株式会社ムラヨシ電気の求人・転職情報

■ 主な仕事 〇 大手企業のプラントでの電源・制御配線 〇 工場のメンテナンス等 大手企業との取引をさらに増やしていくのが目標です！ 井戸屋さん・ポンプ屋さんから依頼をいただくこともあります。 ※ エリア：兵庫県・その他地域(大阪府／和歌山県／京都府／滋賀県／岡山県など) ※ 現場によっては、出張(最大10日、基本的には1回2～3日程)、及び夜勤あり(年に数日程度) ┗ その際は手当を支給します。 ┗ 出張の発生頻度は状況によりますが、長期間でも1週間以内に一度帰ってきています。 ┗ 出張時の夜は、みんなで地元の美味しい物を食べに行っています♪ ┗ 出張への参加は、個人の意思を尊重して決定しています。原則出張ナシの社員もいます。 ■ 1日の流れ 08：00　会社に集合したあと、現場へGO！ 09：00　作業開始 12：00　昼休憩 13：00　作業再開 17：00　作業を終えたら帰社 18：00　翌日の準備をして退社！ ※ 現場により変更あり ■ 入社後の流れ 補助などの簡単な作業から開始し、基礎を固めつつレベルアップを図ります。 みなさんのやる気には全力で応えたいと思っているので、 「これはどうすればいいんだろう？」等、少しでも疑問に感じたら、いつでも聞いてください！ 「本気で電気工事の技術を極めたい！」という思いを持った方は、どんどん成長していけると思います。 ■ 未経験入社でも満足の給与 当社には未経験で入社した社員も在籍。今では当社の要としてバリバリ活躍しています。 しっかり働いてもらった分は給与で還元！ 未経験入社でも、3年目で年収600万円以上を目指せます！ ■ 社内の雰囲気 20～30代をメインに、代表含む計3名が現場に出ています。 仕事を続けていくうえで、人間関係を一番重視しているため、仲の良さが自慢！ 例年は、社員のご家族も一緒に事務所でBBQ等もしています。 ～代表の経歴～ 電気科の学校を卒業後、計装工事関係の仕事を3年、家電・エアコン設置業務の仕事を3年、 住宅・電気工事を7年経験。 計装工事の仕事を通して、電気工事の面白さ・やりがいを実感し、独立しました。 10年ほどで法人化し、そこからさらに約15年。 資格がない方・未経験の方も、責任を持ってしっかり育てていきますのでご安心を！ ★★★社員エピソード★★★ 先日、子どもの運動会があったのですが、代表に話したところ、すぐに「休め！」と言ってくれました。 子どもの学校行事など、大事な予定があるときは、そちらを優先するように言ってくれる代表です！ ＼協力業者も募集中／ ぜひ、お気軽にご連絡ください！

◎ 幅広い現場を手掛けているので学べることも多く、多方面のスキルを身に付けたい方にとってはおすすめです！ ◎「●●の仕事がやりたい！」など、社員一人ひとりの声が通りやすい環境です！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・見習い：231,000円～ ・第二種電気工事士の保有者：253,000円～ ・第一種電気工事士の保有者：267,500円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には44時間分の固定残業代(見習い55,000円～、第二種電気工事士の保有者60,000円～、第一種電気工事士の保有者63,500円～)を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(前年度実績：1回100,000円～) ■ 昇給：年1回(資格取得・仕事内容による) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ┗ 高所作業車運転技能講習、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了など：1,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 住宅手当：10,000円 ■ 出張手当：3,000円 ■ 休日手当

入社3年・年収600万円(未経験入社の例) 入社4年・年収600万円(経験4年の例)

〒675-0044　兵庫県加古川市西神吉町大国978

＜JR神戸線「宝殿駅」車9分＞

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：現場状況による ※ 現場作業が長引く場合もありますが、主に現場への往復の移動時間が残業に含まれます。 ◎ 残業・出張・作業等の強制はしません。

■ 休日：日・他(月6日以上休み) ※ 休日は個人の都合や希望を優先します。 ※ 休日出勤が発生した場合は、休日手当を支給します。

■ 有給休暇 ┗ 有給が取得しやすい環境です。お気軽にご相談ください！ ◎ 仕事も大切ですが、家庭(特に子供)を大事にする人を歓迎します。

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が負担、または取得後に資格手当として支給 ┗ 相談の上、希望する方を選択していただきます！ ■ 制服貸与 ■ 新品の工具支給 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可