株式会社福田電気商会の求人・転職情報

配線・器具取付といった一般的な電気設備工事や、 太陽光発電所の建設・空調換気工事などをお任せします。 【現場について】 エリア：兵庫県全域(事務所から日帰り圏内) 現場　：工場・店舗・事務所・病院・マンション・住宅・発電所など 人員　：基本的に1～2名で作業 件数　：1日あたり1～3件の現場に対応 出張　：ほぼなし(出張が発生した場合は、希望を考慮してお願いしています) 夜勤　：ほぼなし 【1日の流れ】 08：00　現場着・朝礼・作業開始 10：00　15分休憩 12：00　60分休憩 15：00　15分休憩 17：00　片付け 17：30　退社 ◎ 1人1台工事車両を貸与しており、通勤にも使用可能です。 【社員について】 10代～60代の16名が在籍しています。 入社1年目の若手から、勤続50年のベテランまで、幅広く活躍中！ 真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 約半数のメンバーが未経験入社ですが、 もちろんご経験がある方や、さらなるスキルUPを目指す方も大歓迎！ 業務に必要な資格取得にかかる費用を、会社が全額負担する支援制度もあります。 第二種電気工事士は、入社半年で取得したメンバーも！ みんな、長くても3年ほどで取得しています。 ★昨年、工事士.comからも1名入社★ 当社の雰囲気にも慣れ、今では楽しそうに仕事をしています！ 同時期に彼も含めて4名が入社しましたが、 お互いを高め合いながら、皆それぞれ頑張ってくれていますよ。 ＜年代別内訳＞ 10代1名、20代5名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、他女性事務員3名 ＜保有資格一覧＞ ・1級電気工事施工管理技士×5名 ・第三種電気主任技術者×2名 ・第一種電気工事士×6名 ・第二種電気工事士×7名 ・消防設備士(甲種4類)×3名 ★将来的には、工事部から施工管理部へのシフトも可能！キャリアチェンジを視野に入れて転職してきた社員も！ ★2023年1月に新社屋完成！新しい環境に生まれ変わって、ますます働きやすくなりました！ ＼ 社員インタビュー ／ 会社のホームページから、雰囲気の良さがすごく伝わってきたんですよね。 (ぜひご覧ください！≫≫ https://denkikun.com/recruit) 実際に入社してみると、ホームページで見た通りの明るく活気ある会社でした！ 先輩たちも自分のことをいつも気にかけてくれていて、ありがたいです。 今は集合住宅の1部屋すべての配線・結線・器具付けを任されていて、 同時に第二種電気工事士の取得にもチャレンジしています！ ＜Oさん／2024年2月入社／前職：大工＞

◎ 地域に密着し、様々な施設での施工を手掛けることができます。 ◎ 頑張った分は賞与として還元されるので、やりがい十分です。 ◎ 技術力がつけば、早い時点で工事現場の職長となって、自分で考え、納得がいく工事をすることが可能です。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・ 未経験者：200,000円～220,000円 ・ 経験者　：220,000円～300,000円 ・ 経験者(職長)：260,000円～300,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(工事実績・成績による) ◎ 実績例 ・ 計3～4ヶ月分を支給！ ■ 昇給：あり(能力に応じて) ◎ 実績例 ・ 未経験者(20代)が入社後に二種電工を取得→入社から約1年で、ひと月あたり10,000円UP！ ・ 新入社員で大型案件の施工を担当→ひと月あたり15,000円UP！ ■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)　※社用車通勤の場合は支給なし ■ 資格手当　※上位資格の金額を適用 ┗ 1級電気工事施工管理技士5,000円、2級電気工事施工管理技士2,000円 ┗ 1級管工事施工管理技士5,000円、2級管工事施工管理技士2,000円 ┗ 第一種電気工事士4,000円、第二種電気工事士1,000円 ┗ 消防設備士4,000円 ┗ 第三種電気主任技術者2,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 電話手当：4,000円 ■ 道具手当：3,000円 ■ 深夜手当 ■ 時間外手当(1分単位で全額支給)

入社1年24歳・年収355万円(未経験入社) 入社5年24歳・年収410万円(未経験入社) 入社7年36歳・年収500万円(未経験入社) ※ 過去実績

〒679-0211　兵庫県加東市上滝野1346-1

＜JR加古川線「滝駅」徒歩5分＞ ＜中国自動車道「滝野社IC」より車で約10分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：30 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：日・祝日・指定休(平日) ★ ご家庭やお子さんの用事の際は、融通を利かせますのでご相談ください！

■ 夏季休暇：4日間 ■ 年末年始休暇：6日間 ■ 指定休制度：通常期は月3日間、繁忙期は月2日間、平日に希望休が取れます。 ■ 有給休暇：法定通り付与 ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 工事車両貸与：通勤時も使用可能。1人につき1台貸与します！ ■ 作業服(空調服、防寒ベスト含む)・道具一式貸与 ■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得費用を会社が負担。 ┗ 3回目までの受験費は会社が負担します！ ■ 引越費用支援：費用の半額を会社が負担。 ■ レクリエーション：社員慰安旅行、忘年会など。 ■ 社員旅行：2018年・2019年は沖縄、2022年は北海道へ。2023年の行先は再び沖縄でした！ ■ 子育て支援制度(義務教育期間中の子どもに限る) ┗ お子さんの学校行事などは、有給を取得しなくとも中抜け可能(1～2h程度)。 ┗ 共働き世帯に限り、お子さんの学校が休校になった場合、 　 1人で過ごせるような年齢の子であれば、事務所(女性社員が2名常駐)で預かります。 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：70歳まで ★ 70歳の社員も活躍しています！ ■ マイカー通勤：可