募集職種 | ■ 【電気工事士】幅広い現場を通じてキャリアアップが可能!/資格・経験不問/現場監督の経験者も同時募集◎ |
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仕事内容 | 【電気工事士】 特養ホーム・病院・公共施設・大規模建築物・ビル・マンションなど、 多岐にわたる現場で電気設備工事を行います。 *現場:川口~熊谷エリア *工期:半年~1年 *人数:自社社員2~3名/外注2名 *出張:なし *夜勤:ほとんどなし(前年度は1年に1回程度でした) ※ 現場規模に応じて、多少の変動があります。 ★職長クラスのメンバーが多数在籍しています! 工程表や現場の動きに合わせて、 先手先手で段取り・行動することができるため、 残業時間は月平均4~5hとかなり少なめ◎ 大型物件の受注が決まっており、キャリアアップも目指せる環境です。 ★未経験者もOKです! 当社では解体業出身者や、工場勤務をしていた方など、 異業種から転職してきた社員も活躍しています。 「資格・経験はないけど電気工事士の仕事にチャレンジしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください! <未経験で入社した社員の声> 最初は道具や器具の名前もわからず、 大工さんや鉄筋屋さんなど、様々な職人さんが出入りする現場のスピード感に驚きました。 先輩から、まずは"建物がどうやって作られていくか"を掴むことが大事だと教えていただき、 全体像の理解を意識するように心がけました。 次に何をするべきかが分かり、自然と体が動くようになってきた時、自分の成長を実感! 今は、会社の資格取得支援を利用して、二種電工を取るために日々勉強しています。 【現場監督も同時募集中】 工程管理・進捗管理・安全管理などを行います。 実際の施工を担当する職人は自社の社員がほとんどで、意思疎通のしやすい環境ですのでご安心ください。 (長年付き合いのある協力会社さんと一緒に仕事をする時もあります) 現場では20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。 書類選考はなく、面接は1回のみ! 気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 ◎ ビル・マンション・公共施設・病院などの大規模建築物の工事なので、無事に竣工した時の達成感はとても大きいです! ◎ 資格取得支援制度も充実しています。「資格を取りたい!」と相談していただければ全面的にバックアップします! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 要 普通自動車免許:AT限定可 ※ 現場監督志望の方…現場監督の経験必須(電気工事の現場経験など)。2級電気工事施工管理技士以上優遇 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 電気工事に興味を持って学んでいける方 ◎ 明るく元気でしっかり挨拶の出来る方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間2ヶ月 |
給与 | ■ (電気工事士)月給:260,000円~400,000円 ■ (現場監督)月給:300,000円~450,000円 ※ 年齢・資格・経験を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:あり(能力に応じて) ■ 通勤手当:一部支給(月額10,000円迄) ■ 皆勤手当 ■ 資格手当 ■ 現場手当 |
勤務地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-65-22 <東北本線「東大宮駅」車5分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h) 休憩:120分 残業:(月平均4~5h) ※残業少なめ。メリハリつけて働けます! |
休日休暇 | ■ 休日:日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 ■ 年間休日:会社カレンダーによる |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 資格取得支援:講習費用・受験費用・テキスト代などの費用を半額負担します。 ■ 制服貸与 ■ スマートフォン貸与 ■ 各種イベント(BBQなど) ■ 社員旅行 ※ 2017年は西伊豆、2018年は沖縄、2019年は長崎・福岡へ行きました!費用などは当社全額負担です! ■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー・バイク通勤:可 |
社名 | 株式会社渡電工 |
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設立 | 1989年11月 |
代表者 | 渡慶次 賀敬 |
資本金 | 500万円 |
売上高 | 2億円 |
従業員数 | 11名 |
事業内容 | 電気設備工事 |
事業所 | 本社:〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-65-22 |
ホームページ | http://wataridenkou.com/index.html |
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