株式会社インテック

■ 【社員の過半数が20代／昇給年2回／年休117日】省エネ・防犯設備点検＆メンテナンス＜資格経験不問＞

省エネ関連(電気基本料金の削減システム・LED照明・新電力への切替など)や、
セキュリティ関連(防犯カメラ・防犯システムなど)の点検・メンテナンスが主な業務です。

＜取引先について＞
店舗・工場・オフィス・施設など。
いずれも、すでに当社のサービスをご利用いただいているお客様です。

＜現場について＞
大阪本社勤務の場合は、大阪府と兵庫県が中心。奈良県・和歌山県・京都府にも向かいます。
名古屋支店勤務の場合は、愛知県・三重県・岐阜県などです。
長期出張は発生しません。

＜1日のスケジュール例＞
09：00～　出社後、ブレーカー・防犯カメラ・システムなどの点検で3件～4件ほど回ります。
12：00～　休憩時間です。昼食をとります！
13：00～　電力会社への申請や、料金の変更に伴う書類の提出を行います。
15：00～　防犯カメラの工事に立ち会い、スタッフが安全に工事できるようサポートします。
17：00～　帰社して、上司や先輩との情報交換・改善や打ち合わせ・翌日の準備を行います。
18：30〜19：30　退勤！お疲れ様でした。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩に同行し、業務の流れを少しずつ学んでいただきます。
約1ヶ月間、自信がつくまでしっかり研修を行いますので、ご安心ください！
決して難しい作業ではないので、電気の知識をある程度お持ちの方は、
少し研修を受ければすぐにできるようになると思います◎

＜活躍中の社員＞
20歳の若手から60歳のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
最も多いのは20代～30代で、全体の約6割が20代です！
知識や経験を持って入社してきた人は少なく、ほとんどが未経験からこの仕事を始めました。
ショップ店員・機械のオペレーター・インストラクター・警察官など、前職は様々です。

＜インセンティブ制度＞
既存の顧客先へ訪問した際、宣伝業務を行うことがあります。(チラシを見せながら簡単な説明をします)
そこでお見積り依頼をいただき、後日営業訪問時にご契約となれば、
1件あたり最大5,000円のインセンティブが支給されます。

◎ 幅広い分野の仕事を学べるので、今までの経験を活かしやすく、自分自身の成長にも繋がります！
◎ アフターフォローを丁寧に行っているので、お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜45歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問 (第二種電気工事士の保有者は優遇)

■ 経験： 不問

(一般電気工事の経験者は優遇)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士

点検・メンテナンスの経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 成長意欲や向上心がある方
◎ チームワークのある職場で働きたい方
◎ 将来的に幹部や管理職を目指したい方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月

■ 月給：221,000円～367,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代41,000円～66,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年2回(能力に応じて)
※ 頑張り次第では、年に数十万円の昇給も見込めます！

■ 通勤手当：支給(公共交通機関の場合は定期1ヶ月分)
■ 主任技術資格手当：50,000円
■ 資格手当：10,000円～50,000円(電気工事士・エネルギー管理士・防犯設備士など)
■ 地域手当：10,000円(規定あり)
■ 児童手当：10,000円/人
■ 出張手当：3,000円/1泊
■ 能力給：～240,000円
■ 扶養手当
■ インセンティブ
■ 休日手当

入社時の想定年収：300万円～600万円(社員の平均年収450万円)

〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F

＜大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩2分＞
＜各線「新大阪駅」徒歩9分＞

★ 名古屋支店でも同時募集中！
〒462-0853　愛知県名古屋市北区志賀本通1-38 アンビックス志賀ストリートタワー1F
＜名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」徒歩4分＞

9：00～18：30

休憩：90分

残業：あり(月20h程度)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 土曜出勤が年に数回発生します。その際は休日手当を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：117日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：初回の受験費用を会社が全額負担
■ 社用車・携帯電話・タブレット端末・制服貸与
■ 各種特典・割引(飲食店・宿・レジャーなど)
■ 表彰制度：3ヶ月に1回
■ 定期的な食事会など
■ 毎年の社員旅行：沖縄県・九州・東京都・北海道・グアム・韓国・台湾・フィリピン

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
　
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：応相談