株式会社甲友電気設備の求人・転職情報

一般電気設備をメインに、多岐に渡る設備の電気工事を行います。 公共工事が4割・民間工事が6割で、大手企業からの依頼も多く、 神戸のシンボルマークになるような建造物の工事も手掛けます！ ｜主な工事内容｜ ◇ 一般電気設備工事 さまざまな施設や店舗・住宅などに電線を通していく工事。 電力会社と協議して、配線の通し方を決定します。 ◇ 受変電設備工事 工場やビル・病院・学校など、大量の電気を使う施設に設置されています。 2万ボルト以上の高圧電力を6,600ボルトに落とし、 工場や施設内でも使用できる電圧に変換するための設備です。 定期的な更新が必要になるため、改修工事も多いです。 ◇ 省エネ設備設置工事 学校や体育館・公共施設・倉庫・ゴルフ練習場などにおけるLED照明への切替工事や、 公共施設や民間企業での太陽光発電設備・蓄電設備などの設置工事を行います。 ◇ キュービクル工事 ここでは「キュービクル式高圧受電設備」というものを扱います。 高圧で受電した電気を、建物内で使える100ボルトまたは200ボルトに変圧する設備です。 ｜その他詳細｜ ◇ エリア：神戸市内メイン ◇ 移動　：直行直帰OK(現場は会社から車で1時間程度の場所がほとんど) ◇ 人数　：1件につき2～3名ほど ◇ 工期　：半年～1年ほど ◇ 件数　：会社全体で約20件ほどの案件を並行して対応 ◇ 出張　：なし ◇ 夜勤　：あり(2～3ヶ月に1回程度 ※現場状況に応じて変動／翌日はお休み) ｜入社後の流れ｜ 先輩について現場を回り、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 一つひとつ、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。 困ったことがあったら、いつでも遠慮なく声を掛けてくださいね！ ｜一緒に働く仲間｜ 10代2名・20代3名・30代4名・40代4名(アルバイト含む)のメンバーが活躍中！ 入社1年目のフレッシュマンから、勤続18年目のベテランまで幅広く在籍し、 全体的に若手層が多く、施工管理部門には女性社員もいます。 社員のほとんどが未経験者で、初心者の不安に寄り添える先輩ばかりなので、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね◎

◎ 幅広い設備の電気工事を経験できるため、広くて深い知識やスキルが身につきます！ ◎ 人々の生活を支えるさまざまな建物で工事をするので、社会貢献度の高さを実感できます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：240,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 家族手当：配偶者・子ども1名につき5,000円 ■ 資格手当 ┗ 1つめに取得した資格には10,000円を支給、2つめ以降の資格には各5,000円を加算 ┗ 1級の各種施工管理技士に関しては、上記ルールに関係なく20,000円を支給 ┗ 対象：第一種・第二種電気工事士／消防設備士／1級・2級電気工事施工管理技士／1級・2級管工事施工管理技士 ■ 役職手当 ■ 残業手当

入社5年・24歳／年収330万円 入社5年・32歳／年収400万円 入社11年・42歳／年収580万円

〒650-0013　兵庫県神戸市中央区花隈町33-26

＜神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」徒歩5分＞ ＜阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」徒歩6分＞ ◎ 転勤はありません

8：30～17：30

休憩：70分

残業：月平均10h ◎ 残業を減らすため、下記のような取り組みをしています！ ┗ 当日中でなくてもいい作業は極力翌日に回す。 ┗ 現場の稼働状況に応じて受ける仕事量を調整。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇：5日間 ■ 夏季休暇：4日間 ■ 年末年始休暇：6日間 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：126日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金 ■ 資格取得支援：試験対策講習会の費用・合格時の受験料を会社が負担／参考書の貸与 ■ 制服・工具貸与(夏季空調服も支給します！) 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可