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大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数！ 大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。 ★ 現場へは基本的に直行直帰です！ ＜対応現場＞ ＊エリア：近畿圏内 ＊建物　：建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など ＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程 ＊件数　：1日あたり7～8件程に対応 ＊人数　：35名程で担当(協力会社含む) ＊出張　：現場状況による(この1年の間はありませんでした) ＊夜勤　：現場状況による(基本的には日勤です) ＜スキルアップを応援＞ 資格取得にかかる費用は全額サポート、社内で勉強会も行います。 また、「先輩によって言っていることが違う！」といった新人さんの悩みを解決するべく、 くれよん独自の「施工マニュアル」の作成と実施を行っています。 現場では、最初は先輩が付いて、作業を1つひとつ教えていきます。 徐々に技術を習得していきましょう！ ＜活躍する社員＞ 在籍する職人は、20代から60代までの計10名です。 20～30代を中心に会社・現場を盛り上げています。 最強の広報部が、職人の魅力を最大限引き出してくれています。 ＼シンパパも活躍しています！／ ＜社員交流＞ 気の合う若手社員同士で、休日に趣味を楽しむことも。 食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣りなど、 参加希望者を募って交流をしています！ 仕事を一歩離れれば、気を許して話せる大切な仲間たちです。

◎ 一緒に変化を楽しめる環境 ◎ 自分の作った建物が残る達成感 ◎ チャレンジ精神を受け入れてくれる社長

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(試用期間満了後、昇給の可能性あり)

■ 月給 ・ 経験者　：300,000円～ ・ 未経験者：250,000円～ ※ 上記給与には30時間分の固定残業代38,905円～を含みます。超過分は別途支給。 ★ 月給額はご相談に応じます。ご要望をお聞かせください！(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します) ■ 賞与：年3回(トータル3～5ヶ月分) ■ 昇給：あり(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) or 支給(月額25,000円迄) ■ 皆勤手当：30,000円 ■ 資格手当：二種電工5,000円／一種電工10,000円 ■ 夜勤手当：社内規定による ■ 休日手当：社内規定による

【年収700万円】32歳/入社7年/経験者 【年収500万円】28歳/入社2年/経験者 【年収420万円】36歳/入社1年/未経験者

〒584-0024　大阪府富田林市若松町2-1-17 3階

＜近鉄長野線「富田林駅」徒歩4分＞

8：00～17：00(実働7h)

休憩：120分

残業：(月平均10h)

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 現状、土曜は基本的に出勤をお願いしています。入社前に気になることがあれば、ご相談ください。 (労働時間が週40hを超えた分は割増賃金を支給します。なお、月30h分の残業代は固定残業代として月給に含みます)

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇 ◎ 家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。 ◎ 社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました！ 　 ■ 年間休日：112日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します！ ■ 制服貸与 　 ■ 定年制：65歳 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ マイカー通勤：可