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■ 工場のユーリティー設備管理 └ボイラー、排水処理設備、電気設備 ＜配属部署＞ ・配属部署名：施設課 ・年齢構成：40代 2名、30代 2名、20代 1名 ・電気工事士資格保有者　2名 ★ 資格取得支援あり！取得に関わる費用は会社負担です。 ★ 人材育成に力を入れており、OJTで未経験からでもしっかりサポートします。 ================================================== 【人事担当者からのメッセージ】 リフレカップは、安全・安心で高品質なカップ飲料を製造する会社でございます。 高品質な製品提供により、多くの大手ブランドオーナー様より受託させて頂いております。 人材育成においては、資格取得を中心に、皆様のスキルアップに尽力しております。 また、直近では環境改善を行っており、安心して働ける企業つくりに取り組んでおります。 応募する業務に活かせる資格保有者や経験者、向上心のある方の応募をお待ちしております。 ==================================================

◎ 自社工場の設備が正常に動くように日々の業務があります。カップ飲料の製造において、最新鋭の生産設備を用いており、大手ブランドからの依頼が多数。自分の仕事が、多くのお客様から必要とされる技術・品質を支えているので、やりがいは大きいです。

■ 正社員

※ 試用期間：なし

■ 月給：179,400円～244,800円　 ※資格・経験あれば考慮。 ※上記給与には食事手当5,000円を含みます ■ 賞与：年2回(基本給×1.5ヶ月＋成績配分×2回/年) ■ 昇給：年1回(等級に応じて) ■ 交通費：全額支給 ■ 家族手当：配偶者：17,500円、子一人： 4,500円 ■ 住宅手当：5,000円

20代半ば(独身)：年収360万円程度 30代前半(既婚)：年収450万円程度

〒421-0216　静岡県焼津市相川1223-1

＜東名高速道路「大井川焼津藤枝スマートIC」車6分＞

1）08:00～16:45　 2）06:00～14:45 3）13:00～21:45　 ※1は電気設備、2・3はユーリティー設備担当の場合の勤務時間です。 これまでの経験や、適正・希望に応じて業務の担当を決定します。

休憩：45分

残業：(月平均30h程度)　※生産状況による

■ 休日：日・他1日　 ※ 設備の搬入、設置で休日に出勤の場合もありますが、その際は代休を取っています。 ※ 業務の閑散期の場合には、3日間連休を取得することもあります。

■ 年末年始休暇：7日間

■ 有給休暇 ■ 育児休暇：実績あり ■ クリエイティブ休暇：勤続年数に応じて休暇＋旅行券付与 ■ 年間休日：117日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援

■ 退職金制度あり 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可