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実技指導 ◎ 「電気工事技術科・高度電気工学科」で次世代の電気工事士を育成する仕事です。 ＜主な仕事＞ ■ 授業：目安は週に11コマ分(1コマ90分)の授業を担当していただきます。 ■ 担任業務：学生の学校生活のサポート ＜授業のカリキュラム　※ 電気工事に関連するカリキュラムを行って頂きます。＞ ■ 電気工事の施工方法について ■ 電気工事実習・電気実験など (一例) ■ 太陽光発電システムについて 　 太陽光パネルの設置工事内容、蓄電池・分電盤・HEMSなどの機材の特徴などを教えていただきます。 ■ ネットワーク工事(弱電工事)について 　 情報配線施工技能検定3級の内容に沿って実習を行なってください。 ※ カリキュラムインフォメーションは、http://www.jec.ac.jp/course/elec/kk/をご覧下さい。 ＜入社後の流れ＞ 先輩教員のアシスタント 　まずはどういった授業をしているかなどを知っていただきます。 　学生との接し方なども教えます。 　教員として基本となる業務知識をじっくりと身につけて下さい。 　▽ メインで講義を担当 　シラバスやテキストを基盤に授業を進めていただきます。 　▽ 半年～1年後：約40名のクラス担任 　クラス担任として、次世代の電気工事士を育成していただきます。 　▽ その後、さらなるキャリアアップ 　希望次第ではありますが、アシスタント教員⇒クラス担任⇒テクニカルチーフ⇒学科長へキャリアアップが可能です！ ★ 充実の教育体制があるので、教員免許を持っていない方もご安心を！ ★ 学内研修・OJT・外部研修をご用意しています。 分からないこと・不慣れなことがあっても、きちんとフォローします！ ベテランの教員も多数いますので、安心して頼ってください。 教員免許を持っていない方でも大丈夫！ 丁寧に教えたり、相手の気持ちになって教えようと心掛けられるなら、活躍していただけます。 多くの教員が異業種からの転職してきていますので、中途入社のハンデは一切ありません！

◎ 自分の技術が多くの学生に受け継がれていきます。 　 単純で簡単な仕事でない分苦労しますが、役に立てている実感がダイレクトに感じられます。 　 卒業していく学生たちから感謝の言葉には、何物にもかえがたい感動がありますよ！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動なし)

■ 月給：217,500円～　※ 年齢・資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回、7月・12月(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回、4月(能力に応じて) ■ 交通費：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：15,000円 ■ 家族手当：(配偶者)16,000円/月・(子1人につき)5,000円/月 ■ 役職手当 ■ 担任手当 ■ 実習室管理手当 ■ 教務関係諸手当 ■ 出張手当(日当あり)

入社2年25歳・年収390万円(経験5年)/入社2年30歳・年収480万円(経験10年)/入社2年35歳・年収560万円(経験15年)

〒169-8522　東京都新宿区百人町1-25-4

＜JR総武線「大久保駅」南口徒歩2分＞

9：10～17：10(実働7時間10分)

休憩：50分

残業：(月平均10～20ｈ　※ 状況による) ※ 21：00を過ぎると、学校のシャッターが閉まります。そのため、深夜残業などは一切ありません。

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ※ オープンキャンパスなどのイベント担当日は、出勤していただきます。 　 その場合は、振替休日取得可。

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

　有給休暇　特別休暇(結婚・出産休暇、開校記念日)　産休・育休　 ■ 年間休日：125日(前年度実績)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 資格取得支援

日本私立学校振興(共済事業団加入)・共済保険・共済積立年金・共済貯金(任意) 褒賞制度(職員表彰)・永年勤続表彰制度・継続雇用制度 ※ 定期健康診断では、ストレスチェックを実施します。 ※ 資格取得支援では、研修費用全額負担、資格取得費用負担を行います。 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可