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産業用電源などの定期メンテナンスを主とし、慣れてきたら故障診断や不具合サポートも行います。 工場や公共施設に納入されているGSユアサ社製の非常用電源装置・無停電電源装置・ 産業用蓄電池・産業用太陽光発電システムなどの保守。 現場は主に、神奈川県内。 定期メンテナンスは、基本的に二人一組で行い1日で終了する案件がほとんどですが、 工場など大きい現場のメンテナンスは4～5日かかることもあります。 ☆入社後は、先輩の補助から始めましょう！ 半年～1年間は先輩の補助作業をしながら、少しずつ慣れていきましょう。 最初の1年はOJTでアシスタントとして基本的な作業を覚えていただきます。 資格取得を目指しつつ、技能習得をしていってください。 多くの場合は、2年目以降徐々に責任者として現場を任せています。 ☆資格取得支援を行っています。 会社全体で、資格取得をバックアップします。 各種資格については、学習と受験にかかる費用を会社が全額負担します☆ メーカーの技術研修の受講も可能です。 ＜当社の資格取得実績（資格取得支援制度を利用）＞ 第1・2種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士、第2種消防設備点検資格者、 蓄電池設備整備資格者、あと施工アンカー　等

◎会社の全面サポートを受け、実務習得と資格取得が同時に叶う環境です。 ◎大小幅広い現場に携わりながら、経験豊富な先輩たちの指導が受けられます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：227,000円～ 　※資格・経験・扶養家族を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 交通費：支給(公共機関の場合：全額支給 ※社内規定に準ずる／車通勤の場合：距離毎 ※上限有り) ■ 住宅手当 ■ 皆勤手当：4,000円 ■ 食事手当：10,000円 ■ 家族手当：被扶養配偶者：10,000円、子ども・父母：2,000円 ■ 資格手当：第2種電気工事士3,000円、第1種電気工事士5,000円、 　　　　　　 蓄電池設備整備2,000円、消防法点検3,000円 ほか多数あり。 ※同じ資格について２つの級を取得している場合、上位級のみ手当の対象とする。

入社2年目既婚(扶養2人)・年収640万円（月給31万9980円＋賞与＋各種手当） 入社4年目単身・年収510万円（月給26万5,000円＋賞与＋各種手当）　

〒246-0004　神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1丁目9-7

＜相鉄本線「瀬谷駅」車7分＞

8：30～17：30　※現場により早出・残業あり

休憩：60分

残業：(月平均30～50h)

■ 休日：土・日※月1回土曜出社あり

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇 ■ 年間休日：118日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援

　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可