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建築物の新築・増改築に伴う電気工事、もしくは現場管理業務をお任せします。 社用車を利用して、現場に直行直帰していただきます。 勤怠なども外からの報告でOKなので、事務所に立ち寄る手間はかかりません。 ■ 具体的には…？ 建物新築時の電気工事・電気設備工事/施設の電気配線/電気設備の補修・メンテナンス/ 照明器具の取付け・取換え/太陽光発電設備の設置工事など 《対応現場》 ＊エリア：滋賀県内一円 ＊建物　：公共施設・商業施設・ビル・店舗・工場・プラントなど ＊工期　：平均3～6ヶ月程(短いもので1日程、長いもので1年程) ＊件数　：電気工事士は基本1日1件／現場管理は並行して複数件に対応 ＊人数　：現場規模に応じて1名～複数名の職人で対応(協力会社を含む場合もあります) ＊出張　：なし ＊夜勤　：年に3～4回程(翌日は必ずお休みです) 《入社後のフロー》 まずは先輩に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。 資材を運んだり、掃除をしたり、工具の名前を覚えたりしながら、現場に慣れていただければOKです。 その後は、簡単な手元作業などから徐々に教えていきます。資格取得に向けて、実技の練習を行うこともできますよ。 経験をお持ちの方は、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 不安なことがあれば、いつでも気軽に先輩を頼ってください。 《一緒に働く社員》 平均年齢は30代前後半！比較的若い会社です。 電気工事をしているのは20代2名/30代1名/40代3名/50代1名(代表)の計7名。 現場管理をしているのは30代1名です。 社員の中には、もともと倉庫内整備の仕事をしていて、未経験から入社したメンバーもいます！ 丁寧な指導を心掛けていますので、未経験の方も、女性の方も、皆さま大歓迎です！

◎ イチから電気工事や現場管理のスキルが身につく ◎ 幅広い工事経験を積める ◎ 地域に密着し、滋賀県に貢献できる ＼先輩の声をご紹介！／ 電気工事という専門分野で社会に貢献でき、やりがいは抜群です。 プロフェッショナルの意識を持ちながら、活躍していただければと思います。(30代・Bさん)

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の給与：月給17万円～)

■ 月給：170,000円～450,000円 ※ 資格・経験があれば考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(前年度実績：計3ヶ月分) ■ 昇給：年1回／7月(前年度実績：月あたり0円〜10,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 職長手当：20,000円 ■ 残業手当

【未経験入社】5年目20代・年収370万円 【未経験入社】9年目30代・年収450万円 【経験者入社】8年目40代・年収500万円以上

〒520-3041　滋賀県栗東市出庭2006

＜JR琵琶湖線「守山駅」徒歩20分・車5分＞

8：00～17：30

休憩：100分

残業：(月平均20h)

■ 休日：土・日(完全週休2日制) ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます

■ 年末年始休暇：6日間

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 上乗せ労災 ■ 健康診断 ■ 退職金 ■ 退職金共済 ■ 制服(空調服・防寒服を含む)・社用車・工具を貸与 ■ 資格取得支援：受験費・講習費・テキスト代などを会社が負担します。詳細はご相談ください！ ■ 入社祝い金：5万円(入社後すぐに2万円、試用期間終了後に3万円を支給) ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)