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店舗の設備工事における施工管理業務を行います。 《現場について》 ＊エリア：大阪市内がメイン(案件により全国対応) ＊工期　：1件あたり30～45日 ＊件数　：仕事に慣れるまでは2件、ベテランであれば5件ほどを並行して担当 ＊人数　：2～3名の職人を管理(案件に応じて10名ほどの職人を管理する場合もあります) 《勤務ペース》 ＊転勤：なし ＊出張：案件によって発生 ＊夜勤：案件によって発生 ┗ 出張・夜勤は本人の希望を考慮します。無理にお願いすることは無いのでご安心ください！ 《業務の流れ》 ▽ 資材や職人さんの手配(当社の仕事を十分に理解している職人さんばかり。スムーズに現場を進めてくれます！) 　▽ 着工(遠方であれば1週間に1回ほど、近場であれば定期的に安全確認を行い、コミュニケーションを取ります。) 　　▽ 品質管理(図面を見て工程の不備を確認します。) 　　　▽ 引き渡し(検査を経てお客さまに引き渡します。) 《入社後のフロー》 まずは、ベテランメンバーをサポートしながら、当社の業務フローや案件の特徴を掴んでください。 図面作成、積算、施工管理などの経験を活かしつつ、徐々にできることを増やしていきましょう！ また、全国の職人さんと顔を合せるので、幅広い関係性を築けるのも、この仕事ならではのポイントです。 《キャリアプラン》 設計・施工に関わる業務を一貫して請けているため、スキルの幅を広げることが可能です。 社長も現役で活躍中ですので、直接質問しながら知識やスキルを身につけることができますよ。 反対に、「施工管理だけしたい」「図面作成を専門にやりたい」といった要望もお受けしています。 皆さまが”なりたい自分”を目指せるように、会社としても精一杯応援します！

◎ 職人さんと協力しながら作業を進めるからこそ、竣工時はみんなで達成感を分かち合えます！ ◎ 時には店舗内の設備一式を任されることも。自分の手でイチから店舗を作り上げていく喜びがあります！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：350,000円～500,000円 ※ 経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※ 前職の年収を保証いたします。 ■ 賞与：年2回／8月・12月(業績に応じて／前年度実績：計2ヶ月分) ■ 昇給：あり(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：扶養家族1名につき5,000円 ■ 資格手当 ┗ 1級電気工事施工管理技士：30,000円、2級電気工事施工管理技士：10,000円 ┗ 第一種電気工事士：10,000円 ■ 残業手当

42歳・年収600万円 50歳・年収1,200万円

〒535-0022　大阪府大阪市旭区新森4-25-26

＜京阪本線「森小路駅」徒歩9分＞

9：00～18：00(現場により異なる) ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均30hほど)

■ 休日：日・祝日

■ GW休暇：5日間

■ 夏季休暇：4日間

■ 年末年始休暇：6日間

◎ 大手材料メーカーに合わせて休暇を取得しています。上記は昨年度実績です。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：115日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援 ┗ 受験費を会社が負担します！ ■ 独立支援 ■ 制服貸与 ■ 髪型自由 ■ 会員制優待サービス福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ┗ 飲食店が格安で利用できたり、割引券を購入できたりと特典が多数！ ■ U・Iターン支援制度 ┗ 引越費用として上限10万円を支給！ ■ 出産支援制度 ┗ 出産お祝い金として1万円を支給！ ┗ 子育てママも在籍中(CADオペレーター3名) ■ リフレッシュスペースあり ┗ BBQや筋トレができるスペースも！気軽にリフレッシュしながら働ける環境です。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：なし ■ マイカー・バイク・自転車通勤：可(無料駐車場あり)