000円～15,000円 ■ 皆勤手当：2,000円 ■ 休日手当 ■ 残業手当

入社2年37歳・年収490万円 入社6年46歳・年収680万円

〒470-0224　愛知県みよし市三好町夕田54-1

＜名鉄豊田線「黒笹駅」車10分＞ ＜東名高速道路「三好IC」車7分＞

8：30～17：15

休憩：45分

残業：(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(水・日) ※ 現状は月に数回、休日出勤が発生しています。その際は休日手当を受け取っていただくか、平日に代休を取得していただきます。

■ GW休暇：4～5日間程度 ■ 夏季休暇：4～5日間程度 ■ 年末年始休暇：4～5日間程度 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：有給取得を推奨(全社員が月に1回以上の有給を取得しています！) ┗ 子どもの行事や家族旅行など、気兼ねなく休んでくださいね。 ■ 年間休日：121日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上 ■ 資格取得支援：資格取得にかかった費用を会社が全額負担します！ ■ 制服貸与 ■ 社内イベントあり：忘年会・新年会など ┗ 出席は任意なので、出ないからといって職場で肩身の狭い思いをすることはありません(笑)。みんないい意味でオトナなので、自分の仕事が終われば周りを気にすることなく帰れますし、 付かず離れずの程よい人間関係です。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)