創電株式会社の求人・転職情報

主にデータセンター内での電気工事・通信工事をお任せします。 具体的には… ・光ケーブルやLANケーブルの配線作業 ・分電盤の電源配線工事、動力配線工事 ・コンセント設置工事　など ◎ 屋内作業なので暑さ・寒さに影響されず、快適な作業環境です。 ＊エリア：神奈川県ほか、東京都、埼玉県等関東エリア ＊人数　：2～3名でのチーム制 ＊件数　：1日に1件 ＊工期　：1日で終わるもの～長いと3ヶ月 ＊出張　：ほぼなし(年に数回) ＊夜勤　：ほぼなし(年に数回) ＊転勤　：なし ＊移動　：基本的に事務所集合・事務所解散 ≪入社後の流れ≫ 経験者の方も、まずは仕事の全体像を把握していただくため、 最初は先輩社員に付き添いながら現場を経験していただきます。 業務はチームで進めるため、サポートを受けながら 徐々に慣れていけるので安心です。 ≪職場環境≫ 現在現場に出ている社員は6名。 最年少は23歳、最年長は50歳で、平均年齢は39歳です。 20代の若手社員も2名在籍しており、年齢や社歴の隔たりなく 風通し良くコミュニケーションを取れる雰囲気があります。 ～先輩のメッセージ～ 【Nさん／50歳／入社12年目／同業種からの転職】 12年前、入社直後で不安と緊張を抱える私に、 先輩社員が丁寧に会社案内をしてくれたことを 今でもはっきり覚えています。 その親切な対応に安心感を覚え、「ここで頑張ろう！」 と思えたんです。 初めての環境で戸惑う方もいると思います。 だからこそ、今は自分が“あのときの先輩”のように、 新しく入社する方を支えられる存在でありたいと思います。 この会社は、経験の有無に関係なく、安心して働ける環境です。 未経験の方は学びながら成長でき、 経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、 新しい挑戦ができます。 経験者・未経験者ともに大歓迎です！ 一緒に成長しながら、頼れる仲間になっていきましょう！

◎ 今ある技術とスキルを活かしつつ、無理のない稼働体制で将来のキャリアを見据えて働けます。 ◎ 官公庁から民間企業まで、多様な案件に携わりながら、安定した環境の中で着実に経験を積み、技術を高めていけます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：250,000円～390,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 決算賞与：年1回 ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ┗ 車通勤の場合はkm数に応じて支給(規定あり) ■ 住宅手当：世帯主は35,000円、世帯主以外は20,000円支給 ■ 家族手当：15,000円(扶養家族を有する社員に一律支給) ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士 10,000円、第二種電気工事士 3,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士 10,000円、2級電気通信工事施工管理技士 3,000円 ■ 営業手当(該当者のみ) ■ 残業手当

入社1年目の想定年収：350万円～560万円 ～ 入社時点25歳・経験年数1年の場合の想定年収 ～ ※ あくまでイメージです。また、保有資格により変動します。 入社 3年・28歳・年収350～450万円(経験4年) 入社 5年・30歳・年収380～540万円(経験6年) 入社10年・35歳・年収420～570万円(経験11年)

〒245-0053　神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1695-3

＜JR東海道線「戸塚駅」より神奈川中央交通バス「上矢部バス停」まで10分乗車後、同バス停から徒歩1分＞ ◎ 転勤なし ◎ マイカー通勤OK

8：30～17：30

休憩：60分

残業：月平均20h以内

■ 休日：完全週休2日制／土・日・祝日 ※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇：カレンダー通り ■ 年末年始休暇 ※ 夏季は有給消化推奨期間です。各自有給を取得して長期休暇としています。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続10年以上(積み立て) ■ 資格取得支援(受験料、講習費の全額を会社が負担します) ■ 制服貸与 ■ 引越費用支援 ■ 寮完備 ■ 健康診断：年1回 ■ 資格取得祝金(取得時に1回支給)※入社後の取得に限る ┗ 第一種電気工事士 5万円、第二種電気工事士 3万円 ┗ 1級電気工事施工管理技士 5万円、1級電気通信工事施工管理技士 5万円 ■ 永年勤続報奨金 ┗ 5年3万円、10年 5万円、20年10万円、25年15万円、30年30万円、35年35万円、40年50万円 ■ 社内イベントあり(忘年会など) ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：要相談 ■ マイカー・バイク通勤：可