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◎ 電気設備工事 ・現場は神戸市内とその近郊が中心で、本社から社有車で現場へ行きます。 ・工事内容は、ビル・工場・商業施設等の屋内工事で、具体的には、 　仮設電気工事、LAN工事、電気配線・配管工事、照明取付・取替工事などの作業です。 ※一つの現場では、数名でチームを組み、作業を行います。 ※頑張った分は正当に評価して待遇に反映。中途のハンデは一切ありません。 ◆経験の浅い方もご安心ください！先輩が丁寧にサポートします。 ◆中途入社の社員も多数活躍中！ 2018年入社の転職者(20代社員)も1年経過し、着実に力をつけ成長しています。 社員間の距離が近いので、気軽に何でも話しやすい職場です。 ◆無借金経営の健全性 × 新事業スタート 創業以来、安定した業績で推移。健全な経営のもと、長く安心して日々の仕事に打ち込めます。 一方で、さらなる成長と飛躍を目指し、「住まいのおたすけ隊」として新事業をスタート。 これは一般家庭での電気にかかわる困りごとを解決する事業で、まさに地域密着型サービスです。

◎ お客様の期待に応え、「感謝」の言葉をいただいたときは、何よりの満足感・やりがいを覚えます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月（労働条件同じ）

■ 月給：268,000円～438,000円（外勤手当含む）　※資格・経験は、優遇・考慮。 ■ 賞与：年2回(7月・12月／業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(4月／人事考課の上) 　 ※勤続年数や年齢に関係なく、実力を正当に評価する制度があります ■ 交通費：支給(月額30,000円迄) ■ 資格手当：3,000円～30,000円 ■ 休日手当 ■ 時間外手当

30歳・年収500万円／40歳・年収600万円

〒652-0042　兵庫県神戸市兵庫区東山町1-11-2

＜神戸電鉄「湊川駅」・市営地下鉄「湊川公園駅」から徒歩7分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：(月平均30h)

■ 休日：週休2日制（土・日）、祝日休み　※土曜日は会社カレンダーによる

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ■ 半日有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 法定外労災保険（労災上乗保険） ■ 退職金制度 ■ 財形貯蓄制度 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 永年勤続表彰制度 ■ 定期健康診断 ■ レクレーション（社内旅行：2018年度は香港・マカオへ／バーベキュー大会／忘年会／暑気払い　など） ■ 社員共済会 ■ 教育研修制度：新入社員、資格取得、管理者、現場代理人、施工担当者、CAD、営業員 など ■ 資格取得支援制度 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可