有限会社弘栄電気の求人・転職情報

■ 北海道新幹線、東北・北海道の在来線への電気工事《年休130日◆家賃・光熱費無料の独身寮》資格経験不問

主な仕事は、鉄道用架線の修繕・改修・改良や、鉄道電気施設工事です。
現在は、JR東日本の仕事をメインに、東北・北海道の在来線や北海道新幹線に関する工事に対応！
今後も需要がなくならない、安定した事業に携わっています。

【ここがポイント！】
◎ 電車の信号や、路面電車の電気工事も手掛けています。
◎ 一般的な電気工事スキルが活かせる案件も増え、仕事の幅が広がりつつある会社です。

【具体的には…？】
・対応エリア：《北海道勤務》JR北海道が走る全域
　　　　　　　《宮城勤務》JR東北本線・東北新幹線が走る全域
・出張　　　：案件の状況により、遠方へ出張に行っていただく場合があります。
・作業人数　：3名1チーム
※ 現場には、事務所に集合してから社用車で向かっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は日本電設工業株式会社で、専門的な知識を学ぶ研修を受けていただきます。
期間は1週間～10日ほどです。
研修終了後は先輩と一緒に現場に出て、工具の名前や使い方から覚えていきましょう！
※ 新型コロナウイルスの影響により、上記の場所で研修を受けられない場合がございます。
※ 上記の場所で研修を受けられない方には、社内研修にて、対応させていただきます。

【配属先について】
・北海道勤務の場合
現場に出ているのは全部で6名。
24歳の若手社員と、50代～60代のベテラン勢で形成されています。

・宮城勤務の場合
現場に出ているのは全部で7名。
30代が1名、40代が1名。あとは50代～60代というチーム編成です。

先輩たちは温厚で優しい人たちなので、どうぞご安心を◎
分からないことや不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。

★もっと詳しい情報はYouTubeでチェック★
https://www.youtube.com/watch?v=qW2qOzZkpf8&feature=youtu.be

◎ 東北・北海道の在来線や北海道新幹線など、大きな仕事に挑戦できる！
◎ 東北復興関連の案件も手掛けるので、貢献度とやりがいは抜群！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 18歳以上 　※労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定不可
◎ 中型・大型免許をお持ちの方は優遇

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・高所作業車運転技能講習・玉掛け技能講習

┗ 電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 協調性を持ち、チームワークを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
・経験者　：170,000円～187,500円
・未経験者：153,000円～170,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記金額には、住宅手当(8,000円～17,500円)が含まれます。

■ 賞与：年2回(前年度実績 計1.2～1.5ヶ月分)
■ 決算賞与：あり(業績に応じて)
◎ 前年度は業績好調のため、1.4ヶ月分を支給しました！

■ 昇給：年1回(業績に応じて／前年度実績 平均9,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 家族手当：5,500円～9,500円
■ 食事手当：2,000円/日(寮居住者)
■ 運転手当：片道 475円/日、往復 850円/日(夜間運転のみ)
■ 職務手当(役職者のみ)
■ 残業手当
■ 深夜手当
■ 休日手当

入社3年25歳・年収400万円　

〒989-2433　宮城県岩沼市桜2-8-16 サンビレッジ桜A棟

＜JR東北本線・JR常磐線「岩沼駅」徒歩15分＞

★下記の拠点でも募集中★
小樽本社
〒047-0265　北海道小樽市春香町339
＜JR函館本線「銭函駅」車5分＞

(1)22：00～05：00
(2)13：00～15：00
※ (2)は夜間作業準備の為、この間で1時間程度勤務

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
※ 基本的に土日休みです。
※ 現場状況により、平日休みになる場合もあります。

■ GW休暇：《北海道勤務》10日間(4/29～5/8)《宮城勤務》15日間(4/24～5/8)　※今年度予定日数
■ 夏季休暇：《北海道勤務》8日間《宮城勤務》10日間　※前年度実績
■ 年末年始休暇：13日間　※前年度実績
※ 長期休暇はJRが定める「多客輸送日」に基づいて設定します。
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
◎ 休日＋有給を利用して、長期休暇を取得することも可能です。

■ 年間休日：130日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 中小企業退職金共済
■ 独身寮：家賃・光熱費は会社が全額負担！
■ 資格取得支援
┗ 受験費用は会社負担
┗ 支援の一環として資格取得に向けた教育も実施
◎ 北海道勤務のスタッフ(24歳)が、資格取得支援を利用して、第二種電気工事士を取得しました！
■ 新入社員研修
■ 作業服貸与
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 本社は倉庫に喫煙室あり

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(応相談)