株式会社メンテナンスファクトリー関西の求人・転職情報

(株)ザイマックス関西が受託する関西エリアの管理物件にて、 オフィスビルや商業施設などにおける各業務をお任せします！ ━━ 消防設備の点検スタッフについて ━━ 消防設備・照明・空調などの定期的な点検を行います。 ┓ 扱う機器・設備 □ 火災報知器 □ スプリンクラー □ 非常灯や誘導灯　など ┓ 具体的な作業例 □ 電池の切れた電灯の交換・消火器の交換　など チームは2～4名体制ですが、大規模な施設は10名ほどになることも。 対応が難しいものは、社内のチームや協⼒会社と連携を取ります！ ━━ 消防防災設備の工事スタッフについて ━━ 消防防災設備工事を行います。 ┓ 具体的な対応例 □ テナント様入退去時の消防設備や防災設備の移設・増設・撤去 □ 経年劣化した消防・防災設備の改修・修繕 □ 協力会社への発注・とりまとめ　など ━━ 入社後の流れ ━━ ▽ 入社翌日から尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施 ▽ 先輩社員と現場に行きOJT形式で研修(簡単な補助などからスタート) 研修が終わった後も、資格取得のサポートが充実！ 「実技講習会」「模擬試験」などを通じて、働きながら取得数を増やせます。 ━━ 効率化を推進 ━━ □ 事務作業は……タブレットPCやiPadで大幅削減＆事務専任の担当者が巻き取り！ □ 営業対応は……一切なし！現場スタッフとして点検・施工作業に集中！

◎ 消防設備の設置や点検は法律で義務化されているため、需要が絶えることはなく、スキルを活かした長期的な活躍が叶います！ ◎ “建物に関わる人すべての安全を守る”というのがこの仕事の大きな意義。実際に自分の手を動かすので、その意義をより実感できます！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給(2職種共通)：234,000円～339,000円＋諸⼿当＋賞与年2回＋(出来⾼賞与2回) ※ 資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて) ■ 出来高賞与：年2回 ┗ 「第二種電気工事士」「消防設備士甲種4類」を取得した方を対象に、 賞与にプラスする形で支給します！ ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 現場手当：現場での作業日数に応じて支給(例：1ヶ月で約10,000円前後) ■ 深夜割増手当 ■ 残業手当

入社1年目：年収370万円 ※必須資格取得前 入社3年目：年収440万円 ※必須資格取得後 入社6年目：年収500万円(チームリーダー) ※ 必須資格(第二種電気工事士・消防設備士甲種4類)を取得するまで、年収は一律となります。 ※ 年収例はいずれも月の残業時間が20hの場合です。 ※ 経験年数はあくまで目安です。

MF東大阪：〒536-0023　大阪府大阪市城東区東中浜7-2-5

＜JRおおさか東線・学研都市線「鴫野駅」徒歩14分・車5分＞ ━━ 消防設備の点検スタッフ ━━ ◎ 上記を含めて、当社拠点の中から希望を考慮して配属先を決定します ┗ 配属先候補の拠点：大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)／兵庫県(尼崎市・神戸市) ◎ 勤務地は原則、ご自宅から約90分で通勤可能な圏内となります ◎ 通勤には公共交通機関を利用いただきます ◎ 現場によっては直行直帰もOKです ◎ 転勤はありません MF南大阪：〒598-0062　大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 ＜南海鉄道南海本線「井原里駅」徒歩11分＞ MF京阪：〒569-0077　大阪府高槻市野見町4-8 ＜阪急京都本線「高槻市駅」徒歩9分＞ MF尼崎：〒661-0031　兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5 ＜阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩16分・車6分＞ MF元町：〒650-0025　兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 ＜JR神戸線「神戸駅」徒歩7分＞ ━━ 消防防災設備の工事スタッフ ━━ ◎ 配属先は大阪市のみとなり、転勤はありません ◎ 通勤には公共交通機関を利用いただきます ◎ 現場によっては直行直帰もOKです MF東大阪：〒536-0023　大阪府大阪市城東区東中浜7-2-5 ＜JRおおさか東線・学研都市線「鴫野駅」徒歩14分・車5分＞

9：00～18：00 ※ 現場により、月に数回程度の早朝・深夜対応が発生します。 【例】早朝7：00～16：00／夜勤22：00～翌7：00(割増賃金は100％支給)

休憩：60分

残業：職種により異なる 【消防設備の点検スタッフ】月平均10～20h程度 【消防防災設備の工事スタッフ】月平均20～30h程度

■ 休日：週休2日制(土・日・祝日休み／シフト制) ※ 曜日は基本的に上記のとおりですが、希望休も相談OKです。 ※ 月に数回ほど土・日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日にて対応いたします。 ※ シフトは前月に確定するため、突発対応はほとんどありません。

■ 夏季休暇(7～9⽉の間で有給にて取得) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 資格取得休暇(会社指定の資格の場合) ■ 子の看護休暇 ■ 産休・育休(取得・復帰実績あり) ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 罹患休暇 ■ 永年勤続休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：118日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 法定外労災給付制度 ■ 慶弔見舞金 ■ 退職金(企業型確定拠出年金) ■ 資格取得支援：勉強会・模試会などを社内で実施 ■ 公的資格取得報奨金 ■ 育児・介護時短勤務 ■ 社用iPhone貸与(1人1台) ■ 社用iPadまたはPCのいずれか貸与(1人1台) ■ 制服貸与 ■ 永年勤続表彰 ■ 社員持株制度(ザイマックス持株会) ■ 健康保険組合提携施設あり ■ 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※ 主要事業所は上記のとおり(勤務地により異なる場合あり) ■ 定年制：62歳 ■ マイカー通勤：不可 ※ 公共交通機関にて通勤