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電気機器の設置工事(無線機・電源システム・防犯カメラ・非常用発電機・照明器具・構内放送装置など) 【工事の場所】 ■プラント(自動車・ガラス・精密機器・印刷) ■電力網(火力発電所・水力発電所・変電所) ■油槽網(ガソリンスタンド・水素ステーション・油槽所) ■公共施設(役所・学校・港湾・道路) ※上記における電気工事、電気通信工事に携わっていただきます。 ※工事現場は、東京・神奈川が8割になります。 【一日の流れ】 集合⇒準備⇒作業(休憩・昼食あり)⇒作業終了⇒帰社⇒次の日の準備・作業確認・報告 【入社後】 最初の仕事は現場の補助業務が中心となります。 (先輩の作業を見ながら作業方法を覚える・指示された簡単な作業を手伝うなど) 並行して、工具や材料の使用方法について知識を蓄えていただきます。 現場では、必ず経験豊富な技術者が一緒に作業します。 未経験の方が独りぼっちになったり、全て任されたりなどすることはありません。 順序を踏んで、丁寧に指導していきますので安心してください。

お客様に以下のようなことを提供できる、やりがい沢山の仕事です。 ■ 施設の稼働最適化を実現し、組織的に最大付加価値を産み出す。 ■ 犯罪や事故を予防し、発生の場合は原因を素早く特定して早期解決につなげる。 ■ 天災の際にサービスを滞りなく運用する手段を入手する。 ■ 天災の損害を低減し、早期解決の対応が可能となる。 またあなたにとっては以下のようなことを感じていただけると思います。 ■ 自分のペースでキャリアアップが目指せ、今日よりも明日、明日よりも明後日と、自分の成長や仲間の成長を強く実感できます。 ■ 先輩の指示が無しで一人で動けるようになると、成長を感じますし、頑張っていこうと改めて思えます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 日給(高卒の新卒)：7,000円～　(月給換算：175,000円～300,000円) ※ 諸手当を含みます。 ※ 時間外手当・休日手当は月給換算には含まれません。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) ■ 交通費：全額支給 ■ 住宅手当：10,000円(月)　※ 全員 ■ 家族手当：10,000円(月)　※ 税法上の要件を満たす配偶者 ■ 家族手当：4,000円(月)　※ 子供一人当たり ■ 扶養手当：5,000円(月)　※ 扶養家族がいる場合 ■ 技能手当：1,000円(日)　※ 経験・資格・職務による。500円単位。 ■ 責任手当：5,000円(月)　※ 経験・職務の組み合わせによる。5000円単位。 ■ 休日手当　※ 法定分の割増のみ支払い。

入社3年34歳・年収450万円

〒210-0847　神奈川県川崎市川崎区浅田4-7-1

＜JR京浜東北線「川崎駅」バス15分、徒歩1分／京浜急行「八丁畷駅」バス10分、徒歩1分／JR鶴見線「武蔵白石駅」徒歩10分＞

8：30～18：00

休憩：90分

残業：(月平均0～10ｈ)

■ 休日：土・日・祝日

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 年間休日：104日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 住宅補助

■ 健康診断

■ 研修制度(社員研修：1泊2日 3回／建災防の特別講習／社外研修・社外交流／優良企業見学　など） ■ 資格取得支援：講習費用を当社が全額負担いたします。工事組合による工事士・施工管理技士の試験準備講習 ■ 退職金：建退共(月：6,300円)と確定拠出年金(月7,500円)です。 ■ 引越費用一部負担：試用期間を経て、入社後に近隣への引越の場合、費用の一部を負担いたします。 ■ 食事会：定期的に交流をし、現場でのチームワークに磨きをかけています。 ※ 翌日の現場に備えて、遅い時間まで行う事はありません。 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可 ■ 自転車・中型バイク通勤：可(750ccといった大型バイクに関してはご相談ください)