奥川電気株式会社の求人・転職情報

■ ＜転勤ナシ＞＜出張・夜勤ほぼナシ＞手当や福利厚生充実の安定企業！電気工事士／二種電工あれば経験不問◎

電気設備工事全般を手掛けます。
その他、消防施設工事・電気通信工事・給排水設備工事などにも対応。
公共工事8割・民間工事2割ほどの割合です。

基本的には、事務所集合・解散。移動時間もしっかり勤務時間としてカウントし、
給与で還元しますのでご安心ください！

《具体的には？》
● エリア：大阪府メイン(主に事務所から30～60分圏内／日帰りで他府県に向かうこともあります)
● 転勤　：なし
● 出張　：ほとんどなし(昨年度は0回)
● 夜勤　：ほとんどなし(昨年度は0回)

● 建物　：学校・官公庁・集合住宅・ビル・公園など
● 工期　：数日～1年(現場の規模に応じて様々)
● 件数　：1日あたり1～2現場
● 人数　：基本2名1組

《在籍する社員は？》
20代1名・30代2名・50代1名の計4名が活躍中！
30代の社員は未経験からスタートしました。
面倒見が良く、優しいスタッフばかりです！

少数精鋭の当社では、チーム力が何より大切。
意見を言いやすい雰囲気で、常に社員同士で協力し合っています◎
後輩社員をみんなでしっかり育成しようという方針ですので、
未経験の方も安心してご入社いただければと思います！

＼先輩社員にインタビュー／
前職では営業の仕事をしていました。
未経験スタートだったので、覚えることはもちろん多くて大変でしたが、
先輩方の手厚いフォローのお陰で、徐々にスキルアップできました。
入社7年目を迎えた今では段々と任せてもらえることも増えて、
ここまで楽しく続けられています！
(Aさん／30代・入社7年／未経験者)

◎ 様々な電気工事を手掛ける当社。身に付くスキルも幅広く、成長している実感が得られます！
◎ 日々の努力がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に励めます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 49歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 資格を活かして技術の幅を広げたい方
◎ 丁寧な言葉遣いができる方
◎ リーダーシップを発揮したい方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 日給：12,000円～15,000円
┗ 月給換算：300,000円～375,000円(25日で算出)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績：計2ヶ月分)

■ 昇給：随時(能力に応じて)
★ ほとんどの社員が、年1回は給与UPしています！

■ 通勤手当：支給(自宅の最寄駅～会社の最寄駅までの定期代／上限10,000円迄)
★ 公平さを保つべく、自転車通いなどで交通費がかからない方にも支給しています！

■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円(子の人数上限なし)
■ 住宅手当：30,000円
■ 運転手当：10,000円
■ 飲食手当：3,000円
■ 出張手当
■ 残業手当

経験1年22歳・年収320万円
経験3年35歳・年収450万円
入社2年43歳・年収480万円

〒577-0803　大阪府東大阪市下小阪5-7-17

＜近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩5分＞

8：00～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均10h以下)

■ 休日：日・祝日・他(隔週で日曜以外の1日)／週休2日制
★ 希望のお休みがあれば、できる限り考慮します。気兼ねなくご相談ください！

■ GW休暇：5～9日(基本暦通りですが、有給休暇と合わせた長期取得も可能です)
■ 夏季休暇：4日間ほど
■ 年末年始休暇：7日
※ 上記日数はすべて2023年度実績です
■ 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：100日前後

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 保養所

■ 制服貸与
■ 退職金
■ 資格取得支援：資格取得に必要な費用を会社が全額負担！講習日も出勤扱いとなります。
■ 自己啓発支援制度
■ 社員旅行

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)