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大手サブコンの一次請けとして、様々な電気工事を行います。 現場は都内を中心とした首都圏で、出張はほとんどなし。 工期は1日～2年程度です(1現場：平均3～4ヶ月)。 ※ 夜勤が年に数回発生しますが、夜勤明けはお休みとなります。 ＜具体的には…＞ ◆ 工事の種類 配線・配管工事、受変電設備工事、幹線工事、強電工事、新築・改修工事など。 幹線工事と内線工事の割合が多めです。 ◆ 施工対象 ビル・老人ホーム・工場など。 ◆ 作業人数 1現場につき、2～10名で作業を行います。 作業内容にもよりますが、基本的にひとりで作業することはありません。 1日1現場に対応し、まれに他現場の応援に行くこともあります。 ◆ 移動方法 基本的に直行直帰しており、事務所に集まるのは年に1回あるかないかです。 電車で現場に直行する社員が多いですが、 多摩市に住む人には、車での送迎や道具の積み込みなどをお任せする場合もあります。 ＜社員について＞ 現場に出ているのは、20代1名・30代3名・40代5名の社員9名と、50代の代表です。 勤続15～16年ほどのベテランがいたり、 元現場管理の若手がいたり、みんなが活躍しやすい環境♪ 普段顔を合わせる機会があまりないので、 コロナが落ち着いたら、社員旅行などのイベントも行いたいと考えています。 ＜独立希望の方も歓迎＞ 実際に当社から独立し、多方面で活躍している職人もいます。 資格取得や案件についてなど、全力でバックアップしますので、 興味がある方は、お気軽にご相談ください。

◎ 同じ現場は1つとしてありません。電気工事への興味や挑戦していく姿勢があれば、大きく成長できる環境です！ ◎ 現場によっては、最初から一貫して携わることもあります。無事に電気が点いた瞬間は、何度経験しても嬉しいです！

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月(期間中は日給8,000円～/経験・所帯などがあれば考慮)

■ 日給月給制 未経験者：250,000円～ 経験者　：300,000円～600,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 決算賞与：あり／9月(能力・業績に応じて) ■ 昇給：年1回／10月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 皆勤手当 ■ 職長手当 ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当

社員平均：年収500万円～600万円 ★ 頑張り次第で、平均年収以上を稼ぐことも可能！

〒182-0025　東京都調布市多摩川1-16-1-506

＜京王線「西調布駅」徒歩11分＞

8：00～18：00 ※ 現場状況により変動する場合があります。

休憩：120分(10時・15時に各30分／12時に60分)

残業：(現場状況によりますが、ほとんどありません。)

■ 休日：土・日　 ※ 土曜は現場状況によって出勤となります(その場合は休日出勤手当を支給)。 ※ 現場がお休みになった場合は、日給の6割を支給しています。

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

※ 現場状況により出勤する場合あり。 ■ 有給休暇

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：国家資格の取得にかかる費用を会社が負担 ※ 1回目は全額負担、2回目は半額負担、3回目以降は自己負担となります。 ※ 日曜以外に講習に出席する場合は、講習費用5,000円を支給します。 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで(それ以上は応相談) ■ マイカー通勤：不可