千葉東立電設株式会社の求人・転職情報

メインの業務は仮設電気工事です。 新築のマンション・事務所・倉庫などで、現場作業をするための仮設電気設備を扱います。 また、学校の改築やリニューアル工事などを行うこともあります。 ＜業務詳細＞ ・エリア：東京・埼玉を中心とした関東一円 ・出張　：なし ・夜勤　：まれにあり(年に1回程度／翌日はお休み) ・転勤　：なし ・人数　：2名～4名(現場規模による) ＊現場へは、会社に集合してから向かいます。 ＊ゼネコンからの1次請けなので、仕事量は安定しています。 ＜当社の社員について＞ ・現在は、20代～60代までの社員たち11名と、70代までの一人親方2名の計13名で現場に出ています。 ・平均年齢は39歳。未経験入社した人が多く、様々な経歴の社員が集まっています。 ・入社後は、先輩と一緒に現場を回って徐々に作業を覚えていきましょう！ ・和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで切磋琢磨しながら頑張っています！

◎ 関東一円をフィールドに、様々な現場で仮設電気工事を行います。色々な場所に赴いて作業したい方にはピッタリです。

■ 正社員

※ 試用期間1～3ヶ月 ┗ 試用期間中は日給10,000円～15,000円(経験や適性による)

■ 月給：230,000円～450,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(前年度実績 3,000円～10,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：親と同居 10,000円／独立 20,000円／世帯 30,000円 ■ 家族手当：配偶者 15,000円／子ども 5,000円 ■ 夜勤手当 ■ 残業手当

〒262-0012　千葉県千葉市花見川区千種町107-21

＜東関道千葉北ICより車5分・鉄工団地入口バス停下車徒歩3分＞ ◎ 転勤なし

8：00～16：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ※ 現場状況により勤務時間が変動する場合あり

休憩：90分

残業：月平均30h

■ 休日：日・祝日・月1回平日もしくは土・他

■ GW休暇：5日程度 ■ 夏季休暇：5日程度 ■ 年末年始休暇：6日程度 ■ 有給休暇

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上 ■ 資格取得支援：(※記載例)受験費用・講習費用を会社が全額負担 └ 支援対象資格：電気工事士(第一種、第二種)・電気工事施工管理技士(1級・2級) 他 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：70歳まで(原則面談を実施し適性によって決定) ■ マイカー通勤：可