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主に新築建物の電気設備工事。 配線や照明器具の取付け等を行います。 ●現場は事務所、工場、倉庫、店舗、保育園、老人ホーム、ビル等 ●工期は短いもので2～3週間、長いもので半年間程です ●エリアは主に千葉県内(東京の現場もあり)※出張なし ●夜勤はほとんどありません ●スキルに応じて1名または協力会社スタッフと一緒に作業を行います ＜一日の流れ＞ 出退勤は専用アプリにて行っています！ ▽朝は事務所に集合し、社用車で現場へ向かいます。 ▽現場で朝礼後、作業開始(朝礼がない現場もあり) ▽10時・12時・15時に休憩 ▽17時には作業を終了し片付け ▽事務所に戻り翌日の準備をして業務終了 ※現場が自宅から近い場合は、直行直帰も可能(現場条件による) ※現場が早く終わった際は、早上がりも可能です ＜入社後は…＞ それぞれの能力に応じて業務をお願いしていきます。 職長教育等をお持ちの方には職長として現場をお任せします。 未経験の方には、掃除や片付けなどから始めていただき、 現場の雰囲気に慣れたら、簡単な作業から一つずつ教えていきます。 焦る必要はないので、しっかり技術を習得していきましょう！ ★現在は代表が協力会社スタッフと一緒に現場に入っています。 代表は30代、スタッフは20代～40代と幅広い年代が活躍しています。 付き合いの長い方が多く、業務後に食事に行くような仲♪ 【ウイルス感染予防対策】 洗えるマスクを支給、アルコール消毒液の設置。 また、日報などの報告・連絡はオンラインで行っています。

◎少人数なのでじっくり確実に技術を習得できる環境です。 ◎スキルがある方には活躍の場が豊富にあるので、実力を発揮しやすいです！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(短縮あり) ┗期間中は月給200,000円～

■ 月給 ＜経験者＞302,000円〜452,000円　(第二種電気工事士保有・実務経験ありの場合) ＜未経験＞212,000円〜252,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※工具手当2,000円を含みます。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 交通費：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当：5,000円～10,000円 ■ 家族手当：5,000円～20,000円 ■ アニバーサリー手当：10,000円

入社3年23歳・年収350万円(未経験) 入社5年25歳・年収430万円(経験者/実務経験5年) 入社3年30歳・年収490万円(経験者/職長/実務経験7年)

〒264-0015　千葉県千葉市若葉区大宮台3-15-2

＜JR外房線「鎌取駅」徒歩10分＞

8：00～17：30

休憩：120分

残業：(月平均10h) ※基本的に残業は少なめですが、繁忙期(1～3月・7～9月)は早出や残業が発生します。

■ 休日：日・祝日・月1～2回土曜

■ GW休暇：6日間

■ 夏季休暇：5日間

■ 年末年始休暇：7日間

※上記休暇の日数は昨年度の実績です。 ■ 有給休暇 ■ アニバーサリー休暇 ┗結婚記念日、家族の誕生日、お子さんの行事の日に休めます！ ■ 調整休 ■ 年間休日：104日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上 ■ 資格取得支援：合格時に費用をキャッシュバック ■ 作業着・工具類貸与：アウター・上下作業着・道工具・スマートフォンを一式貸与します。 ■ 夏場のドリンク支給 ■ ランチ代補助：週に1回、ランチ代を全額支給します。 ■ お年玉：毎年1月の初出勤日に、運試しのくじ引きにて5千円～3万円を会社からプレゼント！ ■ 毎月お米5㎏がもらえるくじ引きを開催 ■ バーベキュー、飲み会、忘年会(高額景品付きビンゴ大会あり) ■ 10年以上勤続表彰制度：入社後10年、15年と5年ごとに記念品支給(旅行代金やホテル宿泊券等から選択可能) ■ ファミリー支援 ┗奥様の誕生日にはプレゼント費用1万円を支給 ┗おむつ着用のお子さんがいる方には毎月1回おむつ支給、ミルクを飲むお子さんがいる方には毎月ミルク2缶支給 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(屋内の一部に専用喫煙室あり) ■ 定年制：なし ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)