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◎ 電気設備工事の施工管理業務 スケジュール管理・お客様との打ち合わせ・職人さんへの指示出しなどを行います。 ※ 現場は、商業施設・飲食店(レストラン等)・ドラッグストア・公共施設・オフィスビル。 ※ エリアは関東近郊です(1人前になったら、月1～2回程度出張をお任せすることもあります)。 ※ 基本的に事務所に集合し、社用車で現場に向かいます。 ※ 工期は、改修工事であれば1週間、新築工事の場合は1～5ヶ月程度です。 ※ 店舗の改修など、現場によっては夜間作業も発生します。 ★ 1人につき2～3件の現場を担当。担当件数が増えれば、その分収入も大きく上がります！ 【業務の流れ】 ▼ お客様との打ち合わせ 工事の仕様や予算は営業社員が決定しますので、 工事スケジュールなどについて、お客様と打ち合わせを行います。 ▼ 資材や業者の手配 職人は社内にもいますが、人数が足りない場合は長年取引のある外部の方に依頼します。 ▼ 現場管理 安全に、スケジュール通りに工事が進むよう、職人さんに指示を出します。 ▼ 引き渡し 工事が完了したら、現場を確認してお客様に引き渡します。 【在籍する社員】 20代1名・30代1名・40代2名・50代1名が現場に出ています。 慣れるまではそばでサポートしていくので、施工管理の経験が浅い方もご安心ください。

◎ 昇給の基準が明確になっているため、それに向けて努力を続け、お給料がUPした時の達成感は非常に大きいです！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：230,000円～500,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には30～45時間分の固定残業代40,900円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回/8・12月(計2ヶ月分)　※前年度実績 ■ 昇給：年1回(～20,000円/月)　※前年度実績 ■ 交通費：全額支給(実費支給) ■ 資格手当(電気工事士・電気工事施工管理技士・消防設備士など) ■ 出張手当 ■ 時間外手当(超過分を支給) ■ 休日出勤手当

経験1年33歳・年収400万円 経験18年48歳・年収900万円

〒177-0032　東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F

＜西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩13分＞

8：00～17：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩：90分

残業：(月平均30h)

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 休日出勤が発生した場合は、手当を支給します。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：7日間

■ 年末年始休暇：7日間

■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：講習費を会社が負担(職長・安全衛生責任者の場合) ■ 引越費用支援：上限10万円(要相談) ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：不可(バイク通勤は可)