株式会社エコテックの求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/07/30〜2022/08/26

<11年連続で売上増の安定企業>3年以上の実務経験を持つ電気工事士&施工管理技士を募集!二種電工必須

一般電気工事 太陽光発電工事 住宅・戸建 マンション・アパート ビル・オフィス テナント・店舗 商業施設 公共施設 学歴不問 年齢不問 資格手当 家族手当 夜勤なし 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 資格取得支援 退職金 官公庁取引 書類選考なし

生活の『アタリマエ』を創造し、環境・働き方の『アタリマエ』を変える

きっとあなたに、「こんな会社を探していた!」と言わせて見せます!(代表取締役 林秀樹)

『職場の高年齢化が進行』
『工事士・施工管理技士は殆ど男性』
『残業が一向に減らない・何の打ち手もない』
『会社経営が変わらない・未来が見えない』

建設業界内でよく耳にしますが、エコテック(クロスティホールディングス)は、
この現状を『アタリマエ』にせず、愚直にこの状況を変えてきております。

従業員の平均年齢は34歳で、女性の工事士・施工管理技士は3名在籍。
業界では珍しい『業務改善課』の設置と、ITを導入して残業の改善に注力。
そして、環境変化への適応・お客様ニーズに応えるため、
電気や水道、空調をはじめとする住宅設備全般のライフインフラを、
ワンストップで対応可能なプロ集団へ進化するため、昨年ホールディングス化しました。

エコテック(クロスティホールディングス)は業界の『アタリマエ』を変える、
様々な取り組みを行っています。

みなさんは現在働いている仕事環境で、
『入社して5年が経つが、新人の入社がない』という
いつまでも新人扱い・任せられる仕事・収入が変わらない不満や、
『社内従業員は40代~50代がほとんど。社長は60代で次の後継者もいない』
といった未来が見えない・将来への不安、
『現場を見れる上司・先輩は3~5名程度。教えてもらう環境も教える環境もない』
などのスキルUP・キャリアへの不満を抱えていませんか?

当社はそんな『アリエナイ』状況にある方に寄り添い、自分らしく働ける環境を伴走します。
実は、上記の『不安』『不満』は当社に中途入社した現従業員が前職で抱えていたコト。
今ではその『不安』『不満』は解消、活き活きと仕事に従事しています。

私たちは、当社のビジョン・スタンスに共感してくれる方を求めています。
もし『共感』『興味』を持っていただけたら応募に限らず、カジュアル面談も歓迎です。
お会いできることを楽しみにしております。

株式会社エコテックの募集要項

募集職種

■ <11年連続で売上増の安定企業>3年以上の実務経験を持つ電気工事士&施工管理技士を募集!二種電工必須

仕事内容

【募集職種】
(1)電気工事士
(2)施工管理技士 の2職種を募集!
電気工事士の方には、一般住宅をはじめ、公共施設・マンション・ビル・店舗等の電気設備工事を、
施工管理技士の方には上記工事に伴う施工管理をお願いいたします。

【2職種共通】
・対応エリア:《本社勤務》札幌近郊(石狩・小樽・北広島・恵庭等)。
       《苫小牧支店勤務》苫小牧近郊(千歳・室蘭・登別等)。
・転勤:会社の意向で突然内示を出すことはありません。
    ┗ 本人の意向・希望、ワークライフバランスを確認した上で転勤をお願いしております。
・出張:ほぼなし。各拠点に手伝いに行く場合があるかもしれません。
・夜勤:ありません。
・配属先従業員数:《本社勤務》107名です。
         《苫小牧支店勤務》23名です。

*基本的に事務所集合・事務所解散です。

【株式会社エコテックの特徴】
建築業界の従業員は高年齢化が進んでおりますが、当社の代表は43歳!
社員も20代・30代が中心で、平均年齢34歳の若手の多い会社です。
今年4月に新卒9名の仲間を迎え、従業員数は150名に!
また、業績も過去10年間増収を続けております。

【女性の電気工事士・施工管理も活躍中】
<内訳>
北海道
・札幌:電気工事士1人、施工管理1人
仙台
・仙台:施工管理1人

★22年9月よりエコテックグループからホールディングスへ! ※詳細HPをご覧ください
▼ 株式会社クロスティホールディングス
https://www.crossty-hd.ne.jp/

▼ 株式会社エコテック
https://www.ecotec.ne.jp/

【応募の前に面談もOK◎】
新人扱いから脱却できない、環境変化がなく会社の将来性が見えない、できることが増えたのに収入が増えない…。
もし『安心感』・『成長感』を得られていない方がいらっしゃれば、
応募の前に、一度当社役員・責任者・従業員とお話ししませんか?
『建築業界のアタリマエを変えている会社』・『会社と自分の未来が見える』…そんなワクワクを実感できます!

また、「本格的な転職活動はしていないが、将来に不安がある」、
「将来的に自身のキャリアを高めたい」とお考えの方も、応募前の面談OKです。
当社がご活躍できるフィールドかどうか、事前にご確認いただけます。会社見学も歓迎です!
転職を検討しているものの時期が未定の方につきましては、
入社時期を『3ヶ月後』『6ヶ月後』等、自由に決めていただいております!

【当社で働くポイント】
◎ 突然の転勤なし
北海道外にも拠点(仙台・北関東)を展開している当社!
ワークライフバランスを保てる職場環境をつくるため、突然転勤の辞令を出すことは一切ありません。
事前に従業員に確認し、合意のもとに行っております。
Uターン希望者等、安心して入社いただけますよ。

◎ ワークライフバランスを保てる環境
残業が多い建築業界ですが、この環境を『アタリマエ』にしないのがエコテック。
従業員の増員や、IT改革等で働き方を変えていくための活動を実施中です。
グループ全体でも『家族との時間』をつくりたいと入社を決めた従業員もおります。
札幌市で展開中の『仕事と子育ての両立』を積極的に取り組む企業を独自の基準で認証する制度において、
当社は【札幌市ワーク・ライフ・バランス plus ステップ2】の認証も受けています!

参考:http://www2.city.sapporo.jp/danjo/wlbplus/kensaku/

◎ 自由度高く働ける
従業員へは業務上、協働性は求めておりますが、仕事の進め方について、
トップダウンやルールに縛ることはありません。
現場の状況に合わせてスケジュール等は自己裁量でOK◎いい意味で『自由』な職場環境です。
また、『困った時には助けてくれる、愚痴をこぼせる上司もいるので安心して働ける』
といった声がスタッフからも上がっています。

◎ 11年連続で売上増加中!基盤の安定した会社で、今までのスキルを存分に活かせます。
◎ 様々なツールを導入し、スケジュールや設計図の確認が簡単に!効率よく働ける環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験: 必須
 ・電気工事士の場合:電気工事の実務経験(3年以上)
 ・施工管理技士の場合:上記工事内容の施工管理経験(3年以上)

■ 普通自動車免許:必須(AT限定可)

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 業界の常識を変えていくという、当社のビジョンに共感いただける方
◎ 今まで培ったスキルを活かしつつ、さらに成長していきたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:250,000円~350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代31,860円~44,700円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回/8月・12月+決算賞与/3月(前年度実績 計4ヶ月分)
※ 入社2年目以降から支給

■ 昇給:年1回/4月

■ 通勤手当:支給(月額18,000円迄)

■ 資格手当(第二種電気工事士等)
■ 家族手当:扶養の配偶者 5,000円、扶養の子ども 3,000円/人

モデル給与

入社2年目・年収400~560万円

勤務地

〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15-1-1(本社)

<地下鉄東豊線「新道東駅」1番出口徒歩3分>

★ 下記拠点でも募集中
・苫小牧支店
〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町3-5-1
<道央自動車道「苫小牧西IC」車15分>

勤務時間

8:15~18:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:120分

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:土(月2回)・日・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与(最大20日)
◎ 最大連休日数9日間(年始の実績/有給奨励日2日分を含む)

■ 年間休日:100日
◎ ワークライフバランスを保てる職場環境をつくるため、以後も増やしていく予定です!

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続5年以上)
■ 確定拠出年金制度
■ 永年勤続表彰制度
■ 資格取得支援(対象資格:第二種電気工事士等)
■ 社員持株会制度
■ さぽーとさっぽろ会員
■ 社員旅行(業績による)

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(ご相談ください)

11年連続で売上増加中です!

効率よく働ける環境を実現しています。

仲間と切磋琢磨しあいながら、スキルを磨いていけます。

株式会社エコテックの会社概要

社名 株式会社エコテック
設立 1979年5月
代表者 林 秀樹
資本金 1億円
売上高 31億4,000万円
主要取引先 ハウスメーカー、地場工務店、札幌市、北海道開発局
従業員数 150名
事業内容 電気設備(及び太陽光発電設備)工事の設計・施工
冷暖房設備工事の設計・施工
換気・空調設備工事の設計・施工
電話電信設備工事の設計・施工
防犯・防災設備工事の設計・施工
事業所 本社:〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15-1-1
苫小牧支店:〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町3-5-1
仙台支店:〒984-0014 宮城県仙台市若林区六丁の目元町9-13-102
関東営業所:〒333-0861 埼玉県川口市柳崎2-7-11
ホームページ https://www.ecotec.ne.jp/

株式会社エコテックの選考方法

選考プロセス ◎ 応募意思不問の問い合わせや、会社見学のご希望も大歓迎です!

応 募
 ▼
面 接(予定1回)
※ 書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
※ 筆記試験等は一切ございません。
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。職務経歴書は必要ございません。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15-1-1(本社)
<地下鉄東豊線「新道東駅」1番出口徒歩3分>

★ 下記拠点でも面接OK
・苫小牧支店
〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町3-5-1
<道央自動車道「苫小牧西IC」車15分>
連絡先 ■担当:林(はやし) 
■011-751-1616
※営業電話はご遠慮ください。
株式会社エコテック <11年連続で売上増の安定企業>3年以上の実務経験を持つ電気工事士&施工管理技士を募集!二種電工必須