東映コミュニケーションズ株式会社の求人・転職情報

積水ハウスグループ様の新築戸建やマンション、 テナントでの電気工事、電気通信工事が主な仕事です。 (既存住宅での施工業務もあります。) ＜工事の1日の流れ＞ 08:00：出社 08:10：事前準備(材料積み込み等) 08:30：出発 09:30：現場作業開始(安全確認、作業内容確認後) 12:00：お昼休憩 13:00：現場作業開始 17:30：帰社(日報・作業報告書作成) 18:00：退社 (現場により時間が前後します。) ※ 休憩時間は季節・天候・工程などにより変わります。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 電工未経験者の方も大丈夫！ 入社時から研修プログラムがありますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ (1) 2～3週間のOff-JTを行います。 職務外で実施する研修・教育のため、知識を集中してインプット可能！ その後、配属部署で現場同行を行います。 (2) 1回目の検定を行います。 (3) 検定後も引き続き配属部署で現場同行を行います。 (4) 2回目の検定を行います。(入社からおおよそ半年後) (5) 晴れて一人立ちです！(現場によってはチームで行動) ＼どんな仲間と一緒に働くの？／ 現在、同じ部門に所属しているのは約70名。(東京営業所は15名ほど。) 20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 落ち着いた雰囲気で、年齢や性別、経験値に関係なく、 とても居心地のいいチームです。

◎ 研修プログラムや社内検定、現場同行などを通して、着実なスキルアップが可能です。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし) ◎ 経験値や個別研修の進捗状況で、短縮または延長(上限3ヶ月)することがあります。

■ 月給 ＜未経験＞275,813円～286,000円 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代50,813円～52,650円を含みます。超過分は別途支給。 ＜経験者＞300,350円～364,088円(主任クラスを想定) ※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,350円～67,088円、役職手当～30,000円、資格手当10,000円を含みます。超過分は別途支給。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ◎ 入社半年後の社内検定に合格すると、基本給3,000円UP！ ◎ 歩合給あり。直近3ヶ月(2025年4月時点)の月最高額は309,000円！ ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて　前年度実績：計5～6ヶ月分) ■ 決算賞与 ■ 昇給：年1回(評価に応じて) ■ 通勤手当：支給(会社規定あり／月額50,000円迄) ■ 資格手当：10,000円～ ■ 家族手当：配偶者15,000円　子(25歳以内)10,000円 ■ 役職手当：20,000円～30,000円(主任職)　※係長職は50,000円以上 ■ 住宅ローン手当：20,000円 ■ 赴任手当

≪目安年収：468万円～655万円≫ 入社1年21歳・年収450万円 ★ 年収500万円以上も実現可能！ ↓↓将来年収モデル↓↓ 入社3年・年収584万円～728万円 入社5年・年収664万円～807万円 入社8年・年収692万円～940万円

〒143-0016　東京都大田区大森北5-11-1

＜JR京浜東北線「大森駅」徒歩13分＞ ◎ 当面転勤なし ※ 将来的に関東圏の営業所・事業所に転勤する可能性もあります。 ◆下記営業所でも同時募集中◆ 神奈川営業所：〒243-0021　神奈川県厚木市岡田4-6-5 ＜小田急線「本厚木駅」車6分＞

9：00～18：00 ※ 業務状況により変動する場合があります。 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分 ※ 現場によって昼休み以外の時間帯にも適宜休憩を取ります。

残業：月平均20～40h

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝) ※ 祝祭日がある週の土曜は出勤日となります。

■ 夏季休暇：2025年実績・5連休 ■ 年末年始休暇：2025～2026年予定・8連休 ■ 創立記念日 ■ 産前後休暇 ■ 子の看護等休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 ≪特別休暇≫ ■ 慶弔休暇 ■ 裁判員休暇 ■ 災害時休暇　など ■ 有給休暇(半年経過後10日以上) ■ 年間休日：116日(2025年度)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 健康診断 ■ 資格取得支援(資格取得後に5～7万円を支給します) ■ 制服貸与 ■ 社有モバイル貸与 ■ 寮制度(遠方からの赴任で最長5年が条件です) ■ 社員旅行 ■ 受動喫煙対策：敷地内／屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：東京以外は状況に応じて可